Los próximos 26 y 27 de junio, Peoplematters celebrará una nueva edición del seminario “Diseño de la Compensación de la Fuerza de Ventas”, un programa formativo especializado dirigido a profesionales que buscan optimizar los planes retributivos de sus equipos comerciales para impulsar mejores resultados de negocio.
Este seminario está especialmente diseñado para profesionales de Recursos Humanos, directores comerciales, responsables de compensación y beneficios, y todos aquellos que participan en el diseño e implementación de estrategias de retribución vinculadas a los objetivos comerciales. El programa ofrece una visión práctica y estratégica sobre cómo construir modelos de compensación eficaces, alineados con la estrategia de ventas y los objetivos organizativos.
Con un enfoque eminentemente práctico, el seminario permite a los asistentes trabajar sobre casos reales y herramientas aplicables en su día a día, lo que ha sido uno de los aspectos más valorados por los participantes en ediciones anteriores.
La formación será impartida por consultores expertos de Peoplematters con amplia trayectoria en Recursos Humanos y compensación comercial, y se enmarca dentro de la alianza exclusiva de Peoplematters con WorldatWork, organización de referencia mundial en compensación total y efectividad organizacional.
Este seminario representa una oportunidad única para actualizar conocimientos, compartir experiencias y adquirir herramientas clave para el diseño de esquemas de compensación que realmente impulsen el rendimiento comercial.
