reestructuración

La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ha decidido levantar la suspensión de la negociación de las acciones de Soltec en las Bolsas de Madrid, Barcelona y Bilbao. Esta medida será efectiva a partir de las 8:30 horas del viernes, 19 de diciembre. Soltec, con sede en Murcia, había visto sus acciones suspendidas desde el 26 de septiembre de 2024, en espera de la publicación de su informe financiero para el primer semestre del mismo año. El retraso en la publicación del informe financiero se debió a una revisión más detallada realizada por su auditor, Ernst & Young (EY), lo que impidió cumplir con los plazos previstos. En febrero de 2025, la empresa anunció pérdidas netas de 125,9 millones de euros en el primer semestre de 2024, un incremento significativo en comparación con los 14,4 millones de pérdidas del año anterior. La reciente inscripción en el Registro Mercantil de Murcia del acto de reducción y aumento simultáneo de capital (conocida como ‘operación acordeón’) es parte de su estrategia de reestructuración financiera. Soltec emitió 365.546.868 nuevas acciones ordinarias de 0,05 euros de valor nominal cada una. Estas medidas han permitido que el fondo DVC Partners se convierta en el accionista mayoritario. La CNMV justificó el levantamiento de la suspensión al considerar que Soltec ha proporcionado «información suficiente» sobre las circunstancias que llevaron a la suspensión inicial El futuro de Soltec en el mercado bursátil En julio, Soltec presentó un plan de reestructuración ante el Juzgado de lo Mercantil número 2 de Murcia, reduciendo su deuda de 385 millones de euros a 255 millones. Este plan incluyó un préstamo de 30 millones de euros de DVC Partners, convertible en acciones que representan el 80% del capital social. La CNMV ha aprobado la admisión a cotización de las nuevas acciones, y su…
El Consejo de Ministros ha aprobado un real decreto que transforma la Entidad Estatal del Suelo (Sepes) en «Casa 47 Entidad Pública Empresarial». Este nuevo enfoque amplía el rol de Sepes, pasando de la urbanización y entrega de suelos y viviendas a una gestión integral del ciclo residencial del parque público de vivienda estatal. Cambios en la estructura organizativa La reestructuración incluye la eliminación de la Dirección General de Sepes para dar paso a la Presidencia de Sepes, sin alterar el rango o retribuciones de su equipo directivo. La transformación busca adaptarse a las nuevas necesidades de la gestión de vivienda, permaneciendo como una Entidad Pública Empresarial (EPE) adscrita al ministerio correspondiente. Durante la presentación del proyecto, se detallaron aspectos relevantes de los contratos de alquiler que ofrecerá Casa 47. Estos contratos tendrán una duración inicial de hasta 75 años, distribuidos en una primera fase de 14 años y prórrogas automáticas de 7 años, siempre y cuando se cumplan las condiciones de acceso a la vivienda. Además, los alquileres estarán marcados por un criterio de asequibilidad, con un tope del 30% de la renta media por comunidades. Para maximizar su alcance, Casa 47 dirigirá sus ofertas al 60% de la población que tiene ingresos entre 2 y 7,5 veces el Iprem Innovaciones y proyectos futuros Se prevé la creación de un portal online en 2026 que facilitará la consulta de promociones y requisitos, además de posibilitar la formalización de solicitudes de vivienda. En cuanto al origen de los inmuebles, Casa 47 se nutrirá de construcciones propias y de inmuebles del Estado de diversos ministerios y la Sociedad de Gestión de Activos, habiendo ya recuperado más de 40.000 viviendas y 2.400 suelos. Adicionalmente, la entidad ha licitado proyectos para más de 1.600 viviendas en todo el país y lanzará una oferta…
El conglomerado industrial alemán Thyssenkrupp enfrenta un escenario financiero desalentador para el actual ejercicio, que culminará en septiembre de 2026, proyectando pérdidas de entre 400 y 800 millones de euros. Estas cifras contrastan significativamente con el beneficio neto de 465 millones de euros alcanzado en el año fiscal anterior, afectadas principalmente por provisiones relacionadas con la reestructuración de su negocio europeo de acero, Steel Europe. La venta de esta división está en negociaciones con la india Jindal, con un impacto previsto en la producción y plantilla, afectando a unas 11.000 personas. Medidas de reestructuración y previsiones futuras Axel Hamann, director financiero de Thyssenkrupp, ha destacado cómo las medidas previstas buscan establecer una base para mejorar sosteniblemente los resultados, especialmente en los sectores del acero y tecnología automotriz. La compañía anticipa una evolución de las ventas de entre el -2% y el 1% para el ejercicio 2025/2026, con un impulso positivo esperado en los negocios de Servicios de Materiales