Economía

La Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT rechaza la posible adopción de medidas traumáticas por parte de la dirección de Indra en materia laboral y emplaza a compañía de tecnología y consultoría a adoptar iniciativas, al igual que en el conjunto del sector, dirigidas a proteger el empleo para cuando los mercados recuperen su nivel de crecimiento. En un comunicado, el sindicato remarca que el sector aeroespacial debe ofrecer "respuestas conjuntas" para superar la situación actual y, por ello, reitera su disposición a analizar, valorar y negociar en la mesa sectorial constituida con el Ministerio de Industria el 25 de septiembre cualquier medida o solución que permita a las empresas encarar el futuro en unas mejores condiciones de competir en el mercado internacional. En su opinión, estas medidas deben ir dirigidas a ganar músculo financiero, aumentar el volumen de las capacidades productivas e incrementar sus capacidades para futuros desarrollos industriales y tecnológicos. "Pero siempre condicionado al mantenimiento de las actuales plantillas durante esta crisis y la capacidad de generar empleo en el futuro", incide. Por este motivo, la formación sindical afirma que su propuesta de "hibernación" temporal de empleo adquiere "especial importancia" en estos momentos y defiende que en situaciones coyunturales como la actual se debe apostar por soluciones temporales que salvaguarden el conjunto del sector. En concreto, afirma que esta medida permite mantener la viabilidad de las empresas, retener el talento y el conocimiento y sostener el alto nivel de cualificación de las plantillas, así como aprovechar el momento para adaptarse mediante procesos de formación a los nuevos procesos tecnológicos de producción y digitalización. Por todo ello, considera "un grave error" que Indra o cualquier otra empresa pretenda buscar soluciones estructurales para solucionar problemas coyunturales en los momentos actuales y reitera la necesidad de centrar los esfuerzos…
La autoridad laboral ha remitido un nuevo escrito a Alcoa Inespal en el que le advierte de que "infringió el deber de buena fe contractual" durante la negociación del despido colectivo. Este proceso fue puesto en marcha antes de las conversaciones fallidas para la venta de la planta de Cervo (Lugo) a Liberty House y ahora ha sido reactivado, con la fecha del próximo martes fijada por la empresa para su aplicación. La jefatura territorial de la Consellería de Emprego en Lugo ha sido la que ha remitido el aviso a la compañía este viernes, a cuatro días de que termine ese tope de 15 días que se dio la firma (remitiendo al plazo legal) para la aplicación del expediente de regulación, que afectaría a más de medio centenar de trabajadores de la factoría de aluminio de A Mariña. En concreto, en el escrito a Alcoa Inespal, según informan fuentes de la Consellería de Emprego, la autoridad laboral le pone en conocimiento que, "a lo largo del proceso de negociación del despido colectivo propuesto por la empresa, infringió el deber de buena fe contractual al que está obligada en aplicación de la normativa laboral al realizar numerosas actuaciones y comportamientos". SIN PARAR PESE A LA COVID Y DOCUMENTACIÓN EN INGLÉS Entre estas "actuaciones y comportamientos" con los que "infringió el deber de buena fe", la autoridad laboral se refiere, en primer lugar, a que se negó a la suspensión del proceso en su inicio "a pesar de encontrarse la comarca en estado de confinamiento por la covid-19". En segundo término, censura que hizo entrega al comité de empresa de documentación necesaria para la acreditación de las causas alegadas para las extinciones de los contratos "en lengua no oficial (inglés) en dos ocasiones" y, en tercer puesto, lamenta que rechazó el…
Las peluquerías han reducido un 38,9% su facturación hasta septiembre y un 21,8% cree que no llegará a Navidad como consecuencia de la "crítica" situación por la que atraviesa el sector por la crisis del Covid-19. Así se desprende de una encuesta realizada a más de 1.100 salones por la 'Alianza por la bajada del IVA al 10% a las peluquerías', que revela además que sólo el 13,6% de las peluquerías considera que su situación es buena, mientras el 40,07% de las peluquerías considera que su situación económica es mala o muy mala. Esta situación, según la asociación, se deriva de la "desproporción" que supone tener un IVA al 21%, muestra del agravio comparativo que significa que el sector de la imagen personal sea el único sector al que se subió el IVA desde el 8% en 2012. En este contexto, las peluquerías destacan que en los nueve primeros meses de este año en comparación con el mismo periodo