empleos

En 2024, Lidl logró un nuevo hito al contribuir con 9.238 millones de euros al Producto Interior Bruto (PIB) español, un incremento del 6,5% respecto al año anterior. Este avance está detallado en el reciente ‘Informe de Impacto Corporativo de Lidl en España’ elaborado por la consultora PwC. Además, la compañía añadió 190.906 empleos a la economía nacional, representando el 0,88% del total de puestos de trabajo. Este crecimiento se refleja en las más de 10.000 contrataciones adicionales realizadas durante el último año, de las cuales 1.244 fueron incorporaciones directas a su plantilla. Con más de tres décadas de presencia en España, Lidl se consolida como un «motor de crecimiento» para la economía nacional, siendo la tercera cadena de distribución alimentaria del país. Su infraestructura abarca más de 700 tiendas, 14 almacenes y una plantilla de más de 19.700 empleados, en constante expansión. Contribución fiscal y expansión territorial La contribución fiscal de Lidl en España alcanzó los 557 millones de euros en 2024. De esta cifra, 272 millones corresponden a impuestos directos, destacando los asociados al empleo que suman 138 millones, el 51% del total. Durante la presentación del informe en Madrid, Jordi Llenas, director de Administración y Finanzas de Lidl España, afirmó que los datos corroboran la «solidez» del modelo de negocio de Lidl en España. «No solo seguimos creciendo, sino que generamos oportunidades para miles de empresas y contribuimos a crear empleo en prácticamente todas las comunidades autónomas», destacó Llenas. El impacto económico de Lidl se extiende por toda España, afectando áreas metropolitanas y provincias rurales por igual. Entre las provincias con mayor impacto están Murcia, Barcelona, Madrid, Almería y Valencia, cada una beneficiándose de las actividades de Lidl en distintos sectores. Impacto en el sector agroalimentario y red de proveedores Lidl mantiene una profunda conexión con el…
La empresa Gestamp, ubicada en Linares (Jaén), ha llegado a un acuerdo con el comité de empresa para implementar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectará a los 151 empleados de la planta hasta diciembre de 2027. Esta decisión incluye bajas incentivadas y prejubilaciones como parte de las medidas. Transformación en el sector de la automoción El acuerdo entre Gestamp y sus trabajadores está fundamentado en los cambios significativos que la industria automovilística enfrenta a nivel europeo. Uno de los principales motores de esta transformación es la normativa de la Unión Europea que prohíbe la comercialización de vehículos de combustión, incluidos gasolina, diésel e híbridos, a partir de 2025. Esta restricción ha provocado la necesidad de paralizar el desarrollo de nuevos modelos térmicos, y se espera que todos los nuevos turismos y furgonetas comercializados sean de cero emisiones. El sector automotriz está iniciando un cambio radical hacia vehículos eléctricos que conlleva una transformación en su fabricación y una posible reducción de empleos Además, el acuerdo menciona la creciente competencia de fabricantes chinos, que está afectando la cuota de mercado de las empresas europeas, los principales clientes de Gestamp. Esta competencia y el cambio de paradigma en el sector han resultado en una disminución significativa de pedidos en la planta de Linares. Medidas y duración del ERTE Ante la caída sostenida de la demanda, Gestamp ha utilizado herramientas de flexibilidad para ajustar su producción. Sin embargo, la persistencia de estas condiciones ha llevado a la empresa a optar por un ERTE por causa productiva. El objetivo es ajustar la producción a la espera de un eventual incremento del trabajo a medio y largo plazo. El ERTE tiene un periodo de aplicación desde el 3 de noviembre de este año hasta el 31 de diciembre de 2025, sin posibilidad…