y Steel Europe, aunque compensado por caídas en Tecnología Automotriz y Tecnologías de Descarbonización. Nuestra previsión tiene en cuenta las persistentes dificultades del mercado y las medidas de eficiencia y reestructuración en nuestros segmentos El conglomerado estima un Ebit ajustado de entre 500 y 900 millones de euros en el próximo periodo fiscal, así como un flujo de caja libre, antes de fusiones y adquisiciones, que variaría entre -600 y -300 millones de euros. Para abordar sus procesos de reestructuración, especialmente en Tecnología Automotriz y Steel Europe, se prevé un desembolso en efectivo aproximado de 350 millones de euros. Impacto de la reestructuración de Steel Europe La semana pasada, Thyssenkrupp anunció una reestructuración inmediata en Steel Europe, que conllevará una reducción de capacidad de producción ajustada al mercado, situándola en un rango de 8,7 a 9 millones de toneladas métricas, además de…
La operadora estadounidense Verizon ha anunciado un importante ajuste en su plantilla con la intención de recortar más de 13.000 puestos de trabajo. Esta decisión fue comunicada a través de un mensaje del nuevo consejero delegado, Dan Schulman, según un documento al que tuvo acceso Bloomberg. Schulman, quien asumió el liderazgo de Verizon en octubre pasado tras su experiencia como CEO de Paypal, explicó que la actual estructura de costes de la empresa limita la capacidad de inversión significativa en su propuesta de valor para el cliente. Los despidos se extenderán a todos los niveles y áreas de la organización, afectando a empleados de tiendas, representantes de atención al cliente e incluso algunos altos ejecutivos. La mayoría de los trabajadores afectados dejarán Verizon a finales de año. Esta reducción se alinea con el plan de Schulman de convertir la empresa en un negocio más simple y eficiente, tras los recientes descensos en suscriptores y el bajo rendimiento en Bolsa. En un esfuerzo por apoyar a los empleados afectados, Verizon establecerá un fondo de 20 millones de dólares (17 millones de euros) para ayudarles a adquirir nuevas habilidades y facilitar su reconversión profesional, especialmente relevante en un mercado laboral impactado por el auge de la inteligencia artificial. De los aproximadamente 100.000 empleados que forman parte de Verizon a nivel nacional, cerca de un tercio están representados por el Sindicato de Trabajadores de las Comunicaciones de América (CWA) y la Hermandad Internacional de Trabajadores Eléctricos (IBEW). Sin embargo, la empresa ha asegurado que pocos de estos empleados sindicalizados se verán afectados por los recortes planeados. Además, la compañía está evaluando su cartera inmobiliaria debido a la reducción de personal y podría decidir cerrar algunas oficinas y transformar un número significativo de tiendas propias en franquicias. En específico, Verizon contempla cerrar una tienda…
Duro Felguera, la conocida empresa de ingeniería y bienes de equipo, celebrará su junta general extraordinaria de accionistas este viernes, 14 de noviembre. En el encuentro, que tendrá lugar de forma presencial en el Parque Científico y Tecnológico de Gijón, se decidirá sobre la aprobación del plan de reestructuración propuesto, cuyo objetivo es garantizar la estabilidad económica de la empresa y evitar el concurso de acreedores. El reciente plan, aprobado a mediados de octubre por el consejo de administración, busca asegurar la continuidad de las operaciones de Duro Felguera mediante reducción del pasivo y de las contingencias financieras. Para ello, se han previsto medidas como quitas a acreedores ordinarios, subordinados y litigiosos que podrían alcanzar el 100% del importe adeudado. La presentación formal para obtener la homologación judicial del plan se realizó el pasado 21 de octubre ante el Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón. Esto marca el fin de la fase de preconcurso, iniciada el 11 de diciembre pasado debido al conflicto con Sonelgaz Production d’Electricité (SPE) en Argelia. Una parte del plan implica la venta de la sede corporativa en Gijón por 13,6 millones de euros a Mecalux, lo que permitirá a la empresa trasladar su estructura a La Felguera, en Langreo. Por otro lado, la reestructuración prevé la salida del accionariado de Mota-Engil México y una recapitalización mediante reducción y amortización de acciones existentes. Duro Felguera ha subrayado que cualquier contingencia relacionada con el proyecto en Argelia no afectará al proceso de homologación judicial en curso Por su parte, el grupo mexicano Prodi aportará una nueva financiación capitalizable para el sostenimiento de las operaciones de Duro Felguera, incrementando su control dentro de la empresa. La suma total del aporte asciende a diez millones de euros, asegurando liquidez previa a la homologación judicial del plan. Las…
