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Bankinter ha anunciado la adquisición del 100% de Tulp Hypotheken Holding B.V. (Tulp Group), una plataforma holandesa especializada en intermediación y financiación hipotecaria. La entidad financiera comunicó esta operación a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) al cierre del mercado el lunes. Con esta adquisición, Bankinter amplía su presencia geográfica a cinco países europeos: España, Portugal, Irlanda, Luxemburgo y Países Bajos El banco ha destacado que esta operación está en línea con su estrategia de desarrollo internacional, especialmente en el sector hipotecario, área en la que Bankinter tiene una sólida experiencia. La inversión refleja su política de asignación de capital, enfocada en promover el crecimiento mediante inversiones selectivas y un uso eficiente de los recursos. Sin embargo, los detalles económicos de la operación aún no se han dado a conocer.
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha señalado un alarmante incremento en las incapacidades temporales por salud mental en España, las cuales se han multiplicado por 500. Durante su intervención en el XV Congreso de Prevención de Riesgos Laborales en Iberoamérica, que se desarrolla en Barcelona, Díaz destacó la importancia de la prevención laboral y subrayó que se está enfermando por un estrés constante, elevando el riesgo para la salud mental. En el evento, que cuenta con la participación del ministro de Trabajo de la República Dominicana, Eddy Olivares Ortega, y el ministro de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay, Juan Alberto Castillo Ferreira, Díaz recordó que, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 3 millones de personas mueren al año en sus lugares de trabajo, con España registrando más de 700 accidentes mortales y 30.000 enfermedades profesionales anuales. Recalcó que el derecho a la desconexión es esencial para prevenir estos riesgos y reducir el consumo de ansiolíticos en el país. La ministra ha lanzado un llamado a impulsar una prevención de riesgos que incorpore una perspectiva de género, destacando que los jóvenes, los mayores y los hombres y mujeres enfrentan diferentes tipos de riesgos laborales Otro tema abordado por Díaz fue la campaña estival de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) frente a las emergencias climáticas, en la que se enviarán 114.000 cartas a sectores empresariales vulnerables a los golpes de calor. Explicó que el objetivo es informar sobre la normativa vigente, un esfuerzo que el año anterior llevó a 10.784 inspecciones realizadas. Díaz también puso de relieve que 2026 ha sido declarado en España como el Año de la Seguridad y Salud en el Trabajo, a propósito del 30 aniversario de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Afirmó que se está trabajando…
El smart shopping se están consolidando como la opción favorita de los viajeros para aliviar el gasto Organizar las vacaciones es, año tras año, uno de los mayores desafíos para el bolsillo de los consumidores y en un contexto en el que los precios de los alojamientos y los billetes de avión no dejan de subir, las plataformas de smart shopping se están consolidando como la opción favorita de los viajeros para aliviar el gasto. Un ejemplo de esta tendencia es la plataforma bestprice.com, que ofrece un reembolso por cada reserva o compra que se realice online. bestprice.com ofrece un modelo de cashback que devuelve dinero real que el usuario puede transferir directamente a su cuenta bancaria. La clave de su crecimiento y aceptación está en que cubre la experiencia completa del viaje en un mismo lugar, permitiendo al cliente que reserve todo lo necesario para su viaje desde la plataforma y recuperando una parte del dinero.  De los vuelos a las excursiones, un itinerario completo de ahorro  El valor diferencial para el consumidor actual es la posibilidad de centralizar todas las fases de sus vacaciones bajo una misma estrategia de ahorro y, a través de bestprice.com, tiene acceso a los principales operadores del sector turístico internacional.  Para el transporte, los usuarios pueden reservar sus vuelos o trayectos en plataformas líderes como Vueling, Edreams, ITA Airways, TrainLine o Logitravel. A la hora de buscar alojamiento, el sistema ofrece opciones que van desde grandes cadenas hoteleras hasta plataformas de reserva como lastminute.com o Hotels.com. Y eso no es todo, la experiencia en el destino también está cubierto, ya que este modelo de cashback también se aplica en la reserva de excursiones, visitas guiadas y actividades culturales a través de partners como Tiqets, Barcelona Turisme, Paris City Vision o Trusted Tours &…