El Ministerio de Trabajo, dirigido por la vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, ha calificado de «indecente» el expediente de regulación de empleo (ERE) en curso en Telefónica, según se recoge en una carta enviada a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI). Esta entidad sirve como vehículo inversor del Gobierno, el cual posee un 10% de participación en la empresa de telecomunicaciones. Fuentes del Ministerio han informado a Europa Press que la posición del departamento es que una empresa con beneficios y participada por el Estado despida a 5.000 personas resulta «indecente». Por ello, estos argumentos han sido comunicados a la SEPI a través de una misiva. El ERE afecta a siete sociedades del grupo Telefónica, involucrando a 5.692 empleados hasta el momento. En particular, Telefónica ha propuesto salidas para 140 empleados de su filial Global Solutions, lo que representa el 21,94% de su plantilla total de 638 efectivos. Además, 233 salidas están previstas para Telefónica Innovación Digital, lo que supone un 23,46% sobre su total de 993 trabajadores. Las cifras arrojan que el ERE impacta de manera considerable: 3.649 personas en Telefónica de España, lo que equivale a un 41,04% de su plantilla total de 8.892; 1.124 en Telefónica Móviles, representando un 31,34% de sus 3.587 empleados Además, 267 empleados de Telefónica Soluciones (23,89% de 1.118), 279 de Movistar+ (32,45% de 860), se ven afectados también. El desenlace se espera tras la constitución de la mesa de negociación para Telefónica S.A. alrededor de las 16:00 horas de este martes. El último ERE emprendido por Telefónica culminó con la salida de 3.420 trabajadores, un 33% por debajo de las 5.124 bajas perfiladas inicialmente. Este acuerdo con los sindicatos se cerró en enero de 2024, y el costo del despido sumó alrededor de 1.300 millones de euros, con un desembolso…
Cabify ha iniciado el despliegue de las cerca de 800 nuevas licencias VTC que la Comunidad de Madrid le ha otorgado recientemente. Este proceso se realizará de manera progresiva hasta el primer trimestre de 2026, dentro de un plan mayor que contempla un total de 8.500 licencias que se concederán en los próximos años. La empresa ha estimado que estas 800 primeras licencias generarán un impacto anual superior a 160 millones de euros. Este impacto incluirá los salarios de los empleados, las cotizaciones a la Seguridad Social y el IVA, entre otros. Además, se prevé la creación de más de 1.500 empleos directos e indirectos. En términos medioambientales, Cabify asegura que la implementación de estos nuevos vehículos contribuirá a la reducción del uso de vehículos particulares, con la expectativa de retirar unos 5.300 coches de circulación, evitando más de 5.000 toneladas de emisiones al año. Por si fuera poco, esto liberará un espacio equivalente a cinco veces la Plaza Mayor de Madrid. Todas las nuevas licencias estarán asociadas exclusivamente a vehículos ECO o 100% eléctricos. Cabify respalda su estrategia con un estudio de TRANSyT-UPM que indica que Madrid se encuentra entre 8.300 y 11.000 licencias de taxi y VTC por debajo de otras capitales europeas. Este déficit indica un crecimiento necesario de entre un 34% y un 45% respecto a la oferta actual. La compañía también subraya que desde 1979 no se han concedido nuevas licencias de taxi en la región, a pesar de que la población ha crecido un 50% y el turismo se ha incrementado cuatro veces. Si se compara con urbes como Londres o París, ambas superan a Madrid en la proporción de vehículos con conductor por habitante. Agradecemos a la Comunidad de Madrid su labor y el esfuerzo dedicado para hacer posible la puesta en marcha…
Westinghouse Electric, Cameco Corporation y Brookfield Asset Management han forjado una alianza estratégica junto con el Gobierno de Estados Unidos para acelerar el despliegue de energía nuclear en el país. La construcción de nuevos reactores, basada en la tecnología de Westinghouse, está valuada en al menos 80.000 millones de dólares (68.740 millones de euros) y busca impulsar tanto el crecimiento de la industria nuclear estadounidense como su cadena de suministro. Impacto económico y estratégico de la nueva alianza Una vez concluidos, los reactores ofrecerán energía fiable y segura, lo que incluirá una significativa capacidad para centros de datos y computación, así como un impulso al crecimiento de la inteligencia artificial en Estados Unidos. Las soluciones propuestas incorporan mecanismos de participación en los beneficios, lo cual permitirá a todas las partes, incluido el pueblo estadounidense, unirse al valor financiero y estratégico a largo plazo que Westinghouse creará gracias al avance de la energía nuclear y las capacidades de inteligencia artificial. Con una estimación de que cada proyecto Westinghouse AP1000 de dos unidades generará o mantendrá 45.000 empleos en manufactura e ingeniería en 43 estados, se prevé que la implementación nacional pueda crear más de 100.000 empleos en el sector de la construcción, consolidando así la presencia de la energía nuclear en el país. Esta alianza histórica respalda nuestros objetivos de seguridad nacional y mejora nuestra infraestructura crítica Así lo expresó Howard Lutnick, secretario del Departamento de Comercio de Estados Unidos, señalando además que la colaboración permitirá reconstruir la soberanía energética y crear empleos bien remunerados. Chris Wright, secretario del Departamento de Energía, añadió que la cooperación con la principal empresa nuclear de Estados Unidos ayudará a materializar la visión del ex presidente Trump de revitalizar el país y ganar la carrera global en inteligencia artificial. Connor Teskey, presidente de Brookfield Asset…
El Gobierno de Canadá y Unifor, el principal sindicato del país, han expresado su desaprobación ante la decisión de Stellantis de trasladar parte de su producción de Canadá a Estados Unidos, un movimiento atribuido a la política arancelaria del presidente Donald Trump. Mark Carney, primer ministro de Canadá, y Unifor lamentan que Stellantis destine 600 millones de dólares (unos 515 millones de euros) a ampliar la producción de los SUV Jeep Cherokee y Jeep Compass en Belvidere, Illinois, en 2027. Esta inversión, parte de un total de 13.000 millones de dólares (casi 12.000 millones de euros), se realizará en detrimento de la planta de Brampton, Ontario, donde inicialmente estaba prevista esta producción. La presidenta nacional de Unifor, Lana Payne, ha denunciado públicamente: «Los empleos de la industria automotriz canadiense se están sacrificando en nombre de Trump». Esta declaración resalta el impacto financiero y laboral de la política estadounidense en Canadá. Por su parte, Carney ve la decisión de Stellantis como una consecuencia de los actuales aranceles de Estados Unidos. «Hasta que se establezca un entorno comercial más seguro para el sector automotriz de América del Norte mediante la próxima revisión del Tratado entre Canadá, Estados Unidos y México (T-MEC), las decisiones sobre nuevas inversiones en el sector automotriz seguirán viéndose afectadas», ha afirmado. En este contexto, tanto el Gobierno como Unifor exigen que Stellantis cumpla con sus compromisos hacia los trabajadores de Brampton, mostrando su apoyo total a los empleados del sector automotriz. Carney ha declarado que el nuevo gobierno de Canadá siempre estará presente para los trabajadores automotrices canadienses, quienes son fundamentales para la economía canadiense , mientras trabaja en la creación de nuevas oportunidades laborales en Brampton. Unifor ha pedido al Gobierno que use su influencia para defender los empleos en la industria automotriz. Según Unifor, «Salvar a…
Repsol ha anunciado un ambicioso proyecto con la construcción de su primer electrolizador de 100 megavatios en Cartagena, Murcia. La inversión total supera los 300 millones de euros, con la importante contribución de 155 millones en ayudas públicas, según el comunicado difundido por la compañía este martes. El electrolizador ha obtenido el reconocimiento de la Comisión Europea y del Gobierno de España, asignándole el estatus de proyecto estratégico y de interés común europeo (IPCEI, por sus siglas en inglés). Los 155 millones de euros en ayudas serán proporcionados a través del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía (IDAE), lo cual refleja el firme respaldo de las instituciones a esta pionera iniciativa. Se espera que este desarrollo tecnológico no solo avance en la producción de hidrógeno renovable, sino que también genere 900 empleos a lo largo de sus diferentes fases. Estarán distribuidos en categorías directas, indirectas e inducidas. Repsol, en colaboración con Enagás Renovable, que participa con un 25% del proyecto, lideran este ambicioso reto tecnológico. Una planta operativa en 2029 La compañía ha adelantado que la planta estará operativa en 2029, marcando un «hito» para el Valle del Hidrógeno de la Región de Murcia. Esta colaboración y desarrollo regional han sido calificados por Repsol como «una de las iniciativas autonómicas más relevantes de España». El impacto del electrolizador permitirá generar hasta 15.000 toneladas de hidrógeno renovable anualmente, con lo cual se fabricarán productos esenciales con una menor huella de carbono El proyecto también contempla la futura integración del hidrógeno renovable a la red de gas natural y a la Red Troncal Española de Hidrógeno, señalando un horizonte prometedor y sostenible en la transición energética de la región.
La industria española desempeña un papel crucial en la economía del país, contribuyendo con un 16% al Producto Interior Bruto (PIB), respaldando el 70% de las exportaciones totales y proporcionando casi tres millones de empleos directos. Este dato se desprende del informe «El sector industrial en España», encargado por Finanzauto a la consultora GAD3. El documento subraya la «contribución decisiva del sector a la competitividad y modernización del tejido productivo.» A pesar de situarse por debajo de la media europea, la industria sigue representando un «soporte clave» para la riqueza nacional, destacando especialmente el sector manufacturero. La importancia de la industria no solo se refleja en términos económicos, sino también en su impacto social, ya que nueve de cada diez empleados en el sector cuentan con contratos indefinidos y los salarios son un 18% superiores a la media nacional. El informe añade que el 45% de la inversión privada en Investigación y Desarrollo (I+D) se concentra en la industria, con un tercio de estos recursos destinados a proyectos de sostenibilidad y transición energética. Esto coloca al sector en el corazón de los principales desafíos del futuro, en un mundo cada vez más enfocado en la transformación tecnológica y climática. Retos a afrontar: relevo generacional y déficit de comunicación El verdadero reto de la industria española no está en su peso económico, que sigue siendo decisivo, sino en la capacidad para garantizar el relevo generacional La limitada atracción hacia la Formación Profesional industrial y la escasez de perfiles técnicos han dejado más de 100.000 vacantes sin cubrir. Este desafío se ve agravado por la percepción entre los jóvenes de la industria como un entorno duro y masculinizado, lo que complicó la atracción de nuevas vocaciones. Cuatro de cada diez ciudadanos reconocen no estar informados sobre políticas de apoyo industrial Además, el…
La aplicación de aranceles del 15% por parte del presidente de Estados Unidos, Donald Trump, sobre productos de la Unión Europea tendrá un impacto significativo en Andalucía, según ha advertido Rocío Blanco, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía. Los productos agroalimentarios como la aceituna verde, negra, de mesa y el vino serán los más afectados. Durante la firma del convenio del metal de Cádiz en Algeciras, Blanco subrayó la importancia de abrir nuevos mercados para las empresas exportadoras andaluzas, buscando minimizar la pérdida de acceso al mercado estadounidense. Andalucía exporta aproximadamente 3.084 millones de euros a Estados Unidos, de los cuales más de 1.000 millones corresponden al sector agroalimentario. «Se está intentando cuantificar lo que va a implicar«, indicó Blanco, asegurando que el sector del aceite de oliva, aunque enfrentará dificultades, no sufrirá de manera tan dramática debido a la percepción del consumidor estadounidense sobre sus beneficios para la salud. En respuesta a los aranceles, la administración andaluza ha fortalecido sus relaciones internacionales. Un reciente viaje a China ha resultado en un aumento del 16% en las exportaciones andaluzas, mientras que el presidente andaluz, Juanma Moreno, ha asegurado inversiones importantes tras su visita a Japón. Estas acciones refuerzan el compromiso del gobierno regional de actuar como intermediarios comerciales para proteger el tejido productivo andaluz. Andalucía perdería 9.282 empleos, cifra que en términos relativos supondría una reducción del 0,26%, y el PIB se vería reducido en 0,23 puntos porcentuales Estos datos, proporcionados por Carolina España, consejera de Economía, Hacienda y Fondos Europeos, reflejan la gravedad de la situación que enfrenta Andalucía debido a los aranceles impuestos por Estados Unidos. Ante este escenario, la región continúa buscando soluciones para mitigar el impacto en su economía.
Europa ha experimentado una significativa polarización en su mercado laboral durante el periodo de 2014 a 2024. Mientras que se crearon cerca de 20,8 millones de empleos netos para trabajadores con estudios superiores, se destruyeron aproximadamente 2,3 millones de puestos ocupados por personas con menor nivel educativo, según el informe «El reto generacional en el mercado laboral» de Randstad Research. Tendencias del empleo para titulados universitarios El estudio destaca que el empleo para titulados universitarios ha crecido de manera notable en Turquía, que lidera la clasificación con un impresionante aumento del 88,2%. Portugal y Países Bajos también presentan incrementos significativos, con un 58,2% y un 48,8%, respectivamente. En España, se observa la creación de 2,7 millones de empleos para titulados en la última década, lo que significa un crecimiento del 37,8%. Un dato revelador es que más de la mitad de los titulados en la mayoría de los países analizados provienen de solo tres campos: Administración de Empresas y Derecho, Ciencias de la Salud e Ingeniería. Esto refleja una tendencia hacia ciertas disciplinas, a pesar de que áreas relacionadas con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) y STEM aún representan una minoría entre los graduados. El mercado laboral en España En España, los sectores con mayor demanda de empleos sin cubrir incluyen la administración pública y defensa, que presenta una tasa del 3,4%. Le siguen el sector de información y comunicación con un 1,5%, y las actividades profesionales y científicas con un 1%. Estos sectores resaltan como áreas críticas donde persiste una necesidad urgente de personal calificado.