transformacion

La empresa Gestamp, ubicada en Linares (Jaén), ha llegado a un acuerdo con el comité de empresa para implementar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que afectará a los 151 empleados de la planta hasta diciembre de 2027. Esta decisión incluye bajas incentivadas y prejubilaciones como parte de las medidas. Transformación en el sector de la automoción El acuerdo entre Gestamp y sus trabajadores está fundamentado en los cambios significativos que la industria automovilística enfrenta a nivel europeo. Uno de los principales motores de esta transformación es la normativa de la Unión Europea que prohíbe la comercialización de vehículos de combustión, incluidos gasolina, diésel e híbridos, a partir de 2025. Esta restricción ha provocado la necesidad de paralizar el desarrollo de nuevos modelos térmicos, y se espera que todos los nuevos turismos y furgonetas comercializados sean de cero emisiones. El sector automotriz está iniciando un cambio radical hacia vehículos eléctricos que conlleva una transformación en su fabricación y una posible reducción de empleos Además, el acuerdo menciona la creciente competencia de fabricantes chinos, que está afectando la cuota de mercado de las empresas europeas, los principales clientes de Gestamp. Esta competencia y el cambio de paradigma en el sector han resultado en una disminución significativa de pedidos en la planta de Linares. Medidas y duración del ERTE Ante la caída sostenida de la demanda, Gestamp ha utilizado herramientas de flexibilidad para ajustar su producción. Sin embargo, la persistencia de estas condiciones ha llevado a la empresa a optar por un ERTE por causa productiva. El objetivo es ajustar la producción a la espera de un eventual incremento del trabajo a medio y largo plazo. El ERTE tiene un periodo de aplicación desde el 3 de noviembre de este año hasta el 31 de diciembre de 2025, sin posibilidad…
El uso de la Inteligencia Artificial (IA) está destinado a transformar entre el 18% y el 22% del empleo en España, variando según la provincia, de acuerdo con un estudio realizado por el Instituto VRAIN de la Universitat Politècnica de València (UPV). Los datos, respaldados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), prueban que la IA tiene una capacidad estructural de transformación laboral, permaneciendo constante en los años evaluados, 2021 y 2022. Las áreas urbanas de Madrid y Barcelona presentan la mayor incidencia, sobrepasando el 21,5% de exposición al cambio laboral provocado por la IA. En contraste, provincias como Soria, Zamora, Teruel, Cuenca y Palencia observan un impacto menor, entre el 17,5% y el 18,5%. Estas diferencias están estrechamente relacionadas con el tipo de actividades económicas predominantes en cada región. Las áreas urbanas, caracterizadas por sectores terciarios, tienen más empleos susceptibles de transformación por la IA. El corredor centro-mediterráneo, que incluye Madrid, Barcelona, València, Alicante y Málaga, junto con Las Palmas y Santa Cruz de Tenerife, muestran niveles altos de exposición debido al comercio, servicios avanzados, educación y sanidad. Por otro lado, comunidades con un enfoque más tradicional como Castilla y León, Castilla-La Mancha y Aragón presentan índices por debajo de la media nacional. El informe resalta una clara brecha de género: el empleo femenino está entre 1,3 y 3 puntos porcentuales más expuesto a la IA comparado con el masculino. Las mujeres predominan en sectores con alta aplicabilidad de IA, como la educación y sanidad, mientras que están subrepresentadas en sectores menos afectados como la construcción. Provincias como Madrid, Illes Balears, Santa Cruz de Tenerife, Barcelona, Cantabria y Málaga son donde la exposición femenina supera el 21,5%, mientras que para los hombres, estas cifras son más bajas. La IA tiene el potencial de aumentar la productividad, mejorar servicios públicos…
Turespaña ha anunciado su nuevo plan marco operativo 2026-2028 durante el acto central de su 40º aniversario, celebrado en el Palau de Les Arts Reina Sofia de Valencia. Este plan trienal busca consolidar su papel como agente clave de transformación hacia un modelo turístico más sostenible mediante la gestión eficiente de la demanda internacional. El evento contó con la presencia del ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, junto a otras destacadas personalidades. El plan se centrará en tres objetivos principales: impulsar la imagen y el posicionamiento internacional de destinos por descubrir, preservar y fortalecer la reputación de los destinos consolidados, y ahondar en el liderazgo de España en productos turísticos estratégicos, como los gastronómicos, premium y de negocios. Este enfoque busca afianzar a España como referente en turismo de calidad y sostenibilidad. Las cifras «extraordinarias» consolidan la tendencia de crecimiento del gasto superior al crecimiento de visitantes , según el ministro Hereu, respaldando la apuesta gubernamental por un cambio de modelo turístico basado en la triple sostenibilidad: económica, social y medioambiental. Este cambio está enfocado en la desestacionalización, desconcentración y diversificación de la oferta turística. Durante el evento, también se destacó la importancia política de la Estrategia España Turismo 2030, recientemente aprobada en Consejo de Ministros. Esta estrategia tiene como objetivo guiar al sector hacia un modelo turístico sostenible, equilibrado e inclusivo bajo los principios de poner a las personas en el centro y abordar todos los aspectos desde la triple sostenibilidad. La secretaria de Estado de Turismo, Rosario Sánchez Grau, y otros líderes locales y nacionales, también participaron en el acto para reafirmar su compromiso con esta visión renovada del turismo en España.
