El Corte Inglés

El Corte Inglés ha decidido acercarse a la Generación Z con la apertura de un innovador espacio ‘pop-up’ junto a su centro comercial en Castellana, Madrid. Esta iniciativa lanzará más de 80 marcas en las áreas de moda, belleza, tecnología, deportes y gastronomía, buscando reescribir los códigos existentes en estos sectores. Este nuevo concepto, denominado New, estará disponible desde el 22 de mayo hasta el 8 de junio, y se enmarca dentro de una estrategia para captar la atención del público joven. La campaña se centra en el lema ‘Nuevos códigos, nuevas normas, nueva era’, que busca capturar el deseo de libertad característico de las nuevas generaciones. Los asistentes podrán disfrutar de marcas reconocidas como Adidas, Apple, Scalpers, Bimba y Lola, Lacoste, One Dilemma, Cold Culture, New Balance, Zadig & Voltaire y MAC Cosmetics. Además de una extensa oferta comercial, se llevarán a cabo diversas actividades, incluyendo firmas de libros, talleres de personalización, conciertos sorpresa y eventos en vivo. El Corte Inglés continúa su apuesta por el público más joven a través de New La gastronomía también jugará un rol importante con la presencia de múltiples ‘foodtrucks’ que ofrecerán especialidades de diferentes estilos, como focaccias de Divorare, hamburguesas de NYB, Beata Pasta, kebabs turcos de Momo y helados de La Pecera. A esto se suman dos ‘corners’ de café de especialidad, East Crema y Demasié. La plataforma de comunicación New fue lanzada en octubre de 2023, y ha estado utilizando un lenguaje y códigos adaptados a la ‘Gen Z’. Como parte de su estrategia, El Corte Inglés ha visto conveniente contar con la colaboración de Tini y Quevedo, dos de los artistas más representativos de esta generación, quienes encabezarán la campaña para la temporada primavera/verano.
En los últimos años, el capital árabe ha incrementado su presencia en la industria de la moda española. Fondos de inversión de Emiratos Árabes, Qatar, Líbano y Arabia Saudí han adquirido participaciones en importantes grupos textiles, convirtiéndose en actores clave en la evolución del sector. Desde la reciente compra de Tendam por parte de Multiply Group hasta la inversión catarí en El Corte Inglés, estas operaciones reflejan una clara estrategia de diversificación y expansión de sus economías. Con estos movimientos, las compañías españolas parecen estar encontrando nuevas oportunidades de crecimiento en mercados emergentes, y al mismo tiempo, los inversores del Golfo han afianzado su presencia en el sector global del retail y el lujo. Desde hace décadas, han puesto sus ojos en firmas europeas de renombre, pero en los últimos años su estrategia ha dado un giro hacia empresas del segmento premium y el retail de gran consumo. El caso más reciente es la adquisición de Tendam por parte de Multiply Group, un holding de inversión de Abu Dabi controlado por la familia real emiratí. En concreto, se trata de una operación valorada en más de 1.000 millones de euros en la que Multiply Group ha adquirido el 67,91% del grupo español, que posee marcas tan reconocidas como Cortefiel, Springfield y Women'Secret. Tendam ha experimentado un crecimiento sostenido en los últimos años, con una facturación anual de 1.288 millones de euros en 2023 y un crecimiento del 6,5%. La empresa ha apostado por la digitalización y la diversificación de su cartera de marcas. La estrategia de Multiply Group busca aprovechar este crecimiento digital, expandir su presencia en Europa y llevar las marcas de Tendam a nuevos mercados en Oriente Medio y Asia. Con su respaldo financiero, la compañía podrá fortalecer su modelo omnicanal y desarrollar nuevas marcas destinadas a un…
