empleo

South Europe Ground Services, la filial de servicios en tierra del grupo IAG, celebra su primer año de operaciones posicionándose como uno de los principales actores en el sector de handling en España, con una cuota del 35% en el mercado. La empresa muestra su intención de expandirse por el sur de Europa, enfatizando un compromiso sólido con la mejora de la calidad del empleo y la estabilidad laboral, mientras evalúa nuevas oportunidades de crecimiento internacional. El CEO de South, Miguel Angel Gimeno, destacó en una entrevista a Europa Press que la compañía, con una rica herencia de casi 100 años de experiencia gracias a Iberia, ha conquistado la confianza de sus clientes. «South ha demostrado que es una compañía fuerte, solvente e independiente con una propuesta de valor apalancada en el conocimiento y la experiencia acumulados», afirmó Gimeno, añadiendo que este enfoque ha impulsado tanto la consolidación del negocio como su crecimiento. En su primer año como operador independiente, South ha proporcionado servicios a más de 352.000 aviones y ha atendido a más de 102 millones de pasajeros, gestionando además más de 52 millones de equipajes. Actualmente, opera en 38 aeropuertos nacionales y ofrece asistencia en rampa y atención a pasajeros a más de 150 aerolíneas, destacando su papel en 30 de estos aeródromos al atender a clientes ajenos al grupo IAG. South mantiene su objetivo de crecer un 17% en volumen de vuelos atendidos para 2030 El aeropuerto de Madrid-Barajas es el principal hub de South, concentrando el 39% de su actividad, seguido por Barcelona, que representa el 23%. La compañía ha logrado captar 15 nuevos clientes, incluyendo importantes aerolíneas internacionales, y su facturación actual está mayormente compuesta por clientes del grupo IAG, siendo Vueling e Iberia los más relevantes. Con una plantilla que asciende a 7.700 trabajadores,…
La Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat) ha expresado su firme oposición a la reciente aprobación del proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral por parte del Gobierno. La patronal ha calificado esta medida de «nociva», advirtiendo que podría llevar al cierre de numerosas empresas y a la pérdida de «miles de puestos de trabajo». En un comunicado, Cehat argumenta que la reducción de la jornada laboral dificultaría la prestación del servicio de 24 horas, esencial para satisfacer las necesidades de los visitantes tanto nacionales como extranjeros. Jorge Marichal, presidente de Cehat, enfatizó que «el servicio que prestamos ha de ser de 24 horas, 365 días al año, en muchos casos, obligados por normativa sectorial. Nuestros trabajadores no están sentados en una oficina de lunes a viernes, sino prestando servicios directamente al público». La confederación también ha solicitado «cordura y sentido común» al Ministerio de Trabajo y ha instado a evitar «criterios ideológicos» que no toman en cuenta las particularidades del sector hotelero. Esta preocupación se agrava al considerar que el 75% del sector alojativo está constituido por empresas familiares y pymes, que se verían gravemente afectadas por el aumento de costes que amenaza su viabilidad económica. Además, Cehat ha destacado la creciente dificultad que enfrenta el sector para incorporar nuevos profesionales, situación que se acentúa en las áreas turísticas estacionales donde un 60% de las plazas son afectadas. «Se vuelve cada vez más difícil que personas vengan a trabajar en temporada debido al incremento de los precios de alquiler por la falta de viviendas en el mercado», dijeron desde la organización. Lo que el sector necesita es que desaparezca la rigidez del mercado laboral para poder adaptarlo a las necesidades de los trabajadores y las empresas Por último, la organización ha señalado que la…
