Pere Viñolas, en su rol como consejero delegado de Colonial, percibió una remuneración de 2,68 millones de euros durante el ejercicio 2025, marcando un incremento significativo del 47% respecto al año anterior cuando obtuvo 1,82 millones de euros. Este dato ha sido proporcionado en el informe de remuneraciones que Colonial remitió a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Del importe total recibido por Viñolas, 1,6 millones de euros fueron retribuciones en metálico, la misma cantidad que en 2024, divididos en 800.000 euros como sueldo y otros 800.000 euros como retribución variable a largo plazo.
Complementando su paquete de remuneración, el directivo finalizaba 2025 con un total de 969.305 títulos de Colonial bajo sistemas de retribución variable diferida basados en acciones. Además, contaba con fondos acumulados en sistemas de ahorro que superan el millón de euros.
En cuanto a Juan José Bruguera, presidente de la compañía, su compensación en 2025 fue de 640.000 euros, manteniéndose sin cambios respecto a 2024.
El consejo de administración de Colonial recibió una remuneración colectiva de 5,25 millones de euros durante el último ejercicio. En términos de empleados, la remuneración media experimentó un crecimiento del 8,33% en 2025, alcanzando los 117.000 euros.
La transparencia en la revelación de estos datos subraya la relevancia de las políticas de compensación en grandes empresas como Colonial
