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Management español 

“Buscamos fuera de nuestras fronteras aquello que necesitamos dando por sentado que será mejor que lo patrio”  Existen tantas definiciones del management como profesionales versados en la materia hay en el mundo. A la espera de que la Real Academia de la Lengua Española decida incluir la entrada en el diccionario y le otorgue un significado determinado, lo cierto es que se trata de un arte, de una ciencia, de una disciplina o de un método (por mencionar algunas de las descripciones comúnmente utilizadas). En definitiva, el management es una realidad que tiene mucho que ver con el desarrollo de las organizaciones.   Mi interés por el management nació hace ya bastantes años. Llegó de la mano de uno de los profesionales con mayor prestigio en esta materia de nuestro país, el profesor Javier Fernández Aguado, con quien, un bendito día, tuve la fortuna de cruzarme en el pasillo tras asistir a una de sus conferencias. Conocer su trabajo simplemente me cautivó y, a partir de ahí, leer cualquiera de sus libros o asistir a sus ponencias se transformó en un lujo, sobre todo cuando después tenía la oportunidad de conversar con él.   Profundizar en el tema se convirtió en un hábito que aún continúa, y esta rutina de leer y escuchar a cuantos autores tengo acceso hicieron que me diera cuenta de que, como sucede en otros terrenos, en el management no es oro todo lo que reluce. Es esta una tarea en la que, por desgracia, junto a grandes profesionales encontramos chamarileros dispuestos a vender como diamantes el cristal más burdo. Charlatanes que se presentan como los magos del management que, en el mejor de los casos, tan solo hacen a las empresas perder su tiempo y su dinero. En el peor, llevan al desastre a la mejor de…
16 directivos de contrastada experiencia aportan su enfoque en este sector Editorial Kolima publica Protagonistas del management español, un novedoso libro que recoge el punto de vista y las diferentes aportaciones al management de 16 profesionales de diversos sectores que van desde el deporte de alto nivel a la consultoría, pasando por altos directivos o emprendedores. Las 16 personalidades que agrupa Protagonistas del management ofrecen décadas de experiencia en este campo. La periodista María Victoria de Rojas entrevista a cada uno de ellos y recopila cada uno de sus puntos de vista. Ciertamente existen tantas maneras de entender el management como personas hay en el mundo, pero las definiciones que surgen solo cobran sentido cuando detrás de ellas se encuentran profesionales con muchas horas de estudio, reflexión, trabajo y experiencia. El management merece dedicación y profundización porque, entre otras consideraciones, evoluciona al igual que lo hace el mundo. El abanico de miradas que ofrece Protagonistas del management permite conocer perspectivas y aspectos de esta disciplina que pueden elevar a límites insospechados tanto a líderes como a dirigidos en la medida en que desplieguen todo su potencial. Cómo evolucionar de ejecutivo a directivo Christopher Smith, CEO de BrandSmith, señala en el prólogo del libro, que este no es un libro con herramientas o metodologías, pero que si el lector quiere comprender cómo evolucionar de ejecutivo a directivo y, con el tiempo, a líder, tiene en sus manos “un texto imprescindible”. Protagonistas del management español recoge las aportaciones de Javier Fernández Aguado, Marcos Urarte, Lourdes Cascón, Fernando Botella, Igor González de Galdeano, Marta Prieto Asirón, Koldo Saratxaga, Juan Ferrer, Mariano Vilallonga, Miguel Fernández-Rañada, Ricardo Hernández, Xavier Marcet, Josep Capel, José Aguilar, Ofelia Santiago y la misma María Victoria de Rojas, que ha realizado las entrevistas que aparecen en el libro.