Puestos de trabajo

Airbnb ha anunciado su significativa contribución a la economía de las 16 ciudades que serán sede de la Copa Mundial de la FIFA 2026, estimando unos 3.600 millones de dólares (3.128 millones de euros). Esta edición del torneo será histórica, ya que se celebrará por primera vez en tres países: Estados Unidos, Canadá y México, y contará con la participación de 48 equipos nacionales. Según un informe elaborado por Deloitte, se espera un número récord de aficionados que utilizarán la plataforma, con más de 380.000 huéspedes. La presencia de Airbnb no solo beneficiará a los visitantes y anfitriones, quienes podrían ganar hasta 210 millones de dólares (182,4 millones de euros), sino que también se espera que contribuyan a la creación de 34.000 nuevos puestos de trabajo a jornada completa durante el próximo año. En el marco de su acuerdo de colaboración de tres años con la FIFA, Airbnb ha sido designado como el socio y promotor oficial de alojamiento para aficionados en la Copa Mundial de la FIFA 2026 y el torneo de fútbol femenino de 2027. Este acuerdo permitirá a los aficionados disfrutar de nuevas experiencias, como actividades culturales inmersivas y la oportunidad de interactuar con figuras emblemáticas del fútbol. Entre ellas, destaca la posibilidad de asistir a una sesión privada de entrenamiento con el exportero Tim Howard o ver un partido junto a Cobi Jones, exjugador de renombre. Adicionalmente, Airbnb ha lanzado el «Programa de Airbnb de Impacto en Ciudades Sedes», con una inversión de cinco millones de dólares (4,3 millones de euros) destinada a colaborar con las ciudades anfitrionas para financiar iniciativas que impulsen el crecimiento económico y mejoren la experiencia del evento, beneficiando tanto a residentes como a visitantes. En palabras de Brian Chesky, cofundador y director ejecutivo de Airbnb: En Airbnb estamos encantados de asociarnos…
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo de España, Yolanda Díaz, ha expresado su firme rechazo a la oferta pública de adquisición (OPA) hostil del BBVA sobre el Sabadell, destacando los riesgos significativos que este movimiento podría tener en el sector laboral y financiero. En unas jornadas financieras celebradas en el Congreso, Díaz resaltó que «hasta la Iglesia» se opone a tal operación. Según Díaz, el BBVA ha estimado que la adquisición podría afectar a cerca de 4.000 puestos de trabajo. Sin embargo, los sindicatos advierten que el impacto podría ser aún mayor, situando la cifra de empleos en riesgo entre 7.000 y 10.000. La ministra subrayó que no es aceptable que «en nombre del mercado se pongan en riesgo miles de puestos de trabajo». La lógica de la rentabilidad privada no puede estar «jamás» por encima de los derechos económicos de la ciudadanía , enfatizó Díaz, destacando la responsabilidad del Estado de intervenir para garantizar el interés general. Durante su intervención, la ministra anunció que su formación, Sumar, presentará una proposición de ley para considerar la actividad bancaria como Servicio de Interés Económico General (SIEG). Esta iniciativa pretende que las entidades financieras asuman obligaciones de servicio público, tales como ofrecer cuentas corrientes sin comisiones y de forma completamente gratuita, con el fin de garantizar servicios financieros inclusivos para toda la ciudadanía.
La consellera de Economía de la Generalitat, Alícia Romero, ha calificado este lunes como una “buena noticia” el anuncio del presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, sobre la apertura de una consulta pública en relación a la oferta pública de adquisición (OPA) del BBVA al Banc Sabadell. Durante una rueda de prensa, acompañada por Jéssica Albiach, líder de los Comuns en el Parlament, Romero ha expresado su satisfacción, indicando que «nos parece una buena noticia que el Gobierno quiera escuchar a los agentes sociales y económicos, y a las entidades que así quieran transmitir su opinión, que debe ser rigurosa y profesional.» Romero ha destacado que la acción del presidente Sánchez es un paso importante, afirmando que se trata de «un buen camino» hacia la consulta de las preocupaciones de las partes implicadas. Además, ha elogiado al presidente por su defensa del interés general, sugiriendo que el análisis del Ejecutivo no solo considerará aspectos vinculados a la competencia, sino también otros elementos del interés común. En cuanto a si ha discutido el asunto con el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, quien debe decidir si eleva la cuestión al Consejo de Ministros en un plazo de 15 días, ha afirmado que ha habido contactos previos. «He ido hablando con el ministro Cuerpo», indicó. A su vez, anticipó que las conversaciones continuarán en la Reunió Cercle d’Economia que se celebrará en Barcelona, donde espera abordar el tema de la OPA, mostrando confianza en que el Gobierno de España defenderá los intereses de Catalunya. Por su parte, Jéssica Albiach reafirmó la postura de los ministros de Sumar en el Consejo de Ministros, insistiendo en que «se debe vetar directamente la OPA». Justificó su posición señalando las consecuencias que esta podría tener sobre los puestos de trabajo, la economía catalana y los derechos de los…
