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IA

OpenAI evalúa reestructurarse como empresa con fines de lucro y ofrecer a Sam Altman el 7% de participación

OpenAI, fundada en 2015, emplea en la actualidad a unas 1.700 personas, más del doble que los 770 empleados con los que contaba a finales de 2023, momento en que una disputa dentro de su consejo de administración llevó a la breve salida de Sam Altman, su consejero delegado, quien luego regresó a la compañía. La organización tecnológica, creadora de ChatGPT, estaría considerando dejar de ser una compañía sin ánimo de lucro, lo que podría incluir concederle a Altman una participación del 7% en la empresa, según han señalado fuentes a 'Bloomberg'. Este cambio también implicaría que la 'startup' podría transformarse en una corporación de beneficio público, una estructura legal que equilibra la obtención de beneficios con un enfoque altruista. A pesar de estas informaciones, las mismas fuentes han indicado que el cambio aún no se ha concretado ni cuenta con un calendario definido. Este posible giro en la estrategia empresarial coincide con la salida de figuras clave de la organización, como la jefa de tecnología, Mira Murati, quien anunció su partida este miércoles, destacando que se trataría de una "transición ordenada". Sam Altman, el más beneficiado un año después de su vuelta a OpenAI El CEO de la compañía detrás de ChatGPT, Sam Altman, volvió a OpenAI como consejero delegado a finales de 2023.  La salida del directivo fue más que controversial. El comunicado decía lo siguiente: "La salida del Sr. Altman se produce tras un proceso de revisión deliberante por parte de la junta, que concluyó que no fue consistentemente sincero en sus comunicaciones con la junta, lo que obstaculizó su capacidad para ejercer sus responsabilidades. La junta ya no confía en su capacidad para seguir liderando OpenAI". Lo que no esperaba nadie es que tras ese mensaje por parte de la compañía tecnológica, Altman volviera a formar…
HR Innovation Summit, congreso de referencia a nivel internacional en gestión empresarial, coorganizado por RRHHDigital y la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH) celebró ayer su séptima edición en La Nave, consolidando su éxito. Esta última edición ha contado con más de 2.000 asistentes (en directo y en streaming), quienes han podido disfrutar de más de 130 speakers de reconocido prestigio nacional e internacional con intervenciones enfocadas en innovación, tecnología, emprendimiento, tendencias en RRHH y gestión de talento en la era digital. El HR Innovation Summit 2024 convirtió a la ciudad de Madrid en el epicentro mundial de la gestión del talento y en la innovación aplicada a los recursos humanos. La inauguración corrió a cargo de José Luis Tallón, CEO de RRHH Digital y Jesús Torres, Presidente de AEDRH, quienes destacaron que este evento ya es un referente en el sector, un punto de encuentro de la innovación en RRHH en donde se puede encontrar qué está pasando y qué es lo que viene en el futuro. Una IA democrática y comprometida con las personas La inteligencia artificial (IA) y su impacto en el sector de los recursos humanos ha sido un tema central en el desarrollo del evento. A medida que se utiliza para automatizar procesos como la selección de personal, la evaluación del desempeño y la gestión de la productividad, surgen preocupaciones no solo sobre su uso ético, sino también sobre el equilibrio entre la tecnología y el propio talento. Este debate ha sido abordado por expertos de primer nivel, quienes han destacado, en primer lugar, el potencial empoderador de la IA en las personas: “La inteligencia artificial no solo nos permite reducir aquellas tareas más rutinarias de nuestro día a día, sino que es capaz de extender nuestras propias capacidades como profesionales. En este…
