El presidente de la Asociación MIR España, Jesús Arzúa, ha expresado su preocupación por el nuevo proyecto de Ley de Estatuto Marco aprobado por el Gobierno. Aunque reconoce que incluye algunos avances, Arzúa los considera totalmente insuficientes para lograr retener a los médicos jóvenes en el Sistema Nacional de Salud (SNS).
Según Arzúa, queremos heredar un sistema en el que ejercer la medicina pública sea un proyecto profesional atractivo a largo plazo. Dentro de 20 años seremos nosotros quienes tengamos que sostener este sistema, lo mínimo que podemos pedir es que la reforma que se apruebe hoy no perpetúe los problemas que ya estamos sufriendo durante nuestra formación. Los médicos residentes aún no son personal estatutario, por lo que el Estatuto Marco no les afecta por ahora, pero sí les impactará cuando terminen su formación y comiencen su labor en el SNS. La asociación busca evitar un sistema sustentado en jornadas extras, déficit de personal y sacrificios constantes.
Arzúa subraya que el Estatuto Marco no debería limitarse a regular el trabajo actual de los médicos, sino que debería buscar qué condiciones se requieren para que los médicos jóvenes quieran seguir en la sanidad pública. Insiste en que no tiene sentido invertir tantos años en formar especialistas si luego las condiciones empujan a los médicos a abandonar el sistema público.
Un Estatuto Marco con excepciones y asteriscos no garantiza la mejora necesaria para retener a los médicos jóvenes en el Sistema Nacional de Salud
El presidente de la Asociación MIR ha criticado que el texto, aunque incorpora avances solicitados por los profesionales, está lleno de excepciones y de asteriscos. Apunta a los anuncios del Ministerio de Sanidad sobre el fin de las guardias de 24 horas y la jornada máxima semanal de 45 horas, advirtiendo que se incluyen mecanismos que permitían superar estos límites. No podemos utilizar el consentimiento individual como solución estructural para el déficit de plantilla, ha detallado Arzúa, quien también ha recordado la oposición de la asociación a varios borradores del Estatuto, su apoyo a una huelga indefinida y su petición de dimisión de la ministra de Sanidad, Mónica García, por falta de entendimiento.
La Agrupación Profesional por un Estatuto Médico y Facultativo (APEMYF), de la cual forma parte la Asociación MIR, está considerando una huelga indefinida a partir de octubre, con fecha aún por concretar. Arzúa ha afirmado que si el Ministerio de Sanidad no atiende sus peticiones, incrementarán las medidas de confrontación. La llegada del Estatuto Marco al Consejo de Ministros no pone fin al conflicto, simplemente abre una nueva fase, ha concluido.