El fabricante japonés Nissan ha comunicado en el día de hoy que su presidente y director ejecutivo, Makoto Uchida, dejará su cargo el 1 de abril. En su lugar, Iván Espinosa, originario de México, asumirá la posición de CEO. Esta decisión se produce en un contexto de debilidad financiera, ya que la compañía ha experimentado pérdidas significativas en los últimos años, previendo cerrar su año fiscal con pérdidas cercanas a 500 millones de euros. Nissan también planea eliminar 9.000 puestos de trabajo y reducir su capacidad de producción hasta en un 20% en los próximos años. A finales del año pasado, la empresa buscó asociarse con Honda, llegando a un principio de acuerdo para la formación de un holding conjunto. Sin embargo, la propuesta fue rechazada por Uchida, quien argumentó que Nissan podría quedar en una posición de dependencia como filial de Honda, aunque reconoció que «sería muy difícil sobrevivir sin apoyarse en futuras colaboraciones». Este cambio en el liderazgo busca lograr los objetivos de la compañía a corto y mediano plazo y al mismo tiempo posicionarla para un crecimiento a largo plazo Además de la salida de Uchida, Nissan ha anunciado otros cambios en su estructura de liderazgo. Jeremy Papin pasará de ser director financiero a director ejecutivo. Teiji Hirata, quien es actualmente vicepresidente ejecutivo de la División de Ingeniería y Desarrollo de Producción de Vehículos, asumirá el cargo de director de monozukuri y director ejecutivo, encargado de la fabricación y la gestión de la cadena de suministro, sucediendo a Hideyuki Sakamoto. Por otro lado, Guillaume Cartier, actual director de rendimiento y presidente del Comité de Gestión de AMIEO, ampliará su rol para incluir marketing global y experiencia del cliente. Asimismo, Eiichi Akashi, actual vicepresidente corporativo de la División de Planificación de Vehículos e Ingeniería de Componentes de Vehículos,…
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha celebrado la creación de casi medio millón de puestos de trabajo durante el año 2024, destacando un récord de ocupados y la reducción de la tasa de paro por debajo del 11%, cifra que no se había registrado desde 2008. En un mensaje difundido a través de la red social ‘X’, recogido por Europa Press, el jefe del Ejecutivo afirmó: «Menos mujeres en paro, menos temporalidad y más empleo de calidad. Esta es la política del Gobierno» Crecimiento del empleo y reducción del desempleo Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), que fueron publicados recientemente por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el número de desempleados se redujo en 265.300 personas en 2024, lo que representa una disminución del 9,3% respecto al año anterior. Al mismo tiempo, el empleo creció en 468.100 nuevas posiciones, un aumento del 3,8%, cerrando así el ejercicio con un nuevo récord de 21.857.900 ocupados y un número de desempleados inferior a 2,6 millones. Datos clave del informe La tasa de paro se situó al finalizar 2024 en 10,61%, lo que representa casi 1,2 puntos menos que en 2023. El número total de desempleados al cierre del ejercicio fue de 2.595.500 personas, ambas cifras alcanzando sus niveles más bajos desde el segundo trimestre de 2008. Esta información ha sido resaltada por el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa en una valoración oficial que transmite a los medios de comunicación
Con casi dos millones de afiliados directos (más de 1,9 millones de ocupados medios en 2023, según datos de la EPA), el comercio se consolida como el principal empleador privado de la economía en España. A esto se suma un amplio espectro de empleo indirecto en materia de logística y producción de alimentos, bienes y servicios. Coincidiendo con el Día Internacional del Trabajo, que se celebra este miércoles, las organizaciones representativas del comercio: la Asociación de Cadenas Españolas de Supermercados (ACES), Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged), Organización Española de Distribuidores, Autoservicios y Supermercados (Asedas) y la Confederación Española del Comercio (CEC) reivindican en un comunicado conjunto el "necesario reconocimiento político y económico" del comercio como motor del empleo, así como una mayor consideración social de sus trabajadores que contribuyen a dar un servicio de calidad a los consumidores. Las patronales del sector reclaman la "necesidad" de que el comercio reciba un mayor reconocimiento político y social que tiene que ver, no solo con el compromiso demostrado durante la crisis sanitaria y humanitaria que ha vivido España en los últimos años, sino también con los grandes desafíos que el sector tiene por delante. Así, entre los retos que afronta el comercio destacan el tener que hacer frente a una carga normativa excesiva -cualquier comercio en España está afectado por unas 3.000 normas- o asegurar el reemplazo generacional que permita al sector asumir los retos de la transformación digital, medioambiental, de formación y laboral. En este último campo, el sector trabaja en la creación y formación de nuevos perfiles profesionales, así como elevar la consideración social de los trabajadores y trabajadoras del sector. "Es urgente para abordar el futuro del sector y mantener su impacto positivo en la sociedad", reiteran desde las asociaciones. Más allá de la importancia del…
En un panorama laboral y económico aún azotado por la crisis del coronavirus, LinkedIn, la conocida red social profesional, revela cuáles son los 15 empleos presenciales más demandados en España entre febrero y marzo de 2021. También publica los “teletrabajos” más exigidos a nivel mundial.  Ingeniero/a de SoftwareIngeniero/a Full StackDirector/a de ProyectosDesarrollador/a JavascriptEspecialista en TradingDesarrollador/a BackendComercialAnalista de SoftwareArquitecto/aAsistente AdministrativoDesarrollador/a FrontendDirector/a de ProductoIngeniero/a de Software JavaDirector/a de CuentasArquitecto/a de Soluciones En la lista, los empleos que más han crecido porcentualmente mes a mes, más de un 30%, son los siguientes:  Desarrollador/a Backend, con un crecimiento del 67%Arquitecto/a, con un crecimiento del 63%Ingeniero/a de Software Java, con un crecimiento del 55%Comercial, con un crecimiento del 48%Director/a de Cuentas, con un crecimiento del 39% A escala mundial, los puestos de trabajo en remoto más demandados son: Ingeniero/a de SoftwareIngeniero/a Full StackArquitecto/a de SolucionesDesarrollador/a FrontendEjecutivo/a de CuentasDirector/a de ProductoDesarrollador/a de AndroidDirector/a de ProyectosDesarrollador/a de iOSAnalista financiero