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Marta Ortega

Marta Ortega destaca que el secreto de Inditex es mejorar cada día y mirar con optimismo al futuro

Marta Ortega destaca que el secreto de Inditex es mejorar cada día y mirar con optimismo al futuro

Marta Ortega, presidenta de Inditex, ha compartido en su mensaje navideño un repaso profundo sobre los valores que han guiado a la compañía desde sus inicios. Ortega destacó que el «secreto» del éxito de Inditex siempre ha sido «sencillo» y se basa en la determinación de mejorar cada día y tener una «mirada firme» hacia el futuro. En su mensaje, aseguró que el grupo desea seguir siendo un referente, debido no solo a sus logros, sino principalmente a los valores que los sostienen. Esos valores incluyen el trabajo riguroso, el compromiso y el respeto, fundamentos clave que, según la presidenta, han sido vitales en el trayecto de la compañía. Ortega expresó su agradecimiento hacia los empleados, subrayando: Nunca olvidéis que vosotros sois la magia de Inditex, y que esa magia sigue viva porque hay alma en cada uno de vuestros gestos Recordó el rol crucial de su padre, Amancio Ortega, y de quienes iniciaron junto a él «aquella aventura» en 1975. Desde entonces, cada final de año se convierte en una oportunidad para reflexionar sobre lo conseguido y renovar la ilusión por el futuro. La presidenta manifestó que la esencia de la empresa se basa en la confianza en el trabajo bien hecho y en las personas que lo hacen posible. Mirando hacia el futuro en su 50 aniversario Este año 2025, especial para la compañía al conmemorar el 50 aniversario de Zara, el grupo ha hecho un ejercicio de memoria para recordar sus comienzos y todo lo que han conseguido «con esfuerzo, dedicación y cariño». Ortega subrayó el orgullo profundo del talento y compromiso de aquellos que, hace ya medio siglo, imaginaron lo que hoy representa Inditex y establecieron las bases de sus grandes marcas, incluyendo Zara, Massimo Dutti, Pull&Bear, y otras más.
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Marta Ortega celebra los 50 años de Inditex y apuesta por un futuro de crecimiento con valores.

Marta Ortega celebra los 50 años de Inditex y apuesta por un futuro de crecimiento con valores

La presidenta de Inditex, Marta Ortega, ha destacado en la junta general de accionistas el legado de cinco décadas que ha construido la empresa. Durante su intervención en la sede central de Arteixo, A Coruña, Ortega subrayó la importancia de estos «50 años de personas» y su enfoque en un futuro basado en «valores», especialmente en «tiempos complejos» y «llenos de desafíos». Con emoción, afirmó: «No podemos perder nunca nuestro espíritu», en un aniversario que representa una «enorme responsabilidad». Marta Ortega recordó el nacimiento de Inditex con Zara, una pequeña tienda en A Coruña impulsada por Amancio Ortega a mediados de los años setenta. Con una «idea valiente» de poner al cliente en el centro a través de «diseño, calidad y cercanía», Zara se transformó en un gigante con presencia en casi un centenar de países y 200 de forma online. Según Ortega, «aquella pequeña tienda fue el inicio de algo enorme, y no solo por su dimensión, sino por su alma, que sigue viva». La presidenta puntualizó que el propósito nunca fue solo vender ropa, sino entender a las personas. «Cinco décadas de trabajo incansable, de sueños compartidos, de retos superados, de aprendizaje constante; pero, sobre todo, 50 años de personas», resumió Ortega. En cuanto al futuro, Marta Ortega afirmó que Inditex tiene la «mirada puesta» en un crecimiento que no solo mide el tamaño, sino también la responsabilidad y la aportación de valores. «Queremos que ese crecimiento nos lleve a ser cada vez mejores», enfatizó. La «verdadera magia» de Inditex continúa siendo su personal, compuesto por 170 nacionalidades, cuya dedicación y compromiso han sido claves para el éxito del grupo. «El futuro está en nuestras manos y si en las dificultades nos mantenemos unidos y mantenemos ese espíritu, siempre encontraremos el camino correcto», aseguró. Finalmente, Ortega despidió a…
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Inditex crea la Dirección General Corporativa y nombra a Ignacio Fernández para liderarla en una reorganización clave