La cadena de supermercados Eroski se encuentra en un momento de transformación tras completar una exitosa operación de refinanciación. Gracias a esta estrategia, Eroski ha logrado establecer una estructura de deuda más sostenible, reduciendo su carga financiera a 938 millones de euros. Este logro ha sido posible con el respaldo de entidades importantes como Kutxabank, BBVA y Deutsche Bank, así como del Instituto Vasco de Finanzas (IVF) y el Instituto de Crédito Oficial (ICO). Durante una conferencia en Madrid, la CEO de Eroski, Rosa Carabel, destacó la confianza y apoyo de las instituciones financieras como un reflejo del compromiso hacia el grupo. Carabel explicó que esta operación no solo estabiliza la situación financiera de la cooperativa, sino que también les permite centrarse en su negocio principal y planificar su crecimiento futuro. Según Carabel, la operación refuerza la confianza en su modelo cooperativo, lo que es clave para seguir avanzando de manera eficiente y competitiva. Esta refinanciación refuerza la confianza de las entidades e instituciones en nuestro proyecto cooperativo, y nos permite seguir avanzando en un modelo de financiación más eficiente y competitivo El plan estratégico de Eroski para los próximos tres años incluye la apertura de aproximadamente 75 nuevas tiendas anuales. Aunque el foco principal de expansión será en la zona norte durante 2026 y 2027, Carabel indicó que no descartan explorar nuevas áreas si las oportunidades correctas se presentan. Descartó la necesidad de buscar socios adicionales, pero mantuvo una actitud receptiva a las propuestas externas. Eroski tiene previsto abrir entre 10 y 15 tiendas propias y entre 50 y 60 franquicias al año. La mayor parte de estas nuevas aperturas estarán ubicadas en la zona norte, área de confianza de la empresa, aunque también se extenderán por el territorio nacional. Carabel destacó que el 77% del negocio de Eroski…
El consejero delegado de Telefónica, Emilio Gayo, ha abordado la reciente caída bursátil del 13% que experimentaron las acciones de la compañía tras presentar su nuevo plan estratégico. Gayo comentó que este descenso era un «escenario previsible» debido a las «decisiones complejas» que la empresa ha tenido que tomar en su proceso de transformación. A pesar de estas fluctuaciones, la estrategia de la teleco se centra en mantener una visión a medio y largo plazo. Entre las decisiones claves del nuevo plan de la compañía, se incluye una reducción del dividendo a la mitad para el año 2026, bajando a 0,15 euros por acción. Asimismo, la retribución a los accionistas prevista para 2027 y 2028 estará vinculada al desempeño de la empresa, con un porcentaje situado entre el 40% y el 60% del flujo de caja libre. En cuanto a la eficiencia, Telefónica planea recortar hasta 3.000 millones de euros para 2030, de los cuales 2.300 millones se alcanzarán hasta 2028. Estas acciones también podrían incluir un expediente de regulación de empleo (ERE) cuya extensión se revelará próximamente. Queremos una empresa que, además de tener foco en el corto plazo, tenga un foco más fuerte en el medio y largo plazo Gayo subrayó que adaptar la empresa requiere tiempo y sacrificios, indicando que, aunque el perfil de los inversores está variando y esto genera turbulencias, es crucial mantener la consistencia en la visión a medio plazo. La bolsa no ha sido inmune a estos cambios. Al cierre del mercado el pasado lunes, la cotización de Telefónica cayó a 3,73 euros por acción, lo que refleja una depreciación del 13% desde el anuncio del nuevo plan. Este descenso implicó una reducción cercana a los 3.200 millones de euros en la capitalización bursátil de la teleco. Durante la jornada de este martes,…