Sonelgaz Production d’Electricité (SPE) ha ejecutado de manera «inesperada» los avales relacionados con el contrato que mantenía con Duro Felguera para la construcción de una central eléctrica de ciclo combinado en Djelfa, Argelia. El importe de estos avales asciende a 54,8 millones de euros, según informó la empresa asturiana a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Pese a esta acción, el grupo de ingeniería y bienes de equipo español destacó que mantenía negociaciones para solucionar el proyecto argelino, respaldadas por un memorando de entendimiento firmado entre ambas partes en abril pasado. A través de este memorando, se buscaba desbloquear el contrato establecido en febrero de 2014, el cual había quedado en suspensión desde junio de 2024. El acuerdo incluía la cesión de la central eléctrica de Djelfa a una agrupación liderada por China Power Engineering & Consulting Group International Engineering, y la resolución «definitiva y amistosa» de todas las disputas existentes. Repercusiones y medidas adoptadas A pesar de esta ejecución inesperada de los avales, Duro Felguera subrayó que había anticipado esta contingencia en su plan de reestructuración, aprobado por sus acreedores, por lo que no afecta al proceso de homologación judicial en curso. La firma española declaró que tomará todas las acciones necesarias para defender sus intereses, tanto frente a la ejecución de los avales como en el procedimiento arbitral abierto y otras reclamaciones vinculadas al proyecto. La compañía energética argelina había presentado ante la Cámara de Comercio e Industria de Argelia una solicitud de arbitraje para levantar la suspensión del contrato y reanudar los trabajos, además de demandar una indemnización de aproximadamente 413 millones de euros. Este paso fue el detonante que empujó a Duro Felguera a solicitar el preconcurso de acreedores el pasado 11 de diciembre, ya que el arbitraje obligó a la firma a reexpresar…
El Tribunal Supremo de España ha emitido una innovadora sentencia el 17 de octubre de 2025, confirmando el derecho del comité de empresa europeo del Grupo IAG a participar en consultas sobre reestructuraciones transnacionales y a recibir información adecuada. La magistrada Luisa María Gómez Garrido fue la ponente de esta resolución que marca un importante precedente en la jurisprudencia en España. Un hito en la jurisprudencia española El fallo del Tribunal Supremo estima completamente la demanda del comité, ampliando las garantías para la representación laboral a nivel europeo en casos de crisis empresariales. Este pronunciamiento se centra en clarificar y reforzar los derechos de información y consulta en circunstancias que involucran a múltiples empresas del grupo y varios países. En situaciones como las experimentadas por British Airways y Aer Lingus durante la pandemia, el tribunal destacó que la dirección de IAG tiene la obligación de no solo proporcionar información, sino también facilitar consultas formales con el comité europeo. Esto refuerza la protección de los derechos colectivos en compañías transnacionales. El interés de los trabajadores es real y actual y no puede quedar diluido por el paso del tiempo o la culminación de los procesos de reestructuración El papel del comité europeo en las reestructuraciones El Tribunal aclaró que, cuando las medidas de reestructuración de empleo afectan a varias jurisdicciones dentro de entidades como British Airways y Aer Lingus, estas deben ser catalogadas como transnacionales. Por consiguiente, se exige la intervención del comité europeo de representación antes de la implementación de dichas medidas. La importante sentencia reafirma el rol de estos comités como defensores de los intereses de los empleados más allá de los límites nacionales. Esto obliga a IAG a modificar sus procedimientos internos según la nueva doctrina del Supremo, garantizando la participación efectiva del comité en las decisiones futuras…
Duro Felguera ha experimentado un destacado incremento en el valor de sus acciones este martes, registrando una subida del 9,69% en Bolsa, alcanzando los 0,249 euros por acción. Este aumento se produjo tras el anuncio de su salida del preconcurso y la presentación de su plan de reestructuración ante el juzgado para su homologación. Esta medida fue bien recibida inicialmente por el mercado, disparando las acciones un 22% en los primeros momentos de la jornada, aunque el entusiasmo moderó a lo largo del día. En el transcurso del año, la compañía ha obtenido una subida acumulada del 9,21%, cerrando esta jornada con una capitalización bursátil de 53,6 millones de euros. Plan de reestructuración y salida del preconcurso El plan de reestructuración ha sido presentado al Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón, con la finalidad de obtener