La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha expresado su satisfacción por los recientes datos de afiliación a la Seguridad Social correspondientes al mes de abril. En una entrevista en el programa ‘Las Mañanas’ de RNE, Saiz ha afirmado que España continúa avanzando en el ámbito laboral, asegurando que «ya estamos mirando a los ojos directamente a los 22 millones de afiliados». Según los datos del Ministerio, el número de afiliados medios ha alcanzado los 21.588.639 cotizantes, marcando un nuevo máximo histórico. La ministra ha destacado que, tras ajustar los datos al factor estacional relacionado con la Semana Santa, el país demuestra una consolidación «contundente y firme» en el crecimiento del empleo. «Hace menos de un año calificábamos como histórico el sobrepasar la barrera de los 21 millones de afiliados», ha recordado. El empleo que se crea es indefinido, es de calidad, y eso es una buena noticia para el país Saiz también ha señalado que se están abordando y solucionando problemas estructurales arrastrados en el tiempo. En relación a la reciente aprobación de la reducción de la jornada laboral por parte del Consejo de Ministros, la ministra ha subrayado el compromiso del Gobierno con esta medida, destinada a mejorar las condiciones laborales y la protección social. Sin embargo, también ha enfatizado la importancia de escuchar a los sectores productivos y ha manifestado la necesidad de acompañar a las empresas en los desafíos que enfrenten. «Esa es la manera en la que trabaja el Gobierno: se escucha y se pone encima de la mesa soluciones», ha defendido. En este contexto, la ministra ha criticado la actitud de la oposición del Partido Popular, a la que ha calificado de «irresponsable y destructiva», afirmando que su postura no solo debilita al Gobierno, sino que afecta negativamente al interés general…
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha resaltado este martes el impacto positivo de las cifras de empleo reportadas en abril, donde se ha registrado un notable descenso del paro y un incremento en el número de cotizantes. A través de sus redes sociales, Sánchez comunicó que el mes pasado se alcanzó un nuevo máximo histórico de empleo que incluye un récord en la afiliación femenina. El jefe del Ejecutivo también destacó que el número de parados se situó a cierre de abril en su menor nivel desde julio de 2008, con caídas en todas las comunidades autónomas y en todos los sectores. Este descenso es especialmente notable entre la población joven, un grupo que ha sufrido tasas de desempleo superiores en los últimos años. Seguimos avanzando. España funciona Con estos datos, Sánchez afirmó que el país está en una tendencia positiva, subrayando su determinación por continuar en esta dirección. La mejora del mercado laboral refleja la recuperación económica que se ha estado gestando en los últimos meses y resalta los esfuerzos del Gobierno para mitigar el desempleo y fomentar el empleo sostenible.
El Grupo Adecco ha anunciado este martes el lanzamiento de más de 10.000 ofertas de trabajo activas para el verano, disponibles en su plataforma ‘Adecco Aquí Ahora’. Estas oportunidades laborales abarcan seis sectores esenciales que experimentan un aumento significativo en su demanda de personal durante esta temporada. Entre los sectores destacados se encuentran la industria (en particular el área de producción) y la logística. Según un comunicado de la compañía, otros ámbitos con un alto número de vacantes incluyen la hostelería y turismo, contact center, comercio y gran consumo, así como el sector ‘last mile’. Estas ofertas están distribuidas por todo el territorio nacional y, además, se espera que continúen creciendo y actualizándose a diario. La campaña sirve de adelanto para saber la tendencia en las contrataciones para este verano A través de esta iniciativa, el Grupo Adecco indica que las 10.000 vacantes representan el doble de las disponibles en el mismo periodo del año pasado, lo que señala un claro incremento en la actividad laboral. Los interesados en estas ofertas encontrarán una amplia variedad de opciones en términos de horarios y condiciones, permitiendo así que cada candidato seleccione el empleo que mejor se ajuste a sus necesidades, siempre que cuente con una mínima experiencia en el puesto.