La gigante de las telecomunicaciones de EE.UU., Verizon, podría despedir hasta 15.000 empleados como parte del plan de transformación impulsado por su nuevo CEO, Dan Schulman. Este cambio estructural fue comunicado a raíz de una información proporcionada a ‘Bloomberg’ por fuentes internas de la empresa. El ajuste potencial, cuya formalización podría darse en la próxima semana, se estima afectará entre un 10% y 15% de la plantilla. Sin embargo, tal medida excluiría a los trabajadores sindicalizados y a determinadas tiendas minoristas. Recientemente asumido en su posición, Schulman llega con la intención de renovar la operativa tras el rendimiento insatisfactorio en el mercado y la caída en el número de suscriptores. El ‘The Wall Street Journal’ señala que parte de la estrategia de Schulman incluye reconvertir 200 locales de Verizon en franquicias La decisión de reemplazar a Hans Vestberg, ex CEO, con Schulman responde a la necesidad de dar un giro a la trayectoria de Verizon, especialmente en momentos donde la competencia ha superado a la compañía en resultados bursátiles. La transformación de los establecimientos a un modelo de franquicia forma parte de un intento más amplio por optimizar los recursos y revitalizar la marca en el amplio sector de las telecomunicaciones.
CaixaBank ha reportado un beneficio de 4.397 millones de euros durante los primeros nueve meses del año, un 3,5% superior al mismo período del año anterior. Estos resultados se atribuyen a la fortaleza del negocio, a pesar del impacto de la reducción de los tipos de interés, que ha sido parcialmente compensado por un mayor volumen de inversión. En este contexto, el margen de intereses se redujo un 4,9%, situándose en 7.957 millones de euros, aunque mostró una tendencia positiva con un incremento del 1,4% en el tercer trimestre. Los ingresos por servicios de CaixaBank alcanzaron los 3.883 millones de euros, creciendo un 5,7%. Un destacable aumento del 13,4% en la gestión patrimonial impulsó los ingresos en este área a 1.484 millones de euros, mientras que los ingresos por seguros de protección ascendieron a 873 millones, un 2,2% más. Gonzalo Gortázar, consejero delegado, afirmó el firme avance de la entidad en sus ejes estratégicos: «el crecimiento sostenido de la actividad y la transformación del Grupo mediante la adopción de tecnologías innovadoras». Con la rentabilidad y la sólida posición financiera del banco, se han financiado 240.000 familias y empresas. En cuanto a la ratio de eficiencia, se situó en el 39,2%, y el ROE en el 15,2%, superior al 14,4% del año anterior. Además, la nueva producción de crédito durante los primeros nueve meses fue de 61.255 millones de euros, representando un aumento del 20% respecto a 2025. Este crecimiento incluyó un aumento del 39% en hipotecas, del 12% en créditos al consumo, y del 16% en crédito a empresas. El banco cerró con una tasa de morosidad en niveles históricamente bajos, acompañada de un cómodo nivel de liquidez. Expansión de Imagin y último trimestre El neobanco de CaixaBank, Imagin, continuó su expansión, registrando un incremento del 11% en su base…
La Cámara de Comercio de Estados Unidos en España (AmChamSpain) ha instado a formular una estrategia robusta que potencie la «apuesta energética, industrial y tecnológica de España». Esto surge tras la no aprobación del Real Decreto-ley 7/2025 en el Congreso, el cual contenía medidas urgentes para fortalecer el sistema eléctrico. La entidad ha comunicado a los líderes políticos y económicos mediante una carta, destacando la necesidad de transformación industrial, energética y tecnológica. El apagón del 28 de abril, que afectó a millones, «evidenció la necesidad de reforzar la resiliencia del sistema energético». A pesar de reconocer «avances positivos» en el mencionado Decreto-ley, AmChamSpain señala ausencias críticas tales como «la falta de una estrategia industrial integrada, un entorno más estable y atractivo para la inversión extranjera y una ambición tecnológica proporcional al potencial energético del país». La Cámara sugiere diversas medidas para articular un marco fiscal y regulatorio estable y competitivo para proyectos industriales de gran escala. Entre estas, la creación de un Consejo Nacional de Transición Industrial y Energética, e impulsar sectores clave como el hidrógeno verde, el biometano y los combustibles sintéticos. También propone un fuerte compromiso con centros de datos, semiconductores e inteligencia artificial vinculados a la energía competitiva y conectividad digital. Además, se sugiere extender la vida útil de las centrales nucleares al menos hasta 2040, en sintonía con otras economías comparables de Europa y Norteamérica, así como reconocer el gas natural como energía de respaldo durante la transición. El presidente de AmChamSpain, Jaime Malet, ha enfatizado que «España debe pensar de forma ambiciosa en aprovechar toda su enorme capacidad energética, renovable y no renovable». Finalmente, subraya la necesidad de reforzar los programas de formación técnica y digital ligados al nuevo modelo productivo y apoya la atracción y retención de talento especializado. AmChamSpain reitera su disposición para…
