El consejo de administración de Banco Santander ha acordado celebrar la junta general ordinaria de accionistas en primera convocatoria el próximo 3 de abril. Sin embargo, se anticipa que la reunión tendrá lugar en segunda convocatoria el 4 de abril.
Detalles del dividendo y fechas clave
En esta junta, se someterá a aprobación, entre otros puntos, el pago de un dividendo complementario por un importe de 0,11 euros brutos por acción, correspondiente a los resultados de 2024. Con esto, el dividendo total en efectivo por acción alcanzará 0,21 euros, lo que representa un incremento superior al 19% respecto al dividendo del año anterior, que fue de 17,6 céntimos de euro.
El dividendo se pagará el próximo 2 de mayo, con el último día de negociación con derecho al cobro fijado para el 28 de abril
La acción comenzará a cotizar ex-dividendo el 29 de abril, y la fecha de registro estará programada para el 30 de abril. Se estima que la remuneración total al accionista, asignada a los resultados de 2024, ascenderá a aproximadamente 6.300 millones de euros, cifra que equivale a cerca del 50% del beneficio atribuido del grupo para ese año.
Reelecciones y medidas extraordinarias
Entre los asuntos que se tratarán en la junta, destaca la reelección de cinco consejeros del consejo de administración, incluyendo a la presidenta Ana Botín y al consejero delegado Héctor Grisi. También se prevé la reelección de Luis Isasi Fernández de Bobadilla, Glenn Hogan y Pamela Ann.
Adicionalmente, Banco Santander propondrá una considerable reducción de capital superior a los 706 millones de euros mediante la amortización de hasta 1.413.743.296 acciones propias. También se presentará una segunda reducción, que superará los 757 millones de euros, con la amortización de más de 1.515 millones de acciones.
Finalmente, la junta abordará la política de remuneraciones, estableciendo el importe máximo a pagar a los consejeros y la relación entre los componentes fijos y variables de su retribución. También se discutirán el plan de retribución variable diferida, que estará vinculado a objetivos plurianuales, y el informe anual sobre remuneraciones, que se someterá a votación consultiva.