del año pasado, la facturación ha caído, de media, un 38,9%. Para el 67,8% de las peluquerías la facturación de los primeros nueve meses de este año ha caído hasta un 50%. Según la encuesta, se prevé que la facturación caiga un 38,83% de media en el último trimestre de este año en comparación con un año antes. Si se analiza el porcentaje de actividad actual de los salones de peluquería en comparación con su actividad normal en estas fechas en años anteriores, destaca que, de media, las peluquerías están trabajando solo al 52,7% de su capacidad. Casi la mitad de los salones (el 48,82%) trabaja en estos momentos a menos del 50% de su actividad habitual. En este contexto, el 21,8% de las peluquerías no tiene capacidad para sobrevivir hasta Navidad en las condiciones actuales y el 57,92% no podrá…
Madrid, 8 de octubre de 2020-. Corea del Sur se ha convertido en los últimos años en el gran hub de innovación y startups tecnológicas que han permitido al consolidarse como la cuarta mayor economía de Asia y la undécima del mundo. Mientras que en España el ecosistema emprendedor e inversor aguardan para conocer el contenido de la rescatada Ley de Startups que el Gobierno ha anunciado que tramitará en diciembre, Corea del Sur llevan invirtiendo más de 2.000 millones de dólares anuales en su ecosistema de startups desde 2013 y registrando tasas de crecimiento superiores a la media de los países de la OCDE según el FMI. Para saber más sobre las claves de éxito de emprendimiento del modelo coreano y conocer de primera mano algunas de las startups más prometedoras del país, Gedeth Network organiza el próximo 14 de octubre en colaboración con Kotra España, la oficina de promoción comercial de Corea del Sur, el encuentro virtual “Corea del Sur: Oportunidades en el ecosistema startup”. “Estamos habituados a escuchar los nombres de conocidas marcas tecnológicas de Corea del Sur, pero gracias a la apuesta del gobierno y la cooperación empresarial con los grandes grupos, en los próximos años veremos cómo se consolida una nueva generación de empresas punteras que tendremos oportunidad de conocer en este evento”, apunta Juan Millán, socio director de Gedeth Network. Corea del Sur es uno de los principales exportadores y desarrolladores de bienes tecnológicos, líder mundial en sectores como la automoción, electrónica, tecnología 5G, materiales y partes industriales, materiales químicos, construcción naval, industria siderúrgica, farmacéutica y biotecnológica. Desde Gedeth Network apuntan las cinco lecciones que España debería copiar del exitoso modelo de emprendimiento coreano. 1) Planificación estratégica sostenida por parte de los poderes públicos. Desde el Gobierno se buscó desarrollar un nuevo modelo de…
El presidente de Repsol, Antonio Brufau, ha considerado de "extrema urgencia" la adopción de "medidas de choque" para una rápida recuperación de la economía y del empleo ante la actual crisis provocada por el Covid-19. No obstante, el directivo ha advertido de la necesidad de ser "especialmente cauteloso" con determinados agentes económicos que "seducen con cantos de sirena anunciando con parabienes la llegada de un nuevo modelo económico que aspira a nutrirse al calor del Boletín Oficial del Estado (BOE)". En su participación en un acto de presentación de la publicación 'Energía y Geoestrategia 2020', realizada por el Comité Español del Consejo Mundial de la Energía (CECME) y el Club Español de la Energía (Enerclub), Brufau señaló el papel "clave" que debe jugar en esta reactivación de la economía la industria y la digitalización, "y más en un país como España, cuyo PIB ha sido uno de los más castigados a nivel europeo y mundial". Por ello, pidió a los estamentos públicos que "apoyen y refuercen" el papel del sector industrial, tecnológico y productivo. "De la mano de la industria, con su generación de productos de calidad, y la innovación, podríamos salir reforzados de esta crisis en la que nos encontramos", dijo. En este sentido, el presidente de Repsol consideró que la pandemia ha puesto de manifiesto "la ineficacia" de un modelo globalizado en el que China "se erigía como el gran fabricante que abastecía al resto del mundo", cuando aplica "diferentes reglas" de mercado y producción de las de los países occidentales. "Es llamativo que mientras que en el mundo se entra en una gran recesión provocada por los efectos del Covid, China, el país en el que se inicia todo, sale reforzada como gran ganador", advirtió. "IMPERIOSA NECESIDAD" DE CONTAR CON UNA INDUSTRIA FUERTE. Así, consideró que esto…
