enfermería

El 70% de las mujeres que se dedican a las ciencias se decanta por las ramas sanitarias y solo el 5% por matemáticas y estadística Son muchas las mujeres que han pasado a la historia por sus logros científicos y que aún hoy son recordadas. Sin embargo, ¿por qué todavía ellas optan menos por trabajar en ciencia? La realidad es que son pocas las mujeres que dedican su vida laboral a la Ingeniería, Matemática o Tecnología y, en general, a las ciencias. Solo hay una rama científica en las que ellas marquen su posición: las Ciencias de la Salud. Capital analiza con Almudena Albarrán, enfermera residente en el Hospital de Basurto en Bilbao y ex pediatra en el Hospital La Paz de Madrid; y Mar Hernández, fisioterapeuta e investigadora en la Universidad de Zaragoza, sobre las ciencias de cuidado, la situación de la mujer en ellas y las desigualdades y obstáculos a los que se han enfrentado. Ciencias sanitarias: líderes en mujeres El porcentaje de mujeres que escogen dedicar su vida a las carreras ámbitos STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) son, por desgracia, bastante inferior a los hombres. Según cifras de la UNESCO, aproximadamente el 30% de las mujeres eligen la vía científica en sus estudios de secundaria, pero solo un 5% de matemáticas y estadística respecto a los hombres. Dentro de ese escaso porcentaje del 30%, el 70% de ellas se decanta por el sector relacionado con la salud y el cuidado como son la medicina, enfermería o farmacia. En definitiva, las que tienen un mayor contacto directo con las personas y menos investigación y estadística. ¿Y por qué sucede esto? Almudena Albarrán, enfermera residente en el Hospital de Basurto en Bilbao y ex pediatra en el Hospital La Paz de Madrid, comenta que es un problema más…
“El sistema sanitario ha pasado de un modelo basado en curar a otro basado en cuidar, España necesita más enfermeros y enfermeras”  Sin enfermería, el Sistema Nacional de Salud no funciona El Sistema Nacional de Salud se encuentra, después de dos años durísimos de pandemia, herido de gravedad. La llegada de la Covid-19 golpeó enormemente a una Sanidad ya de por sí maltratada y menospreciada durante décadas. Ahora, con la vuelta, poco a poco, a la antigua normalidad, vemos que este menosprecio sigue latente y que las Administraciones olvidan de nuevo todo el trabajo realizado por los profesionales sanitarios durante estos momentos. Las más de 325.000 enfermeras y enfermeros de España vemos con estupor cómo los aplausos de las ocho de la tarde se han convertido ahora en despidos masivos de los contratos que se hicieron para reforzar el sistema durante las olas más duras de la crisis. Tenemos que ser conscientes de que este refuerzo que llegó durante la pandemia no debe ser algo puntual. La contratación de enfermeras es una necesidad imperiosa para que el sistema funcione. En la actualidad, España necesita más de 120.000 enfermeras para igualar las ratios europeas. Estamos a la cola de nuestros vecinos con 6,1 profesionales por cada 1.000 habitantes frente a los 8,6 de media que tiene la Unión Europea. De hecho, nos encontramos al nivel de países como Letonia, Chipre o Grecia, muy alejados de nuestro entorno socioeconómico. Esta situación es insostenible y genera una sobrecarga asistencial que se vive como algo normalizado en el día a día, cuando se trata de algo que debería ser excepcional. Y pone en peligro la seguridad tanto de los pacientes que reciben la atención, como de las propias enfermeras que tienen que multiplicar sus capacidades de forma diaria. Está demostrado que los cuidados enfermeros…