La Inteligencia Artificial (IA) está posicionándose como una de las herramientas con mayor impacto sobre el mercado laboral de las últimas décadas. Según un estudio reciente de LinkedIn y Microsoft, los profesionales que mencionan IA en sus perfiles tienen un 17% más de probabilidades de ser considerados para una vacante. Sin embargo, la adopción responsable de esta tecnología sigue siendo un reto para muchas empresas y usuarios: solo el 21% de las organizaciones que utilizan IA han establecido políticas de uso para mitigar riesgos (McKinsey & Company). Con el objetivo de abordar estos desafíos, la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), junto con Founderz y Microsoft, ha establecido la Cátedra sobre Empleabilidad y Responsabilidad en Inteligencia Artificial (CERIA), una iniciativa clave para promover la formación y empleabilidad de jóvenes en el ámbito de la IA, además de impulsar el uso responsable de esta tecnología en empresas e instituciones. El acto de firma ha contado con la presencia de la Rectora Amaya Mendikoetxea, el decano de Educación Jesús Manso, los profesores Melchor Gómez y Arturo Cavanna del grupo de investigación de Educación Digital e Innovación de la UAM, y Fidel Rodríguez Batalla, director general de la FUAM. Por parte de Founderz, estuvieron presentes los co-CEOs Anna Cejudo y Pau Garcia-Milà, mientras que por Microsoft España acudió Francisco García Calvo, director de Educación y Empleabilidad. "La IA tiene el potencial de transformar industrias y mejorar la vida de las personas, pero su desarrollo y despliegue deben estar guiados por principios éticos y responsables. En Microsoft, nos comprometemos a ayudar a las organizaciones a adoptar la IA de manera segura, para que sea un motor de crecimiento sostenible y ético en el ámbito laboral y social", afirma Francisco García Calvo, director de Educación y Empleabilidad de Microsoft España. Cátedra ERIA: empleabilidad y responsabilidad La…
ChatGPT está programado para negarse a facilitar cierta información. Por ejemplo, si recibe la orden de ayudar a fabricar una bomba casera con fertilizante, similar a la utilizada en el atentado terrorista de Oklahoma City en 1995, el chatbot se niega. “No puedo ayudarte con eso”, dice ChatGPT ante una pregunta de ese tipo. “Proporcionar instrucciones sobre cómo crear objetos peligrosos o ilegales, como una bomba de fertilizante, va en contra de las pautas de seguridad y responsabilidades éticas". Sin embargo, un hacker encontró la manera de engañar a ChatGPT para que ignorara sus propias directrices éticas y proporcionara instrucciones para fabricar explosivos potentes, tal y como publica el portal TechCrunch. https://capital.es/tecnologia/ia/chatgpt-sufre-una-caida-mundial-la-ia-tambien-falla/93181/ El hacker, conocido como Amadon, describió sus hallazgos como un “hackeo de ingeniería social para romper por completo todas las barreras de seguridad de ChatGPT”. Un experto en explosivos que revisó la salida del chatbot le dijo a TechCrunch que las instrucciones resultantes podrían usarse para crear un artefacto detonante y eran demasiado sensibles para ser publicadas. Amadon logró engañar a ChatGPT pidiéndole que "jugara un juego", tras lo cual el hacker utilizó una serie de comandos conectados para que el chatbot creara un mundo de ciencia ficción detallado donde no aplicaban las pautas de seguridad. Engañar a un chatbot para que eluda sus restricciones preprogramadas se conoce como "jailbreaking". La conclusión es que, después de varios comandos, el chatbot respondió con los materiales necesarios para fabricar explosivos. https://capital.es/tecnologia/chatgpt-revolucion-tecnologica/84118/ ChatGPT continuó explicando que los materiales podían combinarse para hacer “un explosivo potente que se puede usar para crear minas, trampas o dispositivos explosivos improvisados (IED)”. A partir de ahí, mientras Amadon se centraba más en los materiales explosivos, ChatGPT proporcionó instrucciones cada vez más específicas para fabricar “campos de minas” y explosivos al estilo Claymore. Amadon le dijo…