Granada, octubre de 2020.- El sector aeroespacial es de vital importancia para Andalucía pues representa 2.530 millones de euros de facturación y una generación de empleo directo de cerca de 16.000 profesionales en toda la Comunidad Autónoma. En el conjunto de España hablamos de 10.000 millones de euros de facturación y casi 50.000 empleos. Es un mercado con un componente de innovación tecnológica muy desarrollado y que requiere una alta cualificación profesional por parte de sus trabajadores. Un sector totalmente enfocado al mercado internacional y que está sufriendo como el resto de los sectores las duras consecuencias del Covid-19. Recientemente el consejero de Economía, Conocimiento, Empresas y Universidad, Rogelio Velasco, pedía un plan nacional de apoyo al sector aeroespacial teniendo como base la estrategia andaluza. El cluster Hélice publicó una propuesta de Estrategia Andaluza Aeroespacial en febrero que ahora se ha convertido en iniciativas necesarias. Mientras que la mayoría de las empresas del sector aeronáutico ha tenido que aplicar ERTES, empezando por Airbus, y se enfrenta a un escenario lleno de interrogantes. Y en este escenario, otras empresas como la granadina Anotec Engineering, una de las compañías punteras de la región, ha mantenido el empleo y afianzado sus planes de expansión. “Estábamos preparados para trabajar en remoto, tanto en todos los procesos internos como en la relación con nuestros clientes”, explica Nico van Oosten, director general de Anotec Engineering. Anotec es una empresa proveedora de soluciones para el ruido aeronáutico. Sus servicios abarcan desde estudios de impacto acústico y monitorización de ruido de aeropuertos, hasta la certificación por ruido de todo tipo de aeronaves. Aspectos como la sostenibilidad, la mejora del impacto ambiental y de la contaminación acústica son objetivos vitales para esta compañía del sector aeronáutico. Desde sus inicios, la compañía granadina ha participado en proyectos europeos de I+D…
Madrid, 30 de septiembre 2020. –HEINEKEN España trabaja cada día para elaborar cervezas que le gusten al mundo, es decir, a las personas y al planeta. Hace años que hizo de la sostenibilidad una bandera de su cultura corporativa y ahora, en momentos de incertidumbre como los que vivimos, se abraza a ella con la ambición de ser la cervecera más verde. Porque el verde es el color de la nueva normalidad y la compañía trabaja para minimizar su impacto en la naturaleza y generar empleo y riqueza allí donde está presente. Esta filosofía se hace realidad a través de iniciativas como su apuesta por las energías renovables, una industria sostenible que HEINEKEN España impulsa para contribuir a hacer más fuerte y competitiva la economía española. Convirtiéndose en socios de líderes como Iberdrola, una compañía a la que le unen los mismos colores, el verde en este caso, para promover iniciativas que contribuyan a la recuperación verde y a una transición ecológica. La nueva planta fotovoltaica inaugurada esta mañana en Huelva, una gran instalación de 100 hectáreas de superficie, más grande que la isla de Formentera, es la mejor prueba de ello. Gracias a este proyecto, que se enmarca dentro de un contrato a largo plazo de 11 años de duración con Iberdrola, la familia HEINEKEN España es la primera cervecera española que elabora todas sus cervezas y cider exclusivamente con electricidad 100% renovable. O, lo que es lo mismo, más de 4.200 millones de cañas al año (más de 2 mil millones de cañas Cruzcampo, más de 1.200 de Amstel y 800 de Heineken®) que se convierten en cervezas elaboradas con el poder del sol. El acto ha contado con la participación de Carmen Ponce, directora de Relaciones Corporativas de HEINEKEN España; Ignacio S. Galán, presidente de Iberdrola, quien…
Madrid, 30 de septiembre de 2020. Entre otros muchos cambios, el COVID-19 ha traído consigo un crecimiento exponencial de los procesos de digitalización y, con ello, la necesidad creciente de profesionales y expertos en tecnología y el mundo digital. La economía española no solo se ha hundido en el segundo trimestre del año un 18,5%, muy por encima del 11,4% de la Unión Europea, según cifras de Eurostat, sino que también somos líderes en pérdida de empleo. En contraposición, los empresarios y departamentos de Recursos Humanos mantienen que en los últimos años existe una gran carencia de expertos digitales, algo que se ha acentuado con la pandemia. Tal es así que, según los últimos informes presentados por InfoJobs, por cada vacante de tecnología, las solicitudes no llegan a una decena. De hecho, durante el confinamiento, dicho informe destaca que mientras las ofertas de trabajo cayeron en España hasta un 70%, en el sector de Informática y Telecomunicaciones el número de vacantes alcanzaba las 14.503, segundo