formación online

El Partido Socialista Obrero Español (PSOE) ha tomado una iniciativa significativa para promover la inclusión de mujeres en el sector pesquero, industrial y acuícola. A través de una proposición no de ley presentada en el Congreso, el PSOE busca impulsar la adaptación de las estructuras pesqueras con este objetivo. La propuesta del Grupo Socialista, registrada para discusión en la Comisión de Agricultura, destaca que, de las casi 60.000 personas empleadas en la pesca marítima, apenas un 16% son mujeres, en comparación con el 84% de hombres. El sector de la acuicultura en Galicia muestra una mayor presencia femenina, con 2.227 mujeres trabajando en el marisqueo a pie, frente a 983 hombres. Sin embargo, en el sector pesquero en general, las cifras son menos equilibradas: 720 mujeres comparadas con 8.616 hombres. El PSOE enfatiza la necesidad de que las mujeres accedan a puestos de mayor responsabilidad y toma de decisiones. La formación señala que es crucial continuar mejorando los aspectos estructurales y organizativos que limitan el crecimiento de las mujeres en estos sectores. Se debe seguir trabajando en mejorar los aspectos estructurales y de carácter organizativo que lastran su crecimiento en estos ámbitos del sector Para alcanzar estos objetivos, el PSOE propone reforzar la colaboración con el Fondo Europeo Marítimo, de Pesca y de Acuicultura (FEMPA) y las comunidades autónomas. Esto facilitaría la asignación de recursos para implementar programas de formación con perspectiva de género, incrementando así la presencia femenina en el sector pesquero. La iniciativa también aboga por modernizar las infraestructuras de los sectores pesquero y acuícola, especialmente en el ámbito extractivo, para asegurar condiciones óptimas de trabajo para las mujeres. Además, se insta a fomentar la participación femenina en programas de formación y capacitación, promoviendo especialmente la formación online para facilitar la conciliación laboral y familiar. En este sentido,…
Cómo la formación online está cambiando el concepto de la enseñanza tradicional y, por ende, el mundo empresarial La formación online ha experimentado un auge en los últimos años, y esto no ha sido diferente en el mundo empresarial. Cada vez más personas de negocios y emprendedores están optando por la formación digital para mejorar sus habilidades y adquirir nuevos conocimientos, lo que está teniendo un gran impacto en la forma de entender los negocios en todo el mundo. Dicha formación ha sido una práctica en aumento durante las últimas décadas y, en los últimos años, ha alcanzado niveles sin precedentes. La pandemia de COVID-19 ha obligado a muchos a abandonar las aulas y adoptar el aprendizaje a distancia. Sin embargo, la formación digital no es una práctica nueva. Ha evolucionado a lo largo de los años para convertirse en una industria global que se espera que alcance los 320.000 millones de euros para 2026. Ya venía de tiempos La formación online comenzó en la década de 1960 con programas de educación a distancia en universidades y organizaciones. La tecnología de la época consistía en materiales impresos y grabaciones en cintas de audio. A medida que la tecnología avanzó, las formas de enseñanza también lo hicieron. A mediados de la década de 1990, la llegada de la World Wide Web permitió la creación de plataformas digitales que ofrecían cursos y materiales de enseñanza. A medida que la velocidad de la banda ancha aumentó y los dispositivos móviles se volvieron más asequibles, el aprendizaje móvil se volvió posible. Hoy en día, las plataformas de aprendizaje en línea son accesibles en cualquier momento y lugar con solo un dispositivo móvil y una conexión a Internet. Pero en 2020 todo se aceleró. Con la pandemia de COVID-19, la enseñanza online se ha vuelto…