su homologación. Este plan cuenta con un respaldo significativo de los acreedores, lo que ha permitido a Duro Felguera dejar atrás la etapa de preconcurso solicitada inicialmente el 11 de diciembre y prorrogada en varias ocasiones. La homologación del plan se formalizó el pasado 21 de octubre de 2025, con un remitido favorable del certificado de mayorías emitido por Lexaudit Concursal. Hoy damos un paso decisivo al presentar el plan de reestructuración al juzgado para su homologación, con un respaldo muy amplio de los acreedores En la fase actual, la empresa entra en el proceso de revisión judicial con el compromiso de seguir los plazos estipulados por el juzgado. Se anticipa que esta fase concluirá en un avance hacia una ejecución ordenada del plan que permita a la empresa ser más ágil y competitiva. Junta extraordinaria y decisiones estratégicas Duro Felguera ha convocado una junta general extraordinaria de accionistas para el 14 de noviembre, cuyo único propósito será votar el plan de…
Duro Felguera ha dado un paso crucial al presentar su plan de reestructuración ante el Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón, buscando su homologación. Este avance llega tras recibir un respaldo muy amplio de los acreedores, sacando a la compañía del preconcurso en el que se encontraba desde el 11 de diciembre. La empresa ha informado de este movimiento a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), resaltando la importancia del momento. El plan de reestructuración, formalizado en escritura pública el 21 de octubre de 2025, cuenta con el aval de los acreedores según el certificado expedido por Lexaudit Concursal. Más de tres cuartos de los créditos en la ‘Clase 1’ han votado a favor del plan, cumpliendo con el artículo 629.2º de la Ley Concursal. Con la finalización del preconcurso, Duro Felguera inicia ahora el proceso de homologación judicial, con perspectivas favorables para una ejecución ordenada del plan. El enfoque de la reestructuración está en mejorar la agilidad y competitividad de la empresa. El consejo de administración ha subrayado que el plan pretende asegurar la estabilidad económica para evitar un concurso de acreedores y garantizar la continuidad operativa. El grupo mexicano Prodi liderará este esfuerzo, asumiendo el control y comprometiéndose a aportar financiación para asegurar la viabilidad de Duro Felguera. Detalles del plan y junta general extraordinaria Una junta general extraordinaria de accionistas ha sido convocada para el 14 de noviembre, con el propósito de aprobar o rechazar el plan en su totalidad. Esta reunión es un evento crítico para el futuro inmediato de la compañía, ya que marcará el rumbo de las estrategias financieras y estructurales del grupo. Durante esta fase, se espera que Prodi aporte una nueva financiación de diez millones de euros para dotar de liquidez a Duro Felguera. El compromiso incluye la…
Duro Felguera, la compañía asturiana de ingeniería y bienes de equipo, ha convocado una junta general extraordinaria de accionistas para el próximo 14 de noviembre. Este evento se centrará exclusivamente en someter a votación la aprobación o el rechazo del plan de reestructuración, según confirmó la empresa a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El consejo de administración de Duro Felguera aprobó recientemente un plan de reestructuración con el objetivo de garantizar la estabilidad económica y evitar el concurso de acreedores. En este contexto, el grupo mexicano Prodi, futuro controlante de la empresa, se ha comprometido a aportar nueva financiación por un total de diez millones de euros, destinado a asegurar la continuidad y viabilidad de la compañía a corto y medio plazo. El plan contempla una significativa reducción del pasivo, con quitas que podrían alcanzar hasta el 100% del importe adeudado en algunas categorías de acreedores. Este enfoque buscará dotar de liquidez a la empresa y continuar con sus operaciones sin interrupciones. La recapitalización propuesta incluirá una reducción de capital mediante la disminución del valor nominal de las acciones y una amortización total de las acciones de control en manos de Prodi y Mota-Engil México. Esto último resultará en la salida de Mota-Engil México del accionariado. Prodi, por su parte, mantendrá la mayoría del capital y de los derechos de voto. El compromiso incluye la aportación de nueva financiación capitalizable destinada a garantizar la actividad de Duro Felguera antes de la homologación del plan A su vez, Duro Felguera venderá su sede de Gijón a la empresa catalana Mecalux, propiedad de la familia Carrillo, por 13,6 millones de euros. Este movimiento implica el traslado de toda la estructura corporativa a La Felguera, en Langreo, donde la empresa fue fundada hace 150 años. Inicialmente, la compañía se instalará…