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Viscofan votará un dividendo de 3,1 euros y dos ampliaciones de capital de 154 millones

Viscofan propondrá un dividendo de 3,1 euros por acción en su junta del 29 de abril, incluyendo ampliaciones de capital para un nuevo sistema.

Viscofan votará un dividendo de 3,1 euros y dos ampliaciones de capital de 154 millones
Por Redacción Capital

La multinacional Viscofan, especializada en la producción de envolturas cárnicas, ha anunciado su intención de someter a votación en la junta general ordinaria de accionistas, que tendrá lugar el martes 29 de abril en segunda convocatoria, un dividendo estimado de 3,1 euros brutos por acción. Este dividendo se desglosa en dos ampliaciones de capital liberado que suman un total de 154 millones de euros para implementar el nuevo sistema de dividendo opcional denominado ‘Viscofan Retribución Flexible’

Según el orden del día enviado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el consejo de administración estima que la retribución total a los accionistas correspondiente al ejercicio 2024 será aproximadamente de 3,1 euros brutos por acción. Este importe incluye 2,10 euros brutos como retribución ordinaria, que ha sido habitual en ejercicios anteriores. Además, se prevé un euro bruto adicional por cada título

el dividendo extraordinario está en línea con las actuales condiciones de mercado y la situación de la sociedad

Respecto a la composición del dividendo, Viscofan ha detallado que el importe bruto del dividendo complementario será de 1,653 euros brutos por acción, mientras que el dividendo a cuenta para 2024 se establecerá en 1,437 euros brutos por acción. Asimismo, se ha anunciado una pequeña prima por asistencia a la junta de 0,01 euros brutos por acción. En total, esto lleva a los 3,1 euros brutos por título

Se espera que el pago del dividendo complementario se realice previsiblemente en el próximo mes de junio. La junta también abordará la ejecución de dos aumentos de capital, uno con un valor de mercado máximo de 72 millones de euros y el otro de 82 millones de euros, destinados a implementar el sistema de retribución flexible mencionado anteriormente

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