La Asociación Retail Textil España (ARTE), que reúne a importantes firmas como Inditex, Mango, Primark y H&M, junto con los sindicatos CCOO y Fetico, ha logrado un significativo preacuerdo en el contexto de las negociaciones del primer convenio colectivo estatal del sector comercio textil y del calzado. Este acuerdo impacta en más de 100.000 trabajadores en España, una cifra que resalta la importancia de este logro.
Este preacuerdo, alcanzado tras más de tres años de intensas negociaciones, tiene como objetivo unificar las condiciones laborales en todo el país, a excepción del País Vasco debido a particularidades legales regionales. Se destacan incrementos salariales y mejoras en las jornadas laborales para los años 2026, 2027 y 2028. Los aumentos salariales oscilan entre los 18.000 y los 24.860 euros anuales, con revisiones futuras sujetas al Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).
Los contratos a tiempo parcial no podrán ser inferiores a 24 horas semanales
Además, se establece que los contratos por circunstancias de producción tendrán una duración máxima de nueve meses. Para los contratos fijos-discontinuos, se garantiza un mínimo de 180 días trabajados al año, con al menos 90 días consecutivos.
Otra de las principales reformas es la reducción progresiva del cómputo de horas anuales, comenzando con 1.770 horas en 2026 y bajando a 1.740 horas en 2028. También se asegurarán descansos semanales más flexibles, con la posibilidad de coincidir con sábado y domingo en varias semanas al año.
El paso dado con este preacuerdo es visto como una «herramienta clave» para mejorar las condiciones laborales
Este convenio será aplicable a trabajadores de empresas dedicadas al comercio textil y del calzado con más de 400 empleados y será implementado gradualmente, respetando las vigencias de los convenios provinciales existentes. CCOO Servicios ha resaltado su valor como un paso crucial para la mejora de las condiciones laborales, mientras que Antonio Pérez de Fetico ha elogiado el preacuerdo como un ejemplo de negociación colectiva efectiva en España, recordando los desafíos enfrentados para su aprobación.