Inditex ha anunciado una importante reestructuración en su cúpula directiva con la creación de un nuevo cargo de alto nivel: la Dirección General Corporativa, que estará liderada por Ignacio Fernández Fernández, hasta ahora Director General de Finanzas. Este cambio organizativo marca un nuevo paso en la evolución interna del gigante textil, que busca reforzar la supervisión transversal de áreas estratégicas en un momento de fuerte transformación. La nueva Dirección General Corporativa concentrará responsabilidades clave que incluyen Finanzas, Sostenibilidad, Logística, Transporte e Infraestructuras, consolidando un modelo de gestión más integrado y alineado con los retos globales del sector. El nombramiento de Fernández no es casual. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad de Santiago de Compostela y miembro del Cuerpo de Inspectores de Hacienda del Estado, Ignacio Fernández se incorporó a Inditex en 2001 y desde 2009 ha sido uno de los pilares financieros de la compañía. Bajo su liderazgo, Inditex ha mantenido una sólida posición fiscal y económica, incluso en contextos complejos como la pandemia. Su ascenso a esta nueva responsabilidad supone una apuesta por la continuidad y por una visión de negocio consolidada desde dentro, sin renunciar a los cambios necesarios para afrontar el futuro con garantías. La reorganización no se limita a este nombramiento. Andrés Sánchez Iglesias, hasta ahora director del Departamento Fiscal, asumirá el cargo de Director General de Finanzas y se incorporará al Comité de Dirección. Este relevo refuerza el compromiso de la compañía con el talento interno y con una gestión basada en perfiles técnicos con profundo conocimiento de la empresa y su marco regulatorio. Otro cambio relevante afecta al área de sostenibilidad. Fernando de Bunes Ibarra, hasta ahora responsable de Gestión de Riesgos, ha sido designado nuevo Director de Sostenibilidad, en sustitución de Javier Losada Montero, quien abandona la compañía tras una…
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Zara celebra sus 50 años redefiniendo la moda desde A Coruña al mundo

El 9 de mayo de 1975, Amancio Ortega inauguraba la primera tienda Zara en A Coruña, marcando el inicio de una nueva era para el comercio textil. Lo que comenzó como un modesto punto de venta bajo la firma de Confecciones GOA, se transformó rápidamente en un modelo de negocio único basado en escuchar al cliente, responder con agilidad y ofrecer moda de calidad a precios accesibles. Desde sus inicios, Zara apostó por un sistema pionero que integraba diseño, producción y distribución con una velocidad sin precedentes. Gracias a un equipo de más de 300 diseñadores y a un modelo logístico sin igual, la marca puede renovar sus colecciones constantemente, adaptándose a las tendencias globales y a las demandas locales casi en tiempo real. Tienda de Zara en París, 1990 Hoy, Zara opera en 98 mercados físicos y 214 mercados con venta online. Sin perder su esencia gallega, ha sabido adaptarse a culturas, estilos y tecnologías, creando experiencias integradas en tienda y online. Sus espacios comerciales, cada vez más sofisticados, combinan arquitectura, diseño y tecnología, reafirmando la identidad de la marca y el valor del espacio físico. Marta Ortega: "La creatividad es el corazón de Zara, es la característica que nos define" Para conmemorar su 50 aniversario, Zara ha transformado su tienda original de Juan Flórez en una instalación efímera que rinde homenaje a su historia y a la ciudad de A Coruña. La intervención arquitectónica incluye objetos de edición limitada, una cafetería y un salón boutique con revistas que recorren cinco décadas de moda, arte y cultura. El evento estrella de la celebración es la película “50 Years, 50 Icons”, dirigida por el legendario fotógrafo Steven Meisel. El cortometraje reúne a 50 de las modelos más icónicas del mundo, desde Cindy Crawford hasta Naomi Campbell,…
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Marta Ortega e Inditex: un imperio basado en una historia llena de éxitos

Capital analiza con Manuel Bermejo, presidente en The Family Advisory Board; Daniel Romero-Abreu, presidente y fundador de Thinking Heads; y Ricard Agustín, fundador de Family Business Solutions, los nuevos retos a los que debe enfrentarse Marta Ortega como presidenta no ejecutiva de Inditex El imperio Inditex abre con beneficios récord una nueva etapa con Marta Ortega como presidenta no ejecutiva. La hija del fundador y máximo accionista de la multinacional textil, Amancio Ortega, está dispuesta a coger el timón de la compañía con Zara como buque insignia. En esta nueva era, Marta Ortega tendrá bajo su responsabilidad directa las áreas de auditoría interna, secretaría general y del consejo y comunicación. Con casi 6.500 tiendas repartidas por todo el mundo, se cierra la etapa de Pablo Isla, quien deja la presidencia tras 17 años en la compañía, cuya valoración bursátil ha incrementado en unos 52.000 millones desde 2005. No obstante, Marta Ortega estará acompañada en su nueva andadura por el consejero delegado Óscar García Maceiras. Pero, ¿cómo definir su papel de líder? Tal y como señala Manuel Bermejo, presidente en The Family Advisory Board “a Marta Ortega y a su equipo, porque esto no va de llaneros solitarios, les corresponde una tarea titánica, ya que tienen que dar continuidad al gran trabajo que desarrolló su padre con el apoyo de Pablo Isla”. Daniel Romero-Abreu, presidente y fundador de Thinking Heads. Desde Thinking Heads, Daniel Romero-Abreu, presidente y fundador de la consultora especializada en gestión de la reputación y liderazgo, comparte con Capital que los riesgos a los que las empresas familiares deben de hacer frente tienen un único foco: propiedad y gestión. Para éste, “la propiedad está clara y es Amancio Ortega”, a lo que añade en referencia a Marta Ortega que “como no es presidenta ejecutiva, no hay riesgo porque…
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