Con la inminente presentación de un proyecto legislativo para recortar la jornada a 37,5 horas, el mundo empresarial despliega una estrategia coordinada para evitar que la medida se consolide. Mientras el texto, aprobado en segunda vuelta por el Consejo de Ministros, se prepara para debatirse en el Congreso, las organizaciones de los sectores más afectados ejercen presión en múltiples frentes. En medio de este contexto, la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) se posiciona como una de las principales voces en contra de la norma. Esta asociación, que representa a empresas de renombre como El Corte Inglés, Ikea, Carrefour, Alcampo y Leroy Merlin, advierte que la medida impactaría de forma directa en la rentabilidad de sus negocios. Según sus planteamientos, el efecto negativo se vería agravado por el alcance del convenio colectivo de grandes almacenes, el más amplio del país, que influye en la vida laboral de aproximadamente 250.000 trabajadores. La estrategia de presión no se limita a Anged. La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) también ha lanzado diversas iniciativas en foros y reuniones para evidenciar a responsables políticos y a la opinión pública cómo la reducción de la jornada podría desencadenar una merma en la productividad y congelar los salarios. Durante un debate reciente en el Senado, la presidenta de Anged, Matilde García Duarte, estimó que la implementación de esta norma supondría un coste de 460 millones de euros para el sector. Además, alertó de que la medida podría desestructurar los convenios colectivos, socavando el valor del diálogo social que ha sustentado las relaciones laborales. La presión ejercida por las asociaciones y la coordinación de campañas de lobby reflejan el temor a que, de implementarse, la medida pueda conducir a un estancamiento salarial y a una pérdida de competitividad que afectaría no solo a la productividad,…
La firma de moda Favorite People, establecida en 2022 en Portugal, ha dado un paso significativo hacia su expansión internacional, marcando su llegada al mercado español. La empresa, que ha experimentado un notable crecimiento, planea iniciar conversaciones para llevar sus productos a los centros comerciales de El Corte Inglés. Durante el año 2024, Favorite People logró un impresionante aumento del 228% en sus ventas, alcanzando la cifra de 1,2 millones de euros, y un incremento del 130% en su base de clientes. Este notable desempeño impulsa a la firma a establecer el ambicioso objetivo de duplicar sus ventas en 2025 con el fin de consolidar su crecimiento y expansión. Favorite People se presenta en el mercado español con el propósito de transmitir el optimismo y la energía de sus fundadoras, que han revolucionado la moda infantil. La marca también ha ampliado su catálogo para incluir una línea de mujer y accesorios. Actualmente, la enseña tiene presencia física en Pe & Clo en Palma de Mallorca y Serendipia en Madrid. La compañía ha indicado que, mientras continuarán enfocándose en sus ventas online, tienen planes de establecerse en El Corte Inglés y abrir tiendas propias, comenzando posiblemente en Portugal durante la temporada 2025/2026. El crecimiento de la marca no se debe solo a sus diseños, sino a que cada persona encuentra en ellos una forma de contar su propia historia Aparte del fortalecimiento de su canal online, Favorite People cuenta actualmente con presencia en 75 tiendas en más de 25 países, y se enfoca en ampliar su red B2B. La consejera delegada de la firma, Rita Rugeroni, subraya que cada colección es una historia tejida con hilos de amistad, color y alegría, diseñando prendas que celebran la diversidad y la autenticidad de cada individuo. Por su parte, la directora de operaciones, Madalena…
El Corte Inglés obtuvo un beneficio neto de 203 millones de euros en el primer semestre de su ejercicio fiscal 2024-2025 (del 1 de marzo al 31 de agosto), lo que representa un aumento del 11% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Además, los ingresos totales alcanzaron los 8.041 millones de euros, un 2,3% más. Por su parte, el beneficio neto recurrente se situó en 158 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 38,4% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior. El resultado bruto de explotación (EBITDA) alcanzó los 520 millones de euros, un 12,3% más, según ha comunicado el grupo este martes. https://capital.es/empresas/directivos/codere-el-corte-ingles-director-financiero/73411/ La compañía presidida por Marta Álvarez ha destacado la "notable mejora" de los resultados en todas sus áreas de negocio y ha añadido que esta evolución positiva ha permitido al grupo registrar crecimientos de doble dígito en las magnitudes principales. Asimismo, ha subrayado que "la fortaleza" de El Corte Inglés se ve también reflejada en la disminución de la deuda financiera neta, que