El sindicato UGT ha manifestado su satisfacción ante los datos recientes del mercado laboral español, que confirman el continuo crecimiento del empleo en el país. En un comunicado, UGT ha subrayado que el mes de abril ha sido «positivo», impulsado por la Semana Santa y la eficacia de la reforma laboral vigente. Entre los datos destacados, UGT señala que la afiliación a la Seguridad Social ha alcanzado un nuevo récord, superando los 21.588.639 ocupados, con la creación de 230.993 nuevos empleos en abril. Estas cifras superan notablemente las del mismo mes en 2024 y representan el segundo mayor incremento de empleo en un mes de abril desde que existen registros. Además, el paro registrado ha disminuido en 67.420 personas, alcanzando su nivel más bajo desde 2008. Este comportamiento del mercado laboral responde a un modelo que apuesta por estabilidad, dignidad y derechos Los sectores que han registrado el mayor crecimiento incluyen la hostelería, con más de 108.513 nuevas afiliaciones, seguido por el comercio y las actividades administrativas, lo que evidencia un «dinamismo generalizado». UGT también ha indicado que la calidad del empleo ha mejorado, reflejada en la caída de la tasa de temporalidad, que se sitúa en 11,9%, casi 15 puntos por debajo de los niveles anteriores a la reforma laboral. Casi uno de cada dos contratos firmados en abril fueron indefinidos, lo que indica la efectividad de la legislación laboral vigente. A pesar de estos resultados positivos, UGT advierte sobre el persistente paro estructural, que afecta a cerca de 2,5 millones de personas en España. Para abordar esta problemática, el sindicato enfatiza la necesidad de una reforma «profunda» de las políticas activas de empleo, incluyendo un aumento en los recursos económicos y humanos, así como una intermediación más efectiva en los servicios de empleo. UGT también ha expresado su…
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este martes que España ha alcanzado un hito histórico en el empleo, registrando más de 21,58 millones de afiliados a la Seguridad Social en abril. Durante un vídeo-valoración de los datos de paro y afiliación, la ministra ha confrontado esta positiva situación laboral con las previsiones negativas que surgieron en torno a la reforma laboral, que según algunos sectores iba a provocar una destrucción de empleo y era considerada «una locura» asegurar más contratos indefinidos y derechos laborales. Los datos no mienten. El paro se ha reducido en 67.420 personas sólo en el mes de abril Díaz destacó que, desde 2008, esta cifra de desempleados es la más baja, con una disminución de 153.782 personas desempleadas en comparación con el año anterior. Además, subrayó que la afiliación al sistema ha crecido en 487.000 personas en un año. La ministra también hizo hincapié en que el desempleo femenino bajó en 38.000 mujeres en abril, alcanzando su nivel más bajo en 17 años. Por otro lado, el desempleo juvenil ha experimentado una disminución “histórica” del 10,2%. En cuanto a la naturaleza de los contratos, Díaz informó que el 44,5% de los contratos firmados en abril fueron indefinidos. En su alegato, enfatizó que las afirmaciones de que era imposible reducir la temporalidad y que un aumento del salario mínimo conduciría a la pérdida de empleo han sido refutadas por los resultados actuales. “Porque cuando se gobierna con voluntad, las cosas cambian”, concluyó la vicepresidenta.
La multinacional alemana de paquetería y logística DHL ha reportado un beneficio neto atribuido de 786 millones de euros en el primer trimestre de 2025, lo que representa un aumento del 6,2% en comparación con el mismo periodo del año anterior. Según el comunicado de la compañía, los ingresos alcanzaron los 20.809 millones de euros, lo que implica un crecimiento del 2,8%. El desglose por áreas revela que la división de envíos exprés ha visto un incremento del 2%, alcanzando los 6.127 millones de euros. Por su parte, la sección de transporte de mercancías reportó 4.764 millones de euros, un 3,2% más que en el año anterior. El servicio universal de paquetería y mensajería en Alemania generó ingresos por 4.428 millones de euros, lo que equivale a un incremento del 1,6%. Además, la rama de cadena de suministros avanzó un 1,1% hasta los 4.380 millones de euros, mientras que el