La Semana Santa generará unos 198.980 contratos en España, lo que supone un 7% más que el volumen registrado en 2018, que se situó en 186.018 contratos, según el último informe presentado por la consultora Randstad.
Estos casi 200.000 nuevos empleos suponen la cifra más alta registrada del periodo estudiado, a pesar de haberse desacelerado 4,4 puntos porcentuales con respecto al crecimiento de 2018 (11,6%). En los últimos cinco años, desde 2014, el crecimiento se sitúa en el 76,7%, lo que supone más de 86.000 contratos.
Cuando se analiza la serie histórica, se detecta que la contratación en esta campaña del año se ha comportado como un reflejo de la situación económica en España, sobre todo durante los primeros años del análisis. Tras un crecimiento sostenido por encima de dos dígitos entre 2005 y 2007, el año 2008 supuso un cambio de tendencia, coincidiendo con la crisis económica. Este descenso fue aún más pronunciado en 2009, cuando se registró la cifra más baja de la serie histórica, con menos de 80.500 contrataciones.
Entre 2010 y 2013 la campaña de Semana Santa se mantuvo en el entorno de las 100.000 incorporaciones, con ligeras subidas y bajadas. Sin embargo, desde 2014 se han registrado seis años de crecimiento consecutivos, hasta los 198.980 contratos previstos en 2019.
Randstad destaca que este año el empleo vuelve a crecer en todas las regiones en la campaña de Semana Santa. Baleares (10,5%) es la única comunidad que ha registrado crecimientos de dos cifras, seguida por Cantabria (9,6%) y Castilla-La Mancha (9%).
A continuación, también por encima de la media nacional (7%), se sitúan Aragón (8,8%), Murcia (8,3%), Navarra (8,2%), Cataluña (7,8%), Canarias (7,6%), Castilla y León (7,3%), País Vasco (7,3%), Madrid (7%) y Galicia (7%).
En el lado opuesto, por debajo de la media nacional, se encuentran Asturias (6,6%), Andalucía (5,9%), La Rioja (5,5), Canarias (5,3%) y Aragón (4,8%).
En términos absolutos, el informe de Randstad pone de manifiesto que Andalucía (43.660), Cataluña (27.140) y Madrid (22.030) son las regiones donde se incorporarán más profesionales, ya que acumulan cerca del 47% del total de contrataciones de Semana Santa.