El conseller de Turismo, Cultura y Deportes, Jaume Bauzà, ha destacado que Baleares está experimentando un crecimiento del doble en valor en comparación con la cantidad de turistas. Esta afirmación la hizo en respuesta a las dudas planteadas por el diputado del PSIB, Llorenç Pou, sobre el destino del aumento del gasto turístico, mientras sectores en las islas se quejan por la disminución de ingresos. Bauzà defendió que este aumento del gasto se ha utilizado para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la hostelería, así como para la mejora y transformación del modelo turístico de la región. También ha mencionado la amortización de las inversiones realizadas en hoteles de cuatro y cinco estrellas, que se han duplicado, transformando a Baleares en un ejemplo de diversificación y mejora de la oferta turística. En respuesta, Pou criticó que, pese al incremento en valor, los ciudadanos han modificado sus patrones de comportamiento debido a la masificación turística. Además, subrayó que la temporada ha visto un aumento de 52,000 turistas, mientras que al mismo tiempo se considera inasumible la cifra de 49 menores migrantes no acompañados que Baleares debe acoger según el reparto del Gobierno central. Bauzà ha argumentado que el PSIB está desubicado por insistir en criminalizar el turismo, describiéndolo como la oportunidad que tienen Baleares y la que tendrán. Ha destacado la postura de los socialistas como el radicalismo más absoluto. Este enfrentamiento entre el Govern y el PSIB revela diferencias profundas en la percepción del turismo como motor económico frente a los desafíos de sostenibilidad y aceptación social Este debate refleja las tensiones y el desafío constante de equilibrar el crecimiento económico con el bienestar social y la sostenibilidad en una de las regiones turísticas más populares y dinámicas de España.
Banco Santander ha anunciado la firma de un acuerdo con OpenAI, la empresa creadora de ChatGPT, con el objetivo de revolucionar sus capacidades en inteligencia artificial (IA). Según Ricardo Martín Manjón, responsable de Datos e IA del banco, la meta es convertir a Santander en un banco «nativo en IA», integrando completamente esta tecnología en sus decisiones, procesos e interacciones diarias. Martín Manjón destacó que la ventaja competitiva en el sector financiero no reside solamente en «usar la inteligencia artificial», sino en integrarla profundamente en el funcionamiento cotidiano de la entidad. La visión de Banco Santander es generar más valor combinando la IA con el trato humano, asegurando una operativa responsable. A pesar de que Santander ya ha implementado soluciones de IA en áreas como la detección de fraude y atención al cliente, la nueva colaboración con OpenAI busca optimizar y redefinir estos procesos, utilizando IA generativa y agentes de IA avanzados. Esto permitirá al banco transformar «lo que puede ser la banca». Impacto y proyecciones futuras En 2024, la utilización de IA permitió ahorros significativos de 200 millones de euros para Santander. Actualmente, los copilotos de IA respaldan el 40% de las interacciones en los centros de contacto y procesan 10 millones de llamadas anuales. Unos 6.000 desarrolladores emplean herramientas de IA dentro del banco, logrando incrementos de productividad del 20% al 30% en ciertas tareas. ChatGPT en su versión empresarial está disponible para 15.000 empleados del grupo en Europa y América. El banco tiene la ambiciosa meta de que, en el presente año, el 15% de su plantilla, lo que equivale a 30.000 trabajadores, tengan acceso a esta tecnología. Santander planea lanzar un programa formativo en IA para toda la plantilla en 2026. Para sus clientes, el banco proyecta expandir el uso de agentes de IA en los…