El Gobierno español ha definido su plan de respuesta ante el impacto de la guerra en Irán, incluyendo una prohibición significativa para que las empresas no puedan llevar a cabo despidos objetivos basándose en efectos económicos derivados del conflicto en Oriente Próximo. Según fuentes del Ejecutivo consultadas por Europa Press, esta medida forma parte de un conjunto más amplio, concebido para mitigar las repercusiones económicas de la situación internacional.
El plan no solo abarca el ámbito laboral, sino que también promueve la movilidad sostenible. Una de las acciones destacadas es el adelanto de un año en la obligación de empresas y entidades públicas con más de 200 empleados —o 100 por turno— de desarrollar un plan sostenible al trabajo. Este enfoque persigue fomentar el uso del transporte público, la bicicleta, el coche compartido y el teletrabajo. Además, la medida busca mejorar la seguridad vial e impulsar la movilidad activa.
Quiero mandar un mensaje a las empresas. No hay que despedir a nadie. Los ERTE y el Mecanismo RED ya están en vigor. Casi todas las medidas laborales están en vigor
Estas fueron las palabras de la ministra la semana pasada, subrayando la disponibilidad de mecanismos para evitar despidos en situaciones críticas.
Los centros con más de 1.000 trabajadores, especialmente en municipios de más de 500.000 habitantes, tendrán que implementar medidas para reducir la movilidad en horas punta y fomentar el uso de transportes de bajas emisiones. Esta normativa también contempla el incremento de facilidades para la recarga de medios de transporte eléctricos.
El plan de respuesta también recuerda el antecedente de la guerra de Ucrania, cuando se prohibió el despido objetivo en empresas que recibieron ayudas públicas. Este viernes, en el marco de un Consejo de Ministros extraordinario, se aprobará este paquete de medidas, que se ha pospuesto dos horas debido a diferencias entre el ala socialista y Sumar sobre su contenido.