Andrés Farrugia resalta la ratificación de la calificación AAA.pa con perspectiva estable otorgada por Moody’s Local Panamá a Caja de Ahorros, un resultado que refleja la solidez financiera, la gestión de riesgos y el papel social de la entidad en el país La Caja de Ahorros de Panamá recibió la ratificación de su calificación AAA.pa con perspectiva estable por parte de Moody’s Local Panamá, considerada la máxima calificación local que puede recibir una institución financiera. La decisión, comunicada el 25 de mayo de 2026, reconoce la fortaleza financiera de la entidad, su capacidad para cumplir obligaciones y su rol en el acceso a la vivienda y la inclusión financiera en Panamá. Andrés Farrugia vincula solidez financiera y confianza institucional en Panamá Bajo la gestión de Andrés Farrugia, gerente general de Caja de Ahorros, la entidad mantiene una agenda orientada a fortalecer la estabilidad financiera, la gestión prudente de riesgos y el acompañamiento a las familias panameñas. La evaluación de Moody’s Local Panamá refuerza la capacidad de la entidad para mantener una gestión financiera sólida, respaldada por una adecuada administración de riesgos y una estrategia orientada a generar valor para sus clientes y para el desarrollo del país. La ratificación se produce en un entorno donde la banca panameña cumple un papel clave en la canalización de crédito, la financiación de vivienda y el respaldo a iniciativas que contribuyen al desarrollo económico.  Para Caja de Ahorros, esta evaluación representa una señal relevante de continuidad operativa, solvencia y credibilidad institucional. La calificación también pone en valor el papel de Caja de Ahorros como entidad orientada a promover la inclusión financiera y facilitar el acceso a la vivienda, dos componentes que forman parte de su misión institucional y continúan siendo relevantes para miles de familias panameñas. La institución reafirmó que seguirá trabajando para…
BBVA ha anunciado el lanzamiento de 'Smartshoring México', un nuevo servicio para facilitar la internacionalización y asentamiento de empresas españolas en México. Según informó el banco este lunes, el servicio busca ayudar a estas empresas en su proceso de llegada, implantación y expansión en el país latinoamericano. Durante un evento organizado por BBVA en Madrid, con la participación de directivos de empresas españolas, latinoamericanas y turcas, Jaime Sáenz de Tejada, responsable global de Banca de Empresas e Instituciones de BBVA, destacó la importancia del banco en México, donde posee más de 30 millones de clientes y una cuota de mercado en préstamos del 25%. México representa una oportunidad única para las empresas españolas por su integración en las cadenas productivas estadounidenses y su acceso al mercado norteamericano En 2025, BBVA ya había acompañado a más de 3.400 empresas españolas en su proceso de implantación y crecimiento en el país. El nuevo servicio ofrece una serie de ventajas, incluyendo un paquete inicial con cuenta de cheques, nómina y condiciones preferenciales en el manejo de divisas. Además, BBVA brindará un servicio de acompañamiento mediante despachos legales, fiscales y contables, así como operadores inmobiliarios de confianza, seleccionados para asistir a las empresas en sus trámites fundamentales. Con este servicio, BBVA también facilitará la conexión de las empresas españolas con clientes y proveedores locales, reforzando así el proceso de internacionalización en el mercado mexicano.
