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En las últimas semanas, el lanzamiento de Qwen 2.5 Max, el modelo insignia de Alibaba, parece estar superando a sus competidores en pruebas de rendimiento. DeepSeek, empresa más reciente y altamente disruptiva, ha emergido con una estrategia agresiva basada en modelos eficientes y de código abierto que han sacudido el mercado. Pero Alibaba ha presentado estos días Qwen 2.5 Max, coincidiendo, además, con el Año Nuevo Lunar. ¿Una casualidad? Quizá fue toda una declaración de intenciones; y es que su modelo es más preciso, versátil y potente que sus versiones anteriores, aspirando a consolidarse como una de las IAs líderes a nivel mundial. Según comparativas con otros modelos, Qwen 2.5 Max ha superado a DeepSeek V3, LLaMA de Meta, GPT-4o de OpenAI y se encuentra a la par de Claude 3.5 Sonnet de Anthropic. No es un logro menor, ya que hasta hace poco, los modelos occidentales dominaban los rankings... China empieza a marcar el ritmo de la carrera. Los puntos fuertes de Qwen 2.5 Max • Procesamiento de documentos largos con mejor comprensión contextual. • Reconocimiento avanzado de imágenes y vídeos, superando a muchos competidores en pruebas de visión. • Generación de código optimizada, haciéndolo atractivo para desarrolladores y empresas tecnológicas. • Habilidades mejoradas en razonamiento lógico y matemático, cruciales para tareas complejas. Además, Alibaba ha puesto este modelo a disposición de empresas y desarrolladores a través de su chatbot Qwen Chat y su API, buscando ampliar su impacto en sectores como la educación, la investigación y el comercio electrónico. DeepSeek: La disrupción que está cambiando las reglas del juego Mientras Alibaba sigue apostando por modelos robustos y altamente entrenados, DeepSeek ha llegado con una estrategia diferente pero igualmente efectiva. Su modelo DeepSeek V3, lanzado en enero de 2025, sorprendió a la industria no solo por su rendimiento, sino…
España se posiciona como uno de los destinos atractivos de Europa para las empresas chinas en los últimos años; invirtiendo significativamente en sectores estratégicos como la automoción, la tecnología y las energías renovables. Uno de los proyectos más relevantes es el de Envision, un gigante chino del sector de las energías renovables. En concreto, la compañía ha elegido la región de Extremadura para establecer una de sus mayores inversiones en Europa, una gigafactoría de baterías de litio en Navalmoral de la Mata, que contará con una inversión de 1.000 millones de dólares, el equivalente a 906 millones de euros, y la creación de más de 3.000 empleos. El objetivo en concreto es levantar una planta de electrolizadores de hidrógeno en España. Con esta iniciativa, se refuerza la posición del país en este sector mediante la creación del primer parque industrial de hidrógeno verde y tecnologías net zero de Europa. Pero no es la única empresa china con planes en España. Uno de los desembarcos más destacados ha sido el de Chery, de la mano del mítico fabricante español Ebro. En abril, Chery y Ebro suscribieron un convenio para fabricar 50.000 automóviles al año para el 2027 en las instalaciones previas de Nissan en la Zona Franca de Barcelona, con la expectativa de aumentar esta cifra a 150.000 vehículos para el 2029. Inicialmente, el proyecto implica la contratación de alrededor de 150 empleados, quienes actualmente se encuentran en proceso de formación. Sin embargo, se espera restablecer hasta 1.250 puestos de trabajo en total. De esta manera, se completa el proceso de revitalización de la planta, el cual comenzó en diciembre de 2021, tras la salida de Nissan de las instalaciones. También otros fabricantes chinos como SAIC Motor y Hunan se encuentran en negociaciones con el gobierno español para establecer fábricas de…
El gigante del comercio electrónico Alibaba acometerá una reducción de su plantilla de su negocio en la nube El gigante chino del comercio electrónico Alibaba está llevando a cabo un ajuste en la plantilla de Alibaba Cloud, que afectaría al 7% de la fuerza laboral de esta unidad, lo que equivale a alrededor de 1.000 empleados, según informan los diarios 'Nikkei' y 'South China Morning Post', este último propiedad de Alibaba, citando fuentes conocedoras. El ajuste de plantilla se produce después de que la compañía anunciara su intención de segregar el negocio en la nube a lo largo de los próximos doce meses, convirtiendo la unidad en una empresa independiente cotizada. Según 'South China Morning Port', la compañía china ha estado reduciendo su fuerza laboral en los últimos meses, con un recorte de más de 4.500 trabajadores a finales de marzo respecto de diciembre de 2022 y de casi 20.000 en un año, hasta un total de 235.216 empleados en el grupo, según las cuentas del primer trimestre, publicadas hace una semana por la multinacional. Los servicios en la nube habían sido un área de crecimiento para la empresa, pero la unidad ha tenido problemas este año, cuando los ingresos de Alibaba Cloud cayeron un 2% interanual en el primer trimestre. El presidente de Alibaba, Daniel Zhang Yong, quien asumió el control directo de Alibaba Cloud el pasado mes de diciembre, atribuyó la disminución de los ingresos a "cambios externos en el entorno de marketing y la composición de los clientes". A finales de marzo, Alibaba había anunciado una profunda reorganización de su actividad, incluyendo su escisión en seis compañías, cada una con flexibilidad para levantar capital externo y estudiar la posibilidad de salir a Bolsa.