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La patronal textil propone una subida salarial anual del 3% y reducción de jornada

ARTE propone mejoras salariales y reducción de jornada para revolucionar el convenio colectivo del comercio textil, afectando a más de 100,000 trabajadores.

La patronal textil propone subida salarial anual del 3% y reducción de jornada para desbloquear convenio
Por Redacción Capital

La Asociación Retail Textil España (ARTE), que aglutina a grandes firmas de moda como Inditex, Mango, Primark y H&M, ha realizado una propuesta que busca revolucionar el sector. En el contexto de la negociación del primer convenio colectivo de grandes cadenas del comercio textil, ARTE ha sugerido un incremento salarial junto con una reducción de la jornada laboral, según ha sido comunicado oficialmente.

Recientemente, la patronal textil convocó a los sindicatos para retomar estas conversaciones, lo cual afecta directamente a más de 100.000 trabajadores en el país. La propuesta se presenta como un «avance sin precedentes», mostrando una clara intención de dar un paso decisivo hacia la firma del convenio estatal. Con esta iniciativa, se espera mejorar significativamente las condiciones laborales actuales establecidas por los convenios provinciales.

Mejoras salariales y condiciones laborales

ARTE ha planteado un incremento general de salarios y una «reducción sustancial» de la jornada laboral. Además, introduce «mejoras significativas» en varias condiciones para los empleados del sector. Los salarios se dividirán en categorías profesionales, con rangos que oscilan entre 17.800 euros y 24.344 euros, incluyendo un aumento anual del 3% durante los tres años de vigencia del convenio.

El tramo salarial mínimo para la categoría más representativa de vendedores se establece en 18.800 euros, lo que es un 13% superior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 2025

Además, la propuesta garantiza contrataciones mínimas de 24 horas semanales para empleados a tiempo parcial y de seis meses para fijos discontinuos, acciones que mejoran la calidad del empleo en el sector.

Conciliación laboral y familiar

La propuesta de ARTE también aborda la conciliación laboral y familiar. Se ofrecen mejoras en el régimen de descansos, proponiendo, como regla general, dos días libres a la semana con al menos 10 fines de semana completos al año, aun con la apertura de las tiendas los fines de semana. Asimismo, se contempla una compensación económica por trabajar en domingos y festivos, ascendiendo a 55 y 80 euros respectivamente al finalizar el convenio, algo que es «inexistente» actualmente en muchos convenios provinciales.

ARTE tiene como objetivo con estas medidas mejorar las condiciones para el 80% de los convenios actuales, asegurando que ningún trabajador vea mermadas sus condiciones laborales, incluso si estas son superiores a las propuestas actuales. La patronal de Inditex, Mango, Primark, H&M, entre otras, expresa así su compromiso y hace un llamado a la «voluntad común» de todos los agentes sociales para lograr el «hito» de firmar el primer convenio colectivo de grandes cadenas del comercio textil.

Este convenio es crucial, ya que involucra a gigantes del sector que cuentan con más de 3.500 metros cuadrados de superficie de venta física y tiendas en al menos tres comunidades autónomas en España, así como a grandes grupos con más de 400 empleados

Las conversaciones entre ARTE y los sindicatos se iniciaron en septiembre de 2023, y se espera que el convenio nacional beneficie a un total de más de 100.000 trabajadores, siendo aplicable a 66 grandes empresas del sector textil.

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