inclusión

El Comité Asesor del Ibex ha decidido incluir a Cirsa y Dia en el Ibex Medium Cap, en sustitución de eDreams y Grupo Catalana Occidente. Estos cambios se efectuarán al cierre de la sesión de este viernes y entrarán en vigor a partir del 22 de diciembre. Después de los ajustes, el índice seguirá compuesto por 20 valores. La salida de Grupo Catalana Occidente del índice se debe al éxito de la OPA de Inocsa sobre las acciones que no controlaba del grupo asegurador, resultando en la exclusión de GCO de la bolsa. Por esta razón, la CNMV ha decidido suspender temporalmente la cotización de la compañía. Cirsa y Dia adoptarán ambos un coeficiente del 40%. En cuanto a Grenergy, su coeficiente será ajustado al alza del 40% al 60%. Movimientos en el Ibex Small Caps El índice Ibex Small Caps verá la entrada de eDreams, General de Alquiler de Maquinaria e Izertis, con coeficientes del 80%, 40% y 60%, respectivamente. Paralelamente, dejarán este índice Dia, Iberpapel, Inmocemento y Prisa. El Ibex 35 permanecerá inalterado en cuanto a su composición, pero el comité ha modificado algunos coeficientes Para Acciona se ha reducido del 20% al 10% y para Solaria del 100% al 80%. En cambio, el coeficiente de Colonial ha sido incrementado del 40% al 60%. La próxima reunión de seguimiento del Comité Asesor Técnico del Ibex está programada para el 12 de marzo de 2026. Asimismo, se realizará una revisión anual del índice Ibex Top Dividendo el 27 de enero de 2026.
La Comisión de Trabajo, Economía Social, Inclusión, Seguridad Social y Migraciones ha aprobado con competencia legislativa plena el proyecto de Ley de Economía Social, que ahora pasará al Senado. Esta aprobación no ha contado con el visto bueno de PP y Vox. El objetivo principal de esta nueva norma es fortalecer las empresas de economía social, que priorizan el bienestar de las personas y la cohesión social, en lugar de enfocarse exclusivamente en la maximización del beneficio económico. Según el Grupo Socialista, esta visión busca que el progreso económico esté alineado con la justicia social. En España, la economía social representa el 10% del PIB y el 12% del empleo total. Es notable que las mujeres constituyen el 69% de la fuerza laboral y ocupan el 51% de los puestos de dirección en estas empresas, en contraste con el 25% en las sociedades mercantiles. Progreso del proyecto de Ley de Economía Social El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha celebrado la aprobación en el Congreso, indicando que la norma actualiza el ámbito económico donde se inserta la iniciativa emprendedora de la discapacidad organizada. Uno de los aspectos claves del proyecto es que define como Centros Especiales de Empleo de Economía Social exclusivamente a aquellos de iniciativa social, lo que excluye a los de iniciativa privada con ánimo de lucro de esta clasificación. Esta modificación se adecua a la diferenciación ya introducida en 2017 por la Ley de Contratos del Sector Público entre centros de iniciativa social y privada. El CERMI espera que la tramitación en el Senado mantenga los avances logrados en el Congreso en materia de discapacidad Además, se incorpora la propuesta de declarar expresamente a la Organización Nacional de Ciegos Españoles, ONCE, como entidad del Tercer Sector de Acción Social de ámbito estatal y…
La comercialización de viajes del programa de turismo del Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso) para la temporada 2025/2026 comenzará este próximo lunes, 6 de octubre. Los usuarios de comunidades como Asturias, Cataluña, Castilla La Mancha, Comunidad Valenciana, Ceuta, Islas Baleares, Islas Canarias, La Rioja, Navarra y País Vasco podrán realizar sus reservas a partir de las 09:00 horas. El 8 de octubre se abrirán las reservas para el resto de las comunidades: Andalucía, Aragón, Cantabria, Castilla y León, Extremadura, Galicia, Madrid, Melilla y Murcia. El programa del Imserso contará con 879.213 plazas e introduce novedades importantes para esta temporada. Desde el 11 de septiembre, se enviaron 2,8 millones de cartas a un total de 4,3 millones de personas acreditadas. Las cartas incluyen una clave de cuatro números que, junto con el DNI, permite realizar