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Airbus pide pausar la mediación para analizar el conflicto e invita a negociar a los sindicatos

Airbus pide pausa en mediación para incluir a todos los sindicatos en el conflicto laboral y mejorar salarios, en medio de protestas continuas

Airbus pide pausar la mediación para analizar el conflicto e invita a negociar a los sindicatos
Por Redacción Capital

Airbus ha solicitado una pausa en la mediación actual ante el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA) para analizar el conflicto laboral con el objetivo de incluir a todos los sindicatos en la negociación, buscando así una completa representación legal de los trabajadores. Esta acción se confirma después de que la empresa cerrara la mesa de negociación con CGT, UGT y ÚTIL, los representantes convocantes de la huelga, para continuar las conversaciones con sindicatos no vinculados a las movilizaciones, como CCOO, SIPA y ATP.

Este jueves estaba prevista una nueva reunión de mediación, en la cual, según fuentes sindicales, Airbus habría presentado una nueva oferta. La propuesta existente busca vincular los salarios al IPC real y mejorar el poder adquisitivo en un 7,6%, además de mantener íntegro el actual acuerdo de teletrabajo.

La empresa subraya su compromiso con la negociación y la consecución de la paz social para resolver el conflicto en sus plantas españolas

La dirección de Airbus ha reiterado la importancia de mantener la estabilidad de la compañía, así como de asegurar el bienestar de sus empleados y el futuro de su actividad industrial en España. La continuidad de las protestas desde julio ha provocado, según la empresa, una situación crítica, generando preocupación entre clientes que demandan fiabilidad y continuidad en el negocio.

El secretario de Estado de Industria, Jordi García Brustenga, mostró el martes su preocupación por la situación, advirtiendo que está en juego el futuro del sector en España. García Brustenga sugirió la posibilidad de que el Ejecutivo o el ministro de Industria, Jordi Hereu, intervengan si no se avanza en el conflicto, pidiendo rapidez en su resolución.

El lunes pasado, trabajadores de los centros de Getafe, San Pablo y Tablada votaron mayoritariamente en asambleas para continuar con los paros. Con el 81,2% de los votos favorables a mantener la huelga, solo un 16,4% optó por lo contrario, además de un 2,4% de abstenciones. Aunque los empleados de Albacete y Cádiz no votaron, manifestaron su intención de alinearse con la decisión de la mayoría. En contraste, Illescas ya había votado anteriormente para suspender la movilización.

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