Afianza, empresa dedicada a ofrecer servicios profesionales integrales, ha culminado la integración de ocho compañías durante el primer trimestre de 2026. Estas incorporaciones suman una facturación conjunta de 16,5 millones de euros y han añadido más de 270 profesionales a su equipo, según un comunicado divulgado este lunes por la compañía. En su esfuerzo por expandir su presencia geográfica, Afianza ha añadido dos nuevos despachos y seis asesorías a su red. Entre los despachos destacados se encuentran Gonvel en Málaga, especializado en asesoría jurídica, fiscal y financiera, y Ledesma Abogados en Barcelona. Además, Easy-Advisors Tech, especializada en asesoría legal, fiscal y laboral, se ha incorporado también en Málaga. La empresa ha ampliado también su presencia en Navarra con la integración de Mibor Asesores, en León con Informasa Asesores, y en Jaén a través de la Gestoría Moriana. Estas incorporaciones marcan la entrada de Afianza en estas provincias, ofreciendo servicios especializados en contabilidad. En las islas, Afianza ha añadido a Llarena Consultores en Tenerife y a Oliver Maura Consultores en Palma de Mallorca. Para Víctor Torrico, director general de Afianza, estas incorporaciones suponen un excelente inicio de año para la empresa Estas integraciones forman parte de la estrategia de expansión de Afianza, que en 2025 integró 15 compañías, lo que aportó más de 24 millones de euros en facturación y sumó más de 300 profesionales a su plantilla.
El grupo LATAM, a través de su filial LATAM Cargo Chile, ha destacado la eficiencia alcanzada con su nueva ruta directa entre el aeropuerto de Fráncfort, en Alemania, y el aeropuerto Andrés Sabella de Antofagasta, en Chile. Este trayecto, realizado una vez por semana con un avión Boeing 767 que cuenta con una capacidad de carga de 25 toneladas, está optimizando las necesidades logísticas del sector minero en el norte de Chile. La aerolínea ha explicado que la principal carga transportada incluye piezas y componentes para maquinaria minera. La conexión, inaugurada el 23 de mayo, ha eliminado la necesidad de escalas adicionales o el uso del transporte por carretera desde Santiago de Chile, opciones más costosas comparadas con el vuelo directo. La nueva ruta Fráncfort-Antofagasta está diseñada para aportar un valor real a la cadena de suministro de la minería en el norte de Chile Jorge Carretero, responsable de ventas de LATAM Cargo en Europa, ha señalado que el norte de Chile, con sus numerosos proyectos mineros e industriales, requiere una logística precisa. "Al ofrecer un vuelo directo desde un hub estratégico como Fráncfort, no solo reducimos significativamente los tiempos de tránsito, sino que también fortalecemos nuestro rol como socios capaces de proporcionar la red logística necesaria para la industria en la región", ha agregado Carretero.
Las acciones de Duro Felguera experimentaron un notable avance de casi un 40% hacia las 14:30 horas del lunes, después de que se aprobara judicialmente su plan de reestructuración. Este plan abre una nueva era de estabilidad para la compañía, impulsando una transformación financiera, jurídica y operativa orientada a fortalecer su estabilidad, actividad y crecimiento sostenible. Concretamente, los títulos de la firma asturiana subieron un 39,76%, alcanzando un precio de 0,232 euros. Este incremento elevó la capitalización bursátil de la entidad hasta casi 50 millones de euros, situándose en 49,93 millones. La estrategia de reestructuración afecta a diversas áreas como deuda ordinaria y financiera, obligaciones convertibles, y créditos de proveedores no estratégicos, así como pasivos contingentes relacionados con litigios y proyectos históricos. En total, el perímetro de la reestructuración supera los 980 millones de euros, incluyendo reclamaciones del proyecto Djelfa que alcanzan los 408 millones de euros. Además, se contempla la renovación de la deuda vinculada al Fondo de Apoyo a la Solvencia de Empresas Estratégicas (FASEE), ajustándola a tipos de mercado con un calendario de amortización hasta 2035. Esta novación tiene como objetivo liberar presión financiera sobre la operativa y alinear el calendario de repago con el