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El Consejo de Ministros aprobará una subida salarial del 2,5% para Empleados Públicos

José Luis Escrivá confirma que la subida salarial se aplicará "de forma inmediata" y con carácter retroactivo desde enero

El Consejo de Ministros aprobará una subida salarial del 2,5% para Empleados Públicos
Por Redacción Capital

José Luis Escrivá, ministro de Transformación Digital y de Función Pública,  ha anunciado que el Consejo de Ministros aprobará mañana una subida salarial del 2,5% para los empleados públicos, la cual se aplicará de manera retroactiva desde el 1 de enero y se hará efectiva "de forma inmediata".

Al ser consultado por la prensa en Santander, Escrivá ha asegurado que la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado no representará "un problema" para cubrir los gastos de este incremento salarial.

"Nunca ha habido problemas para esto. Ni la primera, ni la segunda ni la tercera vez que hay una subida salarial con prórroga de Presupuestos de Gobierno. No creo que sea un elemento de preocupación porque existe un margen de flexibilidad presupuestaria para abordar este tipo de situaciones", ha asegurado.

Escrivá se ha pronunciado así a preguntas de la prensa antes de inaugurar el 'XVII Encuentro Interautonómico sobre Protección Jurídica del Paciente. Nuevos bioderechos digitales en salud', que se celebra en la sede de Santander de la Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP).

Esta subida del 2,5% para este año es la prevista en el acuerdo que firmó el Gobierno con los sindicatos CCOO y UGT, y que contempla un incremento del 2%, más un 0,5% adicional en función de la evolución del IPCA.

En concreto, el texto del acuerdo contempla un incremento salarial fijo del 2%, a lo que se sumaría otro 0,5% en función de la evolución de los precios. Si la suma de la variación del IPCA de los años 2022-2024 superara el incremento retributivo fijo acumulado de esos mismos ejercicios (8%), se aplicará ese incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5%, con efectos desde el 1 de enero de 2024.

De acuerdo con los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), el IPCA de 2022 fue del 5,5%, mientras que el de 2023 terminó en el 3,3%, lo que resulta un total del 8,8%, que supera el límite establecido para aplicar esa subida adicional del 0,5%. Por ello, el sueldo de los funcionarios se tendría que elevar un 2,5%, incluso sin conocer aún los datos de inflación del conjunto de 2024.

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