El compromiso con la sostenibilidad se ha convertido en un pilar esencial para las empresas a nivel global. De acuerdo con EcoVadis, plataforma líder en inteligencia sobre sostenibilidad para cadenas de suministro globales, 2025 estará marcado por tres tendencias clave que impulsarán la transformación hacia modelos más responsables: los retos ambientales, la lucha contra la esclavitud moderna y el cumplimiento de regulaciones.
1. Afrontar los retos ambientales
El cambio climático y la pérdida de biodiversidad representan amenazas críticas para las empresas y sus cadenas de suministro. Con más de la mitad del PIB mundial dependiendo de recursos naturales, la presión para adoptar soluciones innovadoras que reduzcan la huella de carbono y protejan el medio ambiente seguirá aumentando.
Según EcoVadis, más de 37.000 empresas informaron sobre sus emisiones de CO2 al cierre de 2024, aunque el camino hacia la neutralidad de carbono sigue siendo un desafío: apenas el 25% de las grandes corporaciones reportan las emisiones de sus alcances 1, 2 y 3.
Enrique Marroquín, vicepresidente de Service Engagement en EcoVadis, subraya el creciente compromiso empresarial para frenar la pérdida de biodiversidad y avanzar hacia la descarbonización. Destaca iniciativas como la declaración de la COP16, en la que se insta a empresas y gobiernos a redoblar esfuerzos para preservar los ecosistemas.
2. Erradicar la esclavitud moderna
A pesar de los avances, la esclavitud moderna y la pobreza laboral* afectan a millones de personas en las cadenas de suministro globales. Según Business Fights Poverty, 10 millones de personas más han caído en condiciones de esclavitud moderna, y 630 millones viven en pobreza laboral.
EcoVadis, reforzada por la adquisición de la startup Ulula, ofrece herramientas avanzadas para analizar y garantizar los derechos humanos de los trabajadores. Estas soluciones se posicionan como una pieza clave para evaluar condiciones laborales, fomentar la transparencia y promover cadenas de suministro más éticas y equitativas.
3. Cumplir con la normativa
La sostenibilidad ya no es una opción, sino una obligación. Regulaciones como la Directiva de Información Corporativa en Sostenibilidad (CSRD) y la de Diligencia Debida (CSDDD) exigen a las empresas mayor transparencia y medidas concretas. Sin embargo, un informe del Chartered Institute of Procurement & Supply revela que tres de cada cuatro organizaciones aún no están preparadas para cumplir con estas exigencias.
EcoVadis prevé que sus herramientas de inteligencia para la sostenibilidad jugarán un papel crucial en esta transición, ayudando a las empresas a convertir el cumplimiento normativo en una ventaja competitiva. Las compañías están entendiendo que el retorno de las inversiones sostenibles no solo es financiero, también genera confianza, fidelidad entre los clientes y mayor atractivo para nuevos consumidores.
"En EcoVadis seguimos comprometidos con inspirar y aprender de nuestros clientes. El cambio requiere distintas estrategias y soluciones innovadoras", concluye Enrique Marroquín, vicepresidente de Service Engagement.
*Esclavitud moderna: Este término abarca formas contemporáneas de explotación extrema, como el trabajo forzoso, la trata de personas, la servidumbre por deudas, la explotación sexual y el matrimonio forzado. Según ACNUR, la esclavitud moderna afecta a millones de personas en todo el mundo y se caracteriza por la coacción y la incapacidad de las víctimas para escapar de estas condiciones debido a amenazas, violencia o abuso de poder. Pobreza laboral: Hace referencia a trabajadores que, aunque tienen un empleo, no ganan lo suficiente para cubrir necesidades básicas como alimentación, vivienda, salud y educación. Este fenómeno es común en cadenas de suministro globales, donde los salarios mínimos no garantizan una vida digna para las personas trabajadoras y sus familias.
Sostenibilidad corporativa en España: Estrategias y desafíos para la transformación empresarial