sector de comercio electrónico aportó 1.756 millones de euros, incrementándose en 7,5%. Por otro lado, el total de gastos, que incluye los costes de actividad, personal y depreciaciones, se situó en 20.009 millones de euros, con un aumento del 2,1%. La deuda neta de DHL también mostró una leve reducción, descendiendo un 1,1% hasta los 18.797 millones de euros, en comparación con los 18.998 millones del año anterior. Tobias Meyer, consejero delegando de DHL, comentó sobre el contexto económico que enfrentó la compañía en este trimestre, destacando la influencia de la política aduanera y comercial de EE.UU. y la cautela económica general. Sin embargo, afirmó que mantuvieron el impulso positivo de los trimestres anteriores. El grupo ha mantenido sus previsiones para 2025, anticipando que las ganancias antes de intereses e impuestos (Ebit) alcanzarán un mínimo de 6.000 millones de euros y se estima que superarán los 7.000 millones de euros…
Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el paro ha aumentado en 14 comunidades autónomas durante el primer trimestre de 2024. Las regiones más afectadas son Cataluña y Baleares, donde se registraron incrementos significativos en el número de desempleados. En contraste, solo cinco comunidades lograron crear empleo, destacando a Madrid con un incremento de 14.800 personas en su número de ocupados. Otras regiones que incrementaron su empleo fueron País Vasco (+11.300 puestos), Murcia (+4.200), Cantabria (+800) y Canarias, que sumó 400 empleos en comparación con el trimestre anterior. Las mayores subidas en el desempleo se registraron en Cataluña y Baleares En el plano negativo, doce comunidades experimentaron destrucción de puestos de trabajo entre enero y marzo, siendo Baleares (-42.400 empleos), Comunidad Valenciana (-20.400) y Andalucía (-12.300) las que más empleos perdieron. En relación al desempleo, Cataluña lidera el aumento con 47.200 nuevos desempleados, seguida de Baleares (+42.800) y Madrid (+23.900). Por otro lado, el paro disminuyó en tres comunidades: Murcia (-4.400), País Vasco (-4.300) y Cantabria (-1.100). Navarra presenta la tasa de desempleo más baja, con un 7,49% Según el INE, Navarra es la comunidad con la tasa de desempleo más baja de España, alcanzando un 7,49%, seguida por el País Vasco (7,71%) y Cantabria (7,86%). En contraste, las tasas más elevadas se encuentran en Extremadura (16,60%), Andalucía (16,14%) y Baleares (14,78%). Las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla también mostraron cifras preocupantes, con tasas de paro superiores al 26% al finalizar el primer trimestre del año.
El número de jóvenes menores de 25 años en paro aumentó en 16.000 personas durante el primer trimestre, lo que representa un incremento del 3,8% respecto al trimestre anterior, situándose el total de jóvenes desempleados en 450.900 al cierre de marzo. La tasa de desempleo juvenil alcanzó así el 26,5% al finalizar el primer trimestre, lo que supone un aumento de 1,6 puntos porcentuales en comparación con el último trimestre de 2024 (24,9%), y se convierte en la más elevada desde el tercer trimestre de 2024. Entre enero y marzo, el desempleo subió en 28.600 personas en el grupo de 20 a 24 años (+9%), mientras que descendió en 12.000 personas entre los jóvenes de 16 a 19 años (-10,3%), siendo este último el único grupo de edad en el que se registró una bajada del paro. En el último año, el paro de los jóvenes de 16 a 19 años se ha reducido en 12.000 desempleados (-10,3%) y el de los jóvenes de 20 a 24 años ha bajado en 2.000 personas (-0,6%), según datos extraídos de la Encuesta de Población Activa (EPA) que elabora el Instituto Nacional de Estadística (INE). De los 2,78 millones de parados contabilizados en España al finalizar el primer trimestre del año, el 16,1% son jóvenes menores de 25 años y el 35,7% son parados de larga duración (más de un año en el desempleo). El número de parados de larga duración subió en 18.300 personas en el primer trimestre, casi un 1,9% más que en el trimestre anterior, hasta situarse en 995.400 personas. En el último año, los parados de larga duración se han reducido en 58.400 personas (-5,5%). Por su parte, el colectivo de los que buscan su primer empleo, formado mayoritariamente por jóvenes, elevó su cifra de parados en 11.200 personas…