en el ranking, solo por detrás de Sanidad y Salud, que disponía de un total de 15.573 vacantes. Consciente de esta situación, Ironhack -escuela líder en formación de talento digital de forma intensiva- apuesta por cubrir los vacíos de la educación tradicional en materia de aptitudes informáticas en un tiempo significativamente inferior. Con el objetivo de conocer la realidad laboral de los especialistas IT, Ironhack ha realizado un Informe de empleabilidad de sus más de 800 estudiantes graduados, a tiempo completo y a tiempo parcial, durante el primer semestre de 2019 en sus programas de Desarrollo Web, Diseño UX/UI y Data, en cualquiera de sus campus internacionales: Madrid, Barcelona, Lisboa, Berlín, Ámsterdam, México, Miami, Sao Paulo y París. Un informe para el que se han NOTA DE PRENSA utilizado parámetros como la tasa de graduación,…
Madrid, 30 de septiembre de 2020.- Seis proyectos tecnológicos relacionados con la industria, la biotecnología y la salud y con los nuevos modelos de negocio en la economía digital, han sido seleccionados entre más de 700 propuestas como finalistas de la convocatoria española del Premio everis 2020 al emprendimiento. La selección ha recaído en un jurado de expertos compuesto por referentes del ecosistema emprendedor y por directivos de las principales empresas relacionadas con las tres categorías del Premio. De esta forma, los seis finalistas presentarán nuevamente sus propuestas ante el Gran Jurado que decidirá el proyecto español que representará a nuestro país en la fase internacional. El ganador del Premio everis España obtendrá una dotación económica de 20.000 euros a fondo perdido para el desarrollo y el lanzamiento de su proyecto, mentoría por parte de i-deals (Grupo everis) valorada en 10.000 euros y un pase a la final internacional, donde competirá con los ganadores de las convocatorias nacionales del Premio everis en Europa y Latinoamérica. El ganador global recibirá un premio adicional de 60.000€ y asesoramiento especializado. Proyectos finalistas Tecnologías Industriales El proyecto vizcaíno INNOVATING ALIMENTARY MACHINES, liderado por la joven emprendedora Maitane Alonso, surge por dos motivos: el primero, por la preocupación derivada de la gran cantidad de alimentos que se desechan en la actualidad, alrededor de un 30% según la FAO, como consecuencia de una deficiente conservación. Y el segundo, por el abuso de sustancias químicas para la preservación. Maitane ha diseñado un método denominado “envasado con aire tratado” para lo cual ha construido dos máquinas, una de uso doméstico y otra para la industria. El método sirve para todo tipo de productos, tanto los producidos industrialmente, como aquellos elaborados en nuestros hogares, el sector HORECA y el sistema sanitario. En cuanto a sus ventajas, aumenta la durabilidad de los alimentos, reduce los desperdicios y elimina los plásticos usados…
Palma de Mallorca, 29 de septiembre de 2020. Mientras la Covid-19 continúa sin dar tregua en los principales mercados de Europa o América, China se ha convertido, para las compañías hoteleras internacionales en un escenario pionero para la recuperación.  La contención de la pandemia ha tenido efectos positivos inmediatos en la economía y en la reactivación de la industria turística, que según las estadísticas se estaría recuperando rápidamente. Según China Tourism Academy, más del 90% de los hoteles y atracciones turísticas del país han vuelto a la actividad, así como alrededor del 60% de las agencias de viaje. Además, más del 80% de los chinos expresaron su disposición a viajar durante el tercer trimestre de 2020. En este escenario, Meliá Hotels International ha reanudado su plan de expansión, por el que pretende doblar su presencia en China en el plazo de dos años, pasando de 5 a 10 hoteles operativos. La positiva evolución de la demanda en sus establecimientos y la reactivación del mercado doméstico (según datos de Airbus, los vuelos nacionales en agosto se recuperaron un 90%) han animado a la Compañía a dar el paso esta semana con la apertura de un resort urbano de ultra lujo en Chengdu, (capital de la provincia de Sichuán, en el suroeste de China), ciudad con 3.000 años de historia que se ha convertido en uno de los máximos exponentes de la prosperidad del país. Chengdu, además, es conocida a nivel internacional por ser el hábitat natural del famoso Panda Gigante. La apertura de Gran Meliá Chengdu, a la que en unos meses se sumará también Gran Meliá Zhengzhou, supone además la continuidad de la marca Gran Meliá, máxima expresión de lujo con acento español, que tanto éxito ha tenido en China desde la apertura de Gran Meliá Xián hace 5 años. El…