La firma del nuevo Convenio Colectivo de Pastas, Papel y Cartón entre la patronal y los sindicatos UGT y CCOO trae consigo importantes novedades para el sector, destacando un incremento salarial del 7,5% durante los años 2026 y 2028. Según informaron ambos sindicatos en comunicados recientes, el acuerdo establece aumentos específicos de un 3% para 2026 y un 2,25% tanto en 2027 como en 2028. Estos incrementos tendrán un efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2026.
Una de las cláusulas más relevantes del convenio contempla una revisión salarial si el Índice de Precios al Consumo (IPC) superara el 7,5% durante el periodo de vigencia. Esta medida asegurará que las tablas salariales y la Retribución Total Teórica Bruta (RTTB) de 2029 se ajusten de acuerdo con cualquier exceso del IPC.
El convenio también incluye una reducción de la jornada laboral a partir del 1 de enero de 2027, disminuyendo la jornada máxima anual en ocho horas, situándola en 1.736 horas al año. Además, se han actualizado los permisos retribuidos y se han reforzado las sanciones por faltas graves relacionadas con el acoso sexual o razón de sexo. El convenio aborda igualmente temas como la toxicidad, la insalubridad y el suministro adecuado de ropa de trabajo y equipos de protección individual (EPIs).
En adición, se ha acordado la creación de una Comisión de Trabajo destinada a desarrollar un Protocolo de Fenómenos Meteorológicos Adversos y abordar cuestiones como el traslado de permisos, la acumulación de horas sindicales y la implementación de un seguro de vida colectivo.
Este convenio promete estabilidad económica y refuerza el compromiso con la igualdad y la conciliación laboral en el sector de Pastas, Papel y Cartón
Desde CCOO, el convenio ha sido elogiado por brindar estabilidad económica a las plantillas y por fortalecer el compromiso en ámbitos de igualdad y avances sociales. Mientras tanto, UGT Fica ha valorado el cumplimiento de los objetivos sindicales, destacando especialmente el hecho de que la patronal haya renunciado a implementar medidas de flexibilidad y de días festivos adicionales. UGT también subraya la intención de continuar avanzando en futuras negociaciones de manera firme y decidida.