reservas telemáticamente a través de las empresas adjudicatarias Turismo Social (Ávoris) y la UTE Mundicolor, o directamente en agencias de viajes colaboradoras, donde solo se necesita presentar el DNI. El nuevo programa tiene como objetivo expandir el derecho al «envejecimiento activo», priorizando la inclusión de personas con menor renta. Una de las novedades destacadas es la introducción de una tarifa plana de 50 euros para las personas con pensiones más bajas, lo que facilitará su acceso a estas experiencias de viaje. Se han reservado 7.447 plazas para esta tarifa especial, distribuidas entre todos los lotes y modalidades de viaje. Por primera vez, los beneficiarios podrán viajar con mascotas en los viajes de costa peninsular e insular. Se reservará un 2% de la totalidad de las plazas en los lotes 1 y 2 para usuarios que deseen viajar con su animal de compañía, que no debe superar los 10 kilogramos de peso, incluido el transportín. El programa de turismo del Imserso no solo promueve una…
El Banco de España ha lanzado este octubre el programa ‘Puertas Abiertas’, una novedosa iniciativa que invita a la ciudadanía a explorar el patrimonio histórico-artístico que la institución ha acumulado a lo largo de más de dos siglos. Estas visitas gratuitas y comentadas se presentan como una oportunidad única para adentrarse en los espacios arquitectónicos más emblemáticos de su sede de Cibeles. Un recorrido por la historia Entre los lugares destacados que los visitantes podrán conocer se encuentran la Escalera Imperial, el Patio de Efectivo —actual Biblioteca—, y el recientemente restaurado Salón de Cobradores. Además, el recorrido incluye sitios de relevancia histórica como el Salón del Consejo de Gobierno y los comedores de gala. Este edificio ha sido catalogado como ‘Bien de Interés Cultural’ desde 1999, en la categoría de Monumento Histórico, lo que añade un atractivo adicional a cada visita. El programa ‘Puertas Abiertas’ no solo exhibe espacios arquitectónicos sino también una selección de obras de arte que comprenden el núcleo de su colección artística. Los visitantes tendrán el privilegio de observar retratos emblemáticos como los realizados por Francisco de Goya de los gobernadores del Banco Nacional de San Carlos, considerado el primer antecesor del Banco de España, así como una fotografía de Annie Leibovitz del rey Felipe VI y la reina Letizia, ubicada en la Sala del Consejo de Gobierno. Una oferta inclusiva y expansiva Con la intención de atraer a distintos públicos, el Banco de España ha diseñado tres modalidades de visita, todas ellas ofreciendo el mismo acceso a lugares y contenidos. El público general podrá participar durante los fines de semana, guiados por expertos, y también los miércoles y jueves a las 16:00 horas, gracias al equipo de voluntariado del Banco. Además, se han previsto visitas específicas para grupos escolares a partir de 3º de la…
El Congreso de los Diputados procederá este martes con la tramitación parlamentaria del proyecto de ley de Función Pública de la Administración General del Estado. Este texto legislativo cuenta con una enmienda significativa del Partido Socialista Obrero Español (PSOE), que pretende permitir a los funcionarios seguir trabajando hasta los 72 años. La ponencia encargada de analizar esta normativa, conformada por diversos grupos parlamentarios, se reunirá a puerta cerrada para organizar y empezar a incluir algunas de estas enmiendas al texto. Detalles clave de la propuesta del PSOE Una de las principales enmiendas presentadas por el PSOE es la introducción de la figura del relevista, que permitirá a los funcionarios extender su carrera profesional hasta los 72 años, superando la actual jubilación forzosa establecida a los 70 años para aquellos que deseen continuar trabajando de manera voluntaria. Además, el PSOE busca reformar la ley para implementar el derecho a la jubilación parcial en el ámbito público, lo que permitiría a los empleados compatibilizar un trabajo a tiempo parcial con el cobro de parte de la pensión. La propuesta socialista también incorpora medidas para promover la inclusión de personas con discapacidad, asegurando su participación en los procesos selectivos en