En los últimos 25 años, el tercer sector español ha experimentado una evolución significativa y ha pasado de una labor primordialmente asistencial a un enfoque más holístico y sistémico, centrado en la defensa de derechos y en el empoderamiento. Este cambio se ha visto respaldado por las Convocatorias de Proyectos Sociales de la Fundación ”la Caixa”, que desde 1999 han impulsado más de 23.500 iniciativas. Toni Bruel, colaborador del Área de Relaciones con Entidades Sociales de la Fundación ”la Caixa”, y varios representantes de entidades sociales nos hablan de esta evolución y de los retos que aún quedan por afrontar.
A finales del siglo XX, la acción social en España tenía un marcado carácter asistencial: se entregaban bienes de primera necesidad y se habilitaban servicios esenciales para la población vulnerable. «Atendíamos necesidades puntuales y básicas», recuerda Toni Bruel, colaborador del Área de Relaciones con Entidades Sociales de la Fundación ”la Caixa”. Sin embargo, la experiencia y los aprendizajes acumulados propiciaron un giro en el tercer sector. «Hoy, la atención se basa en escuchar a las personas, conocer su contexto social e integrarlas en itinerarios. El individuo deja de ser solo el beneficiario de las ayudas para convertirse en el protagonista», subraya el experto en ayuda humanitaria, que ha presenciado estos cambios desde la primera línea.
Este nuevo enfoque —más integral, para responder a múltiples vulnerabilidades sociales, y fundamentado en los derechos sociales— se organiza, según Bruel, en torno a cuatro pilares: «la búsqueda de la igualdad de oportunidades, la atención sociosanitaria integral, el fomento de la autonomía personal y la construcción de una sociedad diversa e inclusiva».
Toni Bruel: «El individuo deja de ser solo el beneficiario de las ayudas para convertirse en el protagonista».
En este proceso de transformación ha desempeñado un papel fundamental la Fundación ”la Caixa”, que ha apoyado el cambio a través de sus Convocatorias de Proyectos Sociales. Desde 1999 han respaldado el trabajo de 8.446 entidades y han permitido desarrollar 23.518 proyectos que han beneficiado a más de 10 millones de personas en situación de vulnerabilidad. Para conmemorar los 25 años de estas convocatorias se han celebrado actos por toda España con entidades colaboradoras para analizar la evolución de la acción social del tercer sector y debatir sobre los retos de futuro.
Las personas, en el centro
La Confederación Galega de Persoas con Discapacidade (COGAMI) es un ejemplo de esta transformación. Ha pasado de un modelo asistencialista a uno basado en derechos, buscando que las personas con discapacidad gestionen sus vidas con autonomía. La Fundación ha apoyado proyectos para promover la inclusión laboral y la vida independiente.
El Casal dels Infants de Badalona, por su parte, ha evolucionado de ofrecer asistencia a centrarse en el trabajo comunitario para garantizar el acceso de todas las familias a servicios clave. Según Rosa Balaguer, directora del Casal, su enfoque ha cambiado hacia el desarrollo de competencias para superar la exclusión social.
José Carlos Bermejo, director del Centro de Humanización de la Salud, destaca cómo su entidad ha pasado de un modelo físico a uno que atiende todas las dimensiones de la persona: física, emocional, relacional, entre otras.
Anxo Queiruga: «Nuestro objetivo es mejorar la inclusión y la normalización, y eso se consigue actuando de forma transversal».
En cuanto a los desafíos futuros, Daniel Osiàs, director de la Fundación Marianao, señala que el envejecimiento y la concentración urbana están creando nuevas desigualdades. Para enfrentarlas, considera esencial generar espacios de convivencia y colaboración entre distintos actores, como la Administración pública, el sector social y el tejido empresarial.
La polarización social, la inteligencia artificial y el cambio climático son otros de los retos que marcarán el futuro del tercer sector, según Toni Bruel. La Fundación ”la Caixa” ha demostrado su capacidad de adaptación, consolidando el tercer sector y transformando vidas a través de sus convocatorias.
El compromiso mutuo es clave para seguir avanzando. Como afirma Anxo Queiruga, "aliados como la Fundación son imprescindibles", y Bruel concluye: "Es fundamental que las convocatorias sigan incorporando los cambios sociales para responder a los nuevos desafíos".