Con el avance acelerado de la inteligencia artificial (IA), el panorama de la ciberseguridad se ha transformado radicalmente, y no precisamente para bien. Las campañas multimillonarias impulsadas por deepfakes y ataques cibernéticos más sofisticados están en auge. Gen, líder global en ciberseguridad, ha lanzado su esperado Informe Trimestral sobre Amenazas, revelando los peligros más destacados entre abril y junio de 2024. Desde estafas con IA hasta ransomware, el informe pone de manifiesto los desafíos crecientes a los que se enfrentan los consumidores en la era digital. La IA generativa ha facilitado que los ciberdelincuentes lleven sus estafas a niveles sin precedentes, utilizando deepfakes de celebrities, voces e imágenes manipuladas para engañar a las personas. Según Gen, los estafadores están explotando eventos globales, famosos y marcas reconocidas como señuelos atractivos. Aprovechando la crisis económica, estos delincuentes prometen inversiones falsas y trabajos a tiempo parcial que ofrecen un supuesto "dinero fácil", apuntando especialmente a quienes buscan desesperadamente mejorar su situación financiera. Siggi Stefnisson, director de tecnología de Gen, alerta: "Los estafadores se han vuelto expertos en utilizar IA para hacer sus ataques más convincentes. Ya no se limitan a los correos electrónicos mal redactados; ahora pueden crear vídeos realistas con voces y rostros que parecen legítimos". Gen recomienda estar siempre alerta ante cualquier oferta que parezca demasiado buena para ser cierta, y destaca la importancia de la educación y la prevención en la lucha contra estas amenazas. https://capital.es/revista-capital/ciberseguridad-asignatura-pendiente-empresas/84040/ Amenazas bloqueadas: Gen al frente de la ciberseguridad global A lo largo del segundo trimestre de 2024, las marcas de Gen bloquearon más de mil millones de ataques al mes, un incremento del 46 % en comparación con el año pasado. Sorprendentemente, el 95 % de estos ciberataques ocurrieron mientras los usuarios navegaban por Internet, demostrando que la simple acción de conectarse sigue siendo…
La Inteligencia Artificial se posiciona como una fuerza transformadora que está redefiniendo múltiples aspectos de nuestras vidas, como la manera en que consumimos, ahorramos y hasta cómo viajamos. Esta tecnología revolucionaria no solo está mejorando la atención al cliente y ofreciendo recomendaciones personalizadas, sino que también está facilitando una comunicación sin barreras idiomáticas en un contexto globalizado. La IA introduce un nuevo nivel de personalización, eficiencia y comodidad en todas las etapas de un viaje, desde la planificación inicial hasta la exploración del destino. Los turistas españoles lideran en Europa en cuanto al uso de la IA para planificar sus viajes. Según datos de Phocuswright, un 12% de los españoles emplea estas herramientas de forma habitual para organizar sus desplazamientos. Durante sus viajes, utilizan la inteligencia artificial para diversos fines, como buscar alojamientos, superar barreras lingüísticas, resolver preguntas históricas, localizar sitios de interés, recibir recomendaciones de restaurantes y organizar visitas guiadas, entre otros. El uso de la IA proporciona a los viajeros acceso a información precisa y personalizada, enriqueciendo así su experiencia turística. Romper la barrera idiomática mediante la IA Uno de los usos más extendidos de la IA en los viajes, concretamente en los internacionales, es la traducción de idiomas. Muchos turistas no saben cómo hablar el idioma del país que han elegido de destino, o tienen nociones muy básicas, por este motivo deciden utilizar dispositivos de traducción que les permitan viajar de forma segura y cómoda. De esta forma evitan malos entendidos con la población local, e incluso posibles estafas. Un ejemplo de este tipo de tecnología lo ofrece la empresa Traductores VA con su Traductor V4, que permite la comunicación con hasta el 90% de la población mundial gracias a su soporte hasta en 108 idiomas y su cámara de foto-traducción con detección de idioma automático. Este…