igualdad de condiciones La Administración podría crear entornos controlados de pruebas con el fin de medir el impacto de las medidas y mejorar la gestión de Recursos Humanos. Para que estas enmiendas sean efectivamente incorporadas, el PSOE necesita obtener una mayoría suficiente, lo cual depende de los acuerdos con sus socios parlamentarios. Camino legislativo hacia el Senado Tras superar el trámite en ponencia, el proyecto de ley será evaluado por la Comisión de Hacienda y Función Pública en una sesión abierta. Una vez concluido este análisis, será elevado al Pleno del Congreso para, posteriormente, ser enviado al Senado, donde continuará su proceso parlamentario.…
El Partido Socialista Obrero Español (PSOE) ha tomado una iniciativa significativa para promover la inclusión de mujeres en el sector pesquero, industrial y acuícola. A través de una proposición no de ley presentada en el Congreso, el PSOE busca impulsar la adaptación de las estructuras pesqueras con este objetivo. La propuesta del Grupo Socialista, registrada para discusión en la Comisión de Agricultura, destaca que, de las casi 60.000 personas empleadas en la pesca marítima, apenas un 16% son mujeres, en comparación con el 84% de hombres. El sector de la acuicultura en Galicia muestra una mayor presencia femenina, con 2.227 mujeres trabajando en el marisqueo a pie, frente a 983 hombres. Sin embargo, en el sector pesquero en general, las cifras son menos equilibradas: 720 mujeres comparadas con 8.616 hombres. El PSOE enfatiza la necesidad de que las mujeres accedan a puestos de mayor responsabilidad y toma de decisiones. La formación señala que es crucial continuar mejorando los aspectos estructurales y organizativos que limitan el crecimiento de las mujeres en estos sectores. Se debe seguir trabajando en mejorar los aspectos estructurales y de carácter organizativo que lastran su crecimiento en estos ámbitos del sector Para alcanzar estos objetivos, el PSOE propone reforzar la colaboración con el Fondo Europeo Marítimo, de Pesca y de Acuicultura (FEMPA) y las comunidades autónomas. Esto facilitaría la asignación de recursos para implementar programas de formación con perspectiva de género, incrementando así la presencia femenina en el sector pesquero. La iniciativa también aboga por modernizar las infraestructuras de los sectores pesquero y acuícola, especialmente en el ámbito extractivo, para asegurar condiciones óptimas de trabajo para las mujeres. Además, se insta a fomentar la participación femenina en programas de formación y capacitación, promoviendo especialmente la formación online para facilitar la conciliación laboral y familiar. En este sentido,…
La Ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, ha destacado este lunes los avances en la revalorización de las pensiones en España. Desde 2019, las pensiones contributivas han experimentado un aumento del 22,7%, mientras que las no contributivas han crecido entre un 40% y un 50%. Durante un acto en el Congreso organizado bajo el título ‘Blindaje de las pensiones en la Constitución Española’, Saiz subrayó que el sistema público de pensiones es «una expresión concreta de nuestro modelo de país». Explicó que España es un país que «se respeta a sí mismo porque cuida a quienes lo han sostenido». En su discurso, reafirmó que una pensión «no es un regalo ni una concesión, es un derecho» que no debería estar sujeto a la «incertidumbre política». Por ello, defendió las medidas del Gobierno que han permitido esta significativa revalorización de las pensiones, destacando que este cambio ha reducido el riesgo de pobreza en 16,4 puntos y que casi ocho millones de personas se benefician de un sistema de pensiones «público, contributivo y solidario». El sistema público de pensiones es «una expresión concreta de nuestro modelo de país». Saiz aprovechó su intervención para criticar la falta de consenso político en torno a las pensiones, indicando la falta de apoyo del Partido Popular a la ley que asegura la revalorización automática de las jubilaciones. «Votaron en contra de los avances y de la protección y seguridad de los pensionistas. Y no es un matiz, es toda una declaración de intenciones», aseveró la ministra.