plan de negocio. Cabe recordar que, en marzo de 2021, el Consejo Gestor del referido fondo, perteneciente a la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), aprobó una inyección de 120 millones de euros para Duro Felguera. El plan de recapitalización incluye una reducción de capital para absorber pérdidas acumuladas y una ampliación de capital por 10 millones de euros, suscrita por Grupo Prodi La operación también prevé la entrada de liquidez derivada de la venta de la sede central y de la ampliación de capital, alcanzando un total de 23 millones de euros. Según la empresa, estas acciones fortalecen su posición patrimonial…
Fox Corporation ha anunciado un acuerdo para adquirir la plataforma de streaming Roku por aproximadamente 22.000 millones de dólares (19.010 millones de euros), una operación que se llevará a cabo mediante efectivo y acciones, según informaron las compañías este lunes. El precio de la transacción será de 160 dólares por acción de Roku, lo que representa más del 11% de prima respecto al cierre del pasado viernes. Esto incluye un pago en efectivo de 96 dólares y 0,9693 acciones ordinarias de Clase A de Fox. Se prevé que la operación se complete en el primer semestre de 2027. En ese momento, los accionistas actuales de Fox poseerán cerca del 73% de la nueva empresa combinada, mientras que los de Roku mantendrán aproximadamente el 27%. La fusión ha recibido el visto bueno de manera unánime por parte de los consejos de administración de ambas compañías. La adquisición está diseñada para fortalecer el perfil de crecimiento a largo plazo de Fox, acelerando su estrategia digital y generando un aumento de flujo de caja libre por acción a partir del segundo año completo tras el cierre Se espera que la operación produzca sinergias de costes recurrentes de aproximadamente 400 millones de dólares (346 millones de euros), con perspectivas de incremento de ingresos. Lachlan K. Murdoch, presidente ejecutivo y CEO de Fox Corporation, expresó que esta adquisición es un momento decisivo para Fox, y que representa una extensión natural de su estrategia, transformando su perfil de crecimiento. Por su parte, Anthony Wood, fundador y CEO de Roku, destacó que la fusión representa una excelente oportunidad para acelerar la visión de Roku y potenciar la innovación para espectadores, socios y anunciantes. Nuestro consejo de administración determinó por unanimidad que esta transacción ofrece una prima significativa para nuestros accionistas, agregó Wood. Además, Wood desempeñará un rol…
El Grupo Eulen ha oficializado el nombramiento de Valeriano López Afán como nuevo director corporativo de Recursos Humanos. Desde esta posición, López Afán liderará la estrategia global del área en los 11 países en los que la empresa tiene presencia, con el propósito de impulsar el desarrollo del talento y la evolución cultural de la organización. Según indica un comunicado de la compañía, con esta incorporación se busca reforzar un modelo de gestión centrado en la "cercanía al negocio" y en la evolución organizativa. El nuevo directivo será el encargado de promover iniciativas que fortalezcan la cultura corporativa y optimicen los procesos de gestión de personas dentro de Eulen. Valeriano López Afán se unió al Grupo Eulen en 2024 como director de Relaciones Laborales, cargo que ha ocupado hasta el presente López Afán es licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y posee un Máster en Dirección de Recursos Humanos por CEU-Escuela de Negocios. Su trayectoria en el sector servicios incluye cargos de dirección en empresas como Multiservicios Aeroportuarios y Clece, pertenecientes al Grupo ACS, donde adquirió experiencia en gestión de personas, relaciones laborales y liderazgo de equipos en contextos complejos y de gran volumen. Este cambio en el equipo directivo ocurre pocos días después de que el Grupo Eulen nombrara a María Álvarez Becerril, perteneciente a la tercera generación de la familia Álvarez, como nueva vicepresidenta ejecutiva. Desde esta posición, se busca asegurar la continuidad de un proyecto empresarial familiar con más de 60 años de historia, mientras que María José Álvarez sigue como presidenta no ejecutiva.