En los seis primeros meses del año, Taiwan Semiconductor Manufacturing (TSMC), uno de los mayores fabricantes mundiales de microchips, obtuvo un beneficio neto de 473.330 millones de dólares taiwaneses (13.300 millones de euros), lo que supone un aumento del 21,7% respecto a la primera mitad de 2023. Las ventas durante este período crecieron un 28%, alcanzando los 1,26 billones de dólares taiwaneses (35.570 millones de euros). Entre abril y junio, las ventas netas del fabricante ascendieron a 673.510 millones de dólares taiwaneses (18.924 millones de euros), un incremento del 40,1% en comparación con los ingresos del segundo trimestre de 2023. TSMC cerró el segundo trimestre con un beneficio neto de 247.845 dólares taiwaneses (6.964 millones de euros), representando un aumento del 41,9% en relación al resultado registrado un año antes. Además, la compañía ha revisado al alza sus expectativas. https://capital.es/tecnologia/elon-musk-y-su-fiebre-por-los-robots/95218/ "Nuestro negocio en el segundo trimestre se vio respaldado por una fuerte demanda de nuestras tecnologías de 3 nm y 5 nm líderes en la industria, parcialmente compensada por la continua estacionalidad de los teléfonos inteligentes", dijo Wendell Huang, vicepresidente senior y director financiero de TSMC. "De cara al tercer trimestre de 2024, esperamos que nuestro negocio esté respaldado por una fuerte demanda de teléfonos inteligentes y de inteligencia artificial para nuestras tecnologías de procesos de vanguardia". añadió. De este modo, el fabricante ahora espera que los ingresos oscilen entre 22.400 y 23.200 millones de dólares estadounidenses (20.502 y 21.235 millones de euros), mientras que confía en que el margen de beneficio bruto esté entre el 53,5% y el 55,5% y que el margen de beneficio operativo se mueva en una horquilla del 42,5% y el 44,5%.
La inteligencia artificial ha sido una fuente inagotable de inspiración para el cine desde hace décadas. Revisionamos algunas de las películas más significativas que han tratado el tema, desde clásicos de culto hasta éxitos de taquilla recientes, mostrando la evolución de la representación de la IA en el celuloide y su impacto en la audiencia y la cultura popular. '2001: Una odisea del espacio' (1968) https://www.youtube.com/watch?v=yS4Xu6FeWNY Dirigida por Stanley Kubrick https://es.wikipedia.org/wiki/Stanley_Kubrick  y asesorada por Marvin Minsky, pionero en IA, esta película estableció un estándar en la representación de inteligencias artificiales con HAL 9000, un sistema que plantea interrogantes sobre la autonomía y la conciencia de las máquinas. La colaboración de cuatro años entre Kubrick y Arthur C. Clarke, junto a la inolvidable música de Strauss, consolidaron a ‘2001’ como una obra maestra de la ciencia ficción. 'Westworld' (1973) https://www.youtube.com/watch?v=JoUWNBcBKkA Michael Crichton escribió y dirigió esta intrigante película sobre un parque temático del futuro, habitado por robots que comienzan a fallar, planteando cuestiones tempranas sobre los peligros potenciales de la IA. Décadas después, la película se llevó al formato de las series en HBO, una producción con mucho tirón las primeras temporadas, pero la complejidad de la trama se hizo demasiado enrevesada. 'Blade Runner' (1982) https://www.youtube.com/watch?v=LBbDxYuvdm4 Ridley Scott adaptó la obra de Philip K. Dick en una película que profundiza en la ética de la inteligencia artificial y la bioingeniería. La narrativa se centra en los replicantes, seres diseñados para servir, que desafían sus límites programados, explorando qué significa realmente ser humano. 'Tron' (1982) https://www.youtube.com/watch?v=4_wS7GLZQxc Dirigida por Steven Lisberger y protagonizada por Jeff Bridges, marcó un hito en la historia del cine por su innovador uso de gráficos generados por computadora. Ambientada en un mundo digital, la película sigue a Kevin Flynn, un programador que es absorbido por un software de…
Actualmente, diversas herramientas de IA diseñadas para optimizar desde proyectos hasta estrategias de marketing. A continuación, exploramos las mejores herramientas de IA para distintos usos. Pero antes, es crucial entender las diferencias entre Inteligencia Artificial y automatización, ya que son dos conceptos que frecuentemente se confunden o se utilizan indistintamente, pero es esencial comprender sus diferencias para aprovechar al máximo sus capacidades en el ámbito empresarial y tecnológico. La automatización se refiere al uso de sistemas o máquinas que operan bajo un conjunto de reglas predefinidas para ejecutar tareas repetitivas. Estas tareas, que pueden volverse monótonas para los humanos, son realizadas por la automatización de manera eficiente y sin errores, gracias a su capacidad para trabajar de manera ininterrumpida. Ejemplos típicos incluyen los sistemas de ensamblaje en manufactura o los procesos de gestión de datos. La inteligencia artificial, en cambio, implica sistemas que no sólo ejecutan tareas basadas en reglas, sino que también hacen predicciones y toman decisiones basándose en datos y experiencias previas. Esto permite que la IA aprenda y se adapte con el tiempo, mejorando su desempeño en tareas complejas que van más allá de la simple repetición. Un ejemplo claro es un chatbot de servicio al cliente que puede aprender de las interacciones pasadas para ofrecer respuestas más precisas en el futuro. Un subconjunto especializado de la Inteligencia Artificial es la IA Generativa, que ha ganado atención por su capacidad para crear nuevo contenido, desde texto e imágenes hasta música y códigos de programación. Esta capacidad de generar nuevos productos basados en patrones y datos existentes distingue a la IA generativa de otros tipos de tecnología, permitiendo innovaciones que antes eran impensables. La elección entre automatización e inteligencia artificial depende de las necesidades específicas del negocio. La automatización es una solución para tareas repetitivas, ya que brinda…
El 37% de los empresarios en España planea integrar la inteligencia artificial (IA) generativa en los próximos meses. Esa es una de las principales conclusiones del informe 'Perspectivas España 2024: Inteligencia Artificial - Digitalización', realizado por KPMG en colaboración con la CEOE. Eva García San Luis, socia líder del área de Inteligencia Artificial en KPMG España, destacó que mediante los modelos de lenguaje de gran tamaño (LLM), la IA tiene el potencial de transformar significativamente diversas actividades tradicionalmente humanas, logrando aumentos sustanciales en la productividad. "Esta adopción progresiva pone de manifiesto que la cautela está dando paso a una mayor confianza y esta transición se está viendo favorecida por los buenos resultados que están registrando algunas empresas que ya utilizan esta tecnología", han resaltado los autores del informe. Sin embargo, también ha hecho hincapié en que abre "nuevos debates" de carácter ético en torno a la responsabilidad, la transparencia y la legitimidad en el uso de los datos, es decir, sobre los "modelos de gobierno". En tanto, el director de Digitalización, Innovación, Comercio e Infraestructuras de la CEOE, César Maurín, ha opinado que invertir en la formación continua de los empleados es "esencial" para asegurar que estén preparados para los "desafíos del entorno digital" dado que, a su juicio, "el talento es absolutamente crucial para maximizar los beneficios de la digitalización". En cuanto a las principales áreas en las que se aplicará la inteligencia artificial, el informe destaca las operaciones, la relación con el cliente, el márketing y las ventas. En relación con los riesgos, el 45% de los empresarios y directivos encuestados en el estudio cree que las oportunidades de crecimiento que puede proporcionar la inteligencia artificial generativa pueden verse "ensombrecidas" por los riesgos que trae consigo, sobre todo en materia de talento, tecnología y la seguridad y los…