Banco Santander ha marcado un hito al convertirse en la primera entidad bancaria de España y la primera empresa del Ibex 35 en recibir la Certificación Compromiso con la Accesibilidad otorgada por Aenor. Este reconocimiento subraya el esfuerzo integral del banco para asegurar que todas las personas puedan acceder a sus productos y servicios en igualdad de condiciones, sin importar sus capacidades. En su búsqueda por la inclusión, el Santander ha lanzado un plan estratégico para aplicar criterios de accesibilidad en sus canales y servicios actuales, así como en el diseño de nuevas soluciones. Las iniciativas incluyen la eliminación de barreras físicas y la instalación de rampas o plataformas elevadoras en las oficinas, tecnologías que convierten texto a voz en los cajeros automáticos y servicios de vídeo interpretación en lengua de signos en los centros de atención al cliente. Además, el banco ha iniciado un plan de formación interna destinado a sus empleados para continuar promoviendo la inclusión de manera efectiva. Cabe destacar la pionera creación por parte de Santander España de la primera oficina técnica de accesibilidad digital (OTAD) del sector bancario, lo cual ha sentado las bases para alcanzar este reconocimiento. La consecución de esta certificación ha sido posible gracias a la colaboración con Ilunion Accesibilidad, lo que ha permitido integrar la accesibilidad de forma transversal en toda la organización. Con ello, Santander España reafirma su compromiso con crear un entorno más accesible e inclusivo para todos sus clientes y empleados, asegurando que la accesibilidad se mantenga como un pilar central de su estrategia corporativa. https://capital.es/economia/mercados-e-inversion/santander-emite-los-bono-coco-de-1-500-millones-a-6-por-alta-demanda/131291/
Capital analiza el impacto de los ODS en el ámbito empresarial con Ingeus; Fundación Adelias; Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico y Discatel La inclusión ha pasado de se un lema de pancarta a cuestión política y objetivo empresarial. Desde que los Objetivos de Desarrollo Sostenible que marca la ONU en la Agenda 2030 se han convertido en la vara que todo lo mide, cuestiones como el fin de las desigualdades sociales (ODS-10) acaban por extrapolarse a cada estrato social. La inclusión de todos los colectivos desfavorecidos es una urgencia que incumbe a la ciudadanía, al sector público y al sector privado. Algunas empresas en España ya están manos a la obra. Capital entrevista a Gregori Cascante, CEO de Ingeus; Samira Brigüech, presidenta de la Fundación Adelias en España; a Álvaro Retortillo Osuna, director general de la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico y a José Luis Goytre, director de Discatel, proyecto de Responsabilidad Social de la AEERC (Asociación Española de Expertos en la Relación con Clientes). Empleo e inclusión social “El empleo es un elemento central en la vida de las personas, no solo es una cuestión económica”, explica Gregori Cascante, CEO de Ingeus en España. Se trata de “un factor esencial a  la hora de generar integración social y el primer paso para activar a las personas en situación de vulnerabilidad, desde el punto de vista de su bienestar no solo económico, sino también emocional”, añade Álvaro Retortillo, director general de la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico. Conseguir un contrato lo suficientemente estable, “con una remuneración digna que permita la subsistencia y una mínima planificación de su futuro respecto a la vivienda y educación de sus hijos” es una necesidad básica, según José Luis Goytre, director de Discatel. Goytre explica que…