se sitúa en 1.933 millones de euros, lo que supone 1,7 veces sobre EBITDA. En términos absolutos, la deuda se ha reducido en 195 millones de euros desde agosto de 2023. La compañía ha resaltado que el semestre ha estado marcado por un "sólido" desempeño, que ha generado un crecimiento de los ingresos del 3,6% en términos comparables de ventas, una mejora "significativa" de la rentabilidad, y un "notable" desapalancamiento. "La fortaleza del balance y la generación de flujos de caja lograda en estos primeros seis meses permiten al grupo continuar con la reducción de deuda, al mismo tiempo que mantiene las inversiones en distintas iniciativas de crecimiento de la empresa", ha subrayado. Sube un 3,2% el negocio de 'retail' en términos comparables El negocio de retail de…
Codere ha reestructurado su cúpula directiva y ha nombrado director financiero a Óscar Fernández de Llano, que ocupó el mismo cargo en El Corte Inglés durante quince años, además de haber sido miembro del consejo de administración de Iberia Codere cambia cúpula directiva y ficha a Óscar Fernández de Llano, ex director financiero de El Corte Inglés, recoge Europa Press. En concreto, la compañía ha nombrado cinco nuevos directivos bajo el liderazgo de los consejeros delegados Alberto González del Solar y Alejandro Rodino, según ha informado la compañía de juego. "El refuerzo de nuestro equipo directivo es un paso más hacia la normalización de nuestras operaciones" Así, Emilio Martínez seguirá comprometido con el grupo como director financiero adjunto tras su "excelente" contribución durante el tiempo que ha actuado como director financiero de forma provisional. Por su parte, Fernando Pombo ha sido nombrado director corporativo de Estrategia y Desarrollo tras 25 años en consultoría en firmas como Arthur Andersen y Ernst & Young, pasando los últimos diez años como director financiero de varias empresas y con más de más de siete años de experiencia en finanzas en Codere. Asimismo, Antonio Zafra Jiménez ha sido nombrado director corporativo de Legal tras una amplia experiencia jurídica en Bankia (ahora CaixaBank), así como en Iberia, mientras que Jaime Jordana ha sido nombrado director corporativo de Recursos Humanos. Por último, Alejandro Rodino ha dimitido del consejo de administración del negocio 'online' (mayoritariamente propiedad del Grupo Codere) en favor de Borja Fernández para centrarse en sus responsabilidades como co-consejero delegado del grupo.
El Corte Inglés avanza en la reorganización de su cúpula directiva y ha creado cuatro nuevos cargos ejecutivos con el objetivo de apoyar a José María Folache y Santiago Bau, nombrados directores generales del grupo tras la salida de Víctor del Pozo en marzo El Corte Inglés nombra a cuatro nuevos cargos ejecutivos para apoyar a sus directores generales, recoge Europa Press. En concreto, el consejo de administración del grupo ha nombrado estas cuatro direcciones "transversales" que, además de respaldar la labor de Folache y Bau, reportarán a la comisión ejecutiva delegada, presidida por Marta Álvarez, según han informado a Europa Press en fuentes de la compañía. Así, el grupo ha nombrado a Antonio Ortega, director de Transformación; a Javier Catena, director de Operaciones; a Enrique Solbes, director de Tecnología y Sistemas y a Alfonso Gordon, director de Talento. Los dos primeros nombramientos son de promoción interna, mientras que los otros dos, el de Solbes, procedente de Banco Sabadell, y Gordon, de Nueva Pescanova, son incorporaciones externas. Asimismo, el grupo de distribución ha nombrado a Ángel Gastaca como nuevo director de Recursos Humanos de la compañía. Desde la compañía han destacado que dicha reorganización obedece al objetivo de avanzar en la adaptación de las mejores prácticas corporativas, con un esquema que diferencia claramente entre Gobierno, Gestión y Áreas de apoyo. Asimismo, se trata de una apuesta por las personas y la gestión de talento, clave hacia un cultura corporativa destinada a potenciar el talento, con la planificación de carreras profesionales, y centrada en la tecnología, dentro del plan de la firma para ser una empresa 100% omnicanal. Además, la compañía crea una unidad operativa para aunar los negocios de cadena de suministro, logística y 'Real Estate'.
Nuño de la Rosa pasará a formar parte de Air Europa después de más de 20 años como CEO de Viajes El Corte Inglés Air Europa nombrará nuevo consejero delegado de la compañía a Jesús Nuño de la Rosa, un ejecutivo experto en el sector del turismo y que fuera presidente de El Corte Inglés entre 2018 y 2020. Nuño de la Rosa trabajó durante 31 años en el grupo El Corte Inglés, más de 20 como consejero delegado de Viajes el Corte Inglés, y como presidente desde 2018 hasta 2020, según informó la empresa y recogió Europa Press. El nombramiento, que se produce de común acuerdo entre Air Europa y la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), será aprobado por el consejo de administración de Air Europa previa autorización del Fondo de Apoyo a la Solvencia de Empresas Estratégicas, que autorizó una ayuda a la compañía en noviembre de 2020 con 475 millones de euros. El nuevo consejero delegado se incorpora a Air Europa en un momento "determinante" para el futuro de la compañía, han señalado, tras el acuerdo con Iberia, que ha formalizado un préstamo convertible de 100 millones de euros. Nuño de la Rosa tomará el relevo de Valentín Lago, a quien tanto la compañía como SEPI reconocen la gran labor realizada para que Air Europa supere los efectos de la pandemia.
El Corte Inglés registró un beneficio neto de 120 millones de euros durante su ejercicio fiscal 2021-2022, con lo que retoma la senda de las ganancias tras anotarse unas pérdidas de 2.945 millones de euros un año antes debido al Covid-19. El Corte Inglés regresa a beneficios tras ganar 120 millones y lograr ventas de 12.508 millones (+22%), expone Europa Press. En concreto, el grupo ha cerrado su último ejercicio fiscal, finalizado el pasado 28 de febrero, con una cifra de negocios consolidada de 12.508 millones de euros, lo que supone un incremento del 21,93% respecto al año anterior. Esta mejora viene determinada, según ha explicado la compañía, por la buena evolución del negocio, la optimización de costes y los aciertos en la gestión, lo que le ha permitido recuperar la senda del crecimiento y volver a beneficios "pese a todas las dificultades que han supuesto las sucesivas variantes del Covid-19, la escasa recuperación turística, el complejo contexto económico y una escalada del precio de la energía sin precedentes". A pesar de todo ello, el grupo ha logrado un beneficio bruto de 3.896 millones de euros, con un incremento del 30,5% respecto al ejercicio precedente, mientras que el resultado bruto de explotación (Ebitda) se ha situado en 804 millones de euros, 756 millones más que el año anterior. La compañía presidida por Marta Álvarez ha destacado que el motor de la recuperación ha sido el negocio del 'retail', que ha logrado unas ventas de 11.300 millones, con una "importante" recuperación del área de moda, cuyo crecimiento se sitúa en casi el 49% respecto al ejercicio 2020. A ello se suma el "buen comportamiento" de la venta 'online', que ya representa el 12,3% del volumen total del negocio de los grandes almacenes. La firma ha resaltado que esta evolución "positiva" ha…
La decisión se hará plausible en agosto después de que la compañía haya decidido no renovar el contrato de alquiler del edificio de Serrano 52 Man El Corte Inglés sigue con la reordenación de su oferta y decide cerrar Serrano 52 Man y concentrar toda la actividad de este centro en Serrano 47 Woman, al tiempo que ha decidido vender dos locales ubicados en Sevilla y Córdoba, según han confirmado a Europa Press en fuentes de la compañía. De esta forma, el objetivo del grupo de distribución es agrupar toda su oferta comercial en el centro de Serrano 47, incluida la oferta gastronómica del Gourmet Experience, con los restaurantes de Street XO, de David Muñoz, el mexicano Salón Cascabel y Rocambolesc. Esta decisión se materializará en agosto después de que la compañía presidida por Marta Álvarez haya decidido no renovar el contrato de alquiler del edificio de Serrano 52 Man. Asimismo, El Corte Inglés ha decidido poner a la venta dos locales en Andalucía, concretamente en Sevilla y Córdoba a través de una operación mediante la que podría conseguir 50 millones de euros, según informa este martes 'El Confidencial'. En concreto, en el caso de Sevilla, la idea del grupo es desprenderse de un local especializado en deportes y cuya oferta pasará al centro cercano de Plaza del Duque de la Victoria, mientras que en el caso de Córdoba, se trata de un local que llevaba muchos años cerrado, sin ninguna actividad. Así, El Corte Inglés sigue el mismo esquema que el planeado para Castellana, Sanchinarro y El Bercial tras clausurar Vaguada y Parquesur, así como para Bilbao, donde concentrará toda su oferta en su emblemático centro de Gran Via, ubicado en los números 7 y 9, a partir de este verano, tras cerrar el situado también en la misma…