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La empresa de software alcanza una facturación de 1,3 millones de euros en un primer semestre en el que han desarrollado proyectos de plug and play disponible en el marketplace Azure de Microsoft Substrate AI, la empresa de software de Inteligencia Artificial que cotiza en el BME Growth, ha incrementado en un 123% su facturación en el primer semestre de 2022, hasta alcanzar los 1,3 millones de euros, unos resultados que están en línea con el plan de negocio recogido en el documento informativo de salida a Bolsa. La compañía ha cumplido además con su plan de desarrollo durante el primer semestre de 2022 y ya comercializa seis productos de inteligencia artificial en los sectores de agricultura, energía, recursos humanos y tecnología financiera. En el sector agrónomo comercializa PAM, el gestor de granjas lecheras con IA, a través de su filial Boalvet. Con esta solución se consigue aumentar la rentabilidad por animal en más de un 35% y reducir considerablemente el gasto en medicamentos. Además, está desarrollando una técnica pionera para aumentar la rentabilidad de los cultivos de cannabis medicinal, un negocio que experimentará un fuerte impulso tras la reciente decisión del Congreso de dar vía libre a su uso medicinal. Substrate también ha iniciado la comercialización de dos productos, un sistema de mantenimiento predictivo para plantas solares desarrollado junto al gigante Canadian Solar, y otro para el ahorro energético de grandes edificios e infraestructuras en colaboración con una ingeniería de ámbito internacional. En cuantoo al desarrollo de estrategias Fintech ha desarrollado junto a la francesa IbanFirst, líder europeo en servicios de pago B2B multidivisa, un gestor de ventas con IA que está en proceso de comercialización y prosigue con la venta de sus estrategias de IA para invertir en bolsa  tanto en Europa como en EEUU a través de…
La inversión del primer trimestre supera en un 130% a la del año pasado gracias a operaciones como las de CVC con LaLiga El capital privado en España ha pulverizado todos los récords en el primer trimestre del año al cerrar con 5.580 millones de euros invertidos, lo que supone un 130% más respecto a los 2.429 millones del mismo periodo de 2021 y un 51% más que el anterior récord de 3.700 millones de 2019, según las estimaciones de Capital & Corporate recogidas por Europa Press. En los primeros seis meses del año se completaron 11 operaciones por encima de los 100 millones, cuatro más que en el mismo periodo del año anterior, con transacciones como las de Uvesco, Gransolar y Generalife, todas por encima de los 400 millones. Más grandes operaciones La entrada de CVC en LaLiga Impulso encabeza el ranking por operaciones con 1.994 millones de euros invertidos, seguida de la compra de Altadia Group por parte de Carlyle por más de 1.900 millones y la reinversión de Cinven en Ufinet Latam por unos 1.240 millones. Pese a estas cifras, el sector llama a cautela, ya que el 'middle market' español ha reducido "considerablemente" su actividad. El informe sostiene que se ha ido viendo un progresivo freno a su actividad transaccional conforme avanzaban las semanas del semestre. De todas formas, "todo parece indicar que 2022 cerrará pulverizando todos los récord en cuanto a número de 'deals', inversión, desinversión y captación de fondos", según señala el informe. Las gestoras de private equity internacionales "han vuelto a marcar el paso" al incrementar "considerablemente" su peso en el volumen invertido en el mercado español, que ya supera el 90% del total. Por tipología de operaciones, los 'buyouts' vuelven a ganar ampliamente la partida por volumen invertido, con unos 2.613 millones…
El nuevo presidente gana los comicios con el 70,8% de los votos El exceo de Banco Sabadell Jaume Guardiola ha sido elegido nuevo presidente del Cercle d'Economia tras ganar este martes las primeras elecciones de la historia a la presidencia de la entidad con 634 votos (70,8%), frente a los 243 (27,2%) de la otra candidata, Rosa Cañadas, tras participar un 76,1% del censo. Así lo ha proclamado la Mesa Electoral tras la celebración de los comicios, que citaban a los socios a votar presencialmente de las 10.00 a las 19.00 horas de este martes, los cuales también podían delegar su voto. El presidente saliente, Javier Faus, que asumió el cargo en julio de 2019 en sustitución de Juan José Brugera, ha sido el primero en votar en una jornada en la que han acudido al Cercle a depositar su papeleta los expresidentes Antón Costas, Pedro Fontana y Carles Tusquets, y el exalcalde de Barcