FORMACIÓN DIGITAL

Amazon Web Services (AWS) está lista para iniciar en diciembre la fase operativa de su nube soberana europea, una infraestructura «completamente independiente y gestionada por personal europeo». Este proyecto garantizará la protección de los datos más críticos de las industrias más reguladas, según anunció Óscar Sanz, responsable de negocio para el sector público de AWS en España. Este anuncio se realizó en la mesa redonda ‘Conocimiento y transformación digital’, parte del encuentro ‘Euskadi hacia el futuro’ organizado por Europa Press. Sanz aclaró que la nueva región ofrecerá un control verificable sobre el acceso a la información, implementando cifrado completo «en reposo, en tránsito y en memoria». Asimismo, reafirmó el compromiso de AWS con la soberanía y la resiliencia tecnológica en Europa, destacando que esta soberanía constituye un elemento estratégico en el contexto digital actual. Él resaltó la importancia del compromiso de la compañía con la regulación europea en materia de protección de datos. «En nuestras regiones comerciales, los clientes pueden decidir dónde residen sus datos y quién accede a ellos», explicó el directivo, agregando que este modelo de gestión refuerza la confianza y la transparencia en sectores especialmente sensibles, como el financiero, el sanitario o la administración pública. Sanz describió la infraestructura de centros de datos de AWS como «la columna vertebral de la economía digital» y un motor de transformación para los sectores industriales y de servicios. Mencionó que estas infraestructuras están catalizando el cambio, facilitando el desarrollo de la industria 4.0 y la incorporación de innovaciones como la robótica, el Internet de las Cosas y la inteligencia artificial. Destacando el impacto económico, Sanz señaló que la expansión de infraestructuras tecnológicas impulsa economías locales y atrae talento cualificado. Subrayó que los centros de datos y soluciones cloud generan oportunidades profesionales y promueven la formación en competencias digitales. Además, AWS…
Cómo la formación online está cambiando el concepto de la enseñanza tradicional y, por ende, el mundo empresarial La formación online ha experimentado un auge en los últimos años, y esto no ha sido diferente en el mundo empresarial. Cada vez más personas de negocios y emprendedores están optando por la formación digital para mejorar sus habilidades y adquirir nuevos conocimientos, lo que está teniendo un gran impacto en la forma de entender los negocios en todo el mundo. Dicha formación ha sido una práctica en aumento durante las últimas décadas y, en los últimos años, ha alcanzado niveles sin precedentes. La pandemia de COVID-19 ha obligado a muchos a abandonar las aulas y adoptar el aprendizaje a distancia. Sin embargo, la formación digital no es una práctica nueva. Ha evolucionado a lo largo de los años para convertirse en una industria global que se espera que alcance los 320.000 millones de euros para 2026. Ya venía de tiempos La formación online comenzó en la década de 1960 con programas de educación a distancia en universidades y organizaciones. La tecnología de la época consistía en materiales impresos y grabaciones en cintas de audio. A medida que la tecnología avanzó, las formas de enseñanza también lo hicieron. A mediados de la década de 1990, la llegada de la World Wide Web permitió la creación de plataformas digitales que ofrecían cursos y materiales de enseñanza. A medida que la velocidad de la banda ancha aumentó y los dispositivos móviles se volvieron más asequibles, el aprendizaje móvil se volvió posible. Hoy en día, las plataformas de aprendizaje en línea son accesibles en cualquier momento y lugar con solo un dispositivo móvil y una conexión a Internet. Pero en 2020 todo se aceleró. Con la pandemia de COVID-19, la enseñanza online se ha vuelto…
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) da luz verde a la convocatoria de subvenciones públicas, un total de 50 millones de euros para el desarrollo de programas de formación digital y tecnológica. El proyecto, dirigido prioritariamente a trabajadores ocupados, se enmarca en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia. Los programas de formación que se desarrollen al amparo de esta convocatoria se financiarán con cargo al crédito presupuestario del presupuesto de gastos del SEPE. De los 50 millones consignados, 30 millones se cargarán al ejercicio 2021 y 20 millones, al de 2022. Esta convocatoria se desarrollará en el marco del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia y es objeto de financiación mediante los recursos derivados 'Next Generation EU', según el extracto de la resolución publicada este viernes en el Boletín Oficial del Estado (BOE). El plazo para la presentación de solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde mañana. Podrán beneficiarse de estas subvenciones las entidades de formación, públicas o privadas, debidamente inscritas en el registro correspondiente, con presencia en más de una comunidad autónoma, titulares de aulas o instalaciones para formación presencial o plataformas digitales, que permitan la impartición de las especialidades formativas que se solicitan en, al menos, dos comunidades autónomas. Podrán actuar también como entidades de formación, siempre que se inscriban en el correspondiente registro y dispongan de las instalaciones adecuadas, los centros integrados públicos de formación profesional; los centros públicos del Sistema Nacional de Empleo y centros de referencia nacional; los centros públicos de formación de adultos; las universidades públicas; las federaciones y asociaciones de entidades locales, y las entidades tecnológicas de derecho público. De igual modo, las empresas podrán solicitar subvención para la impartición de formación cuando estén inscritas para ello y dispongan de las instalaciones que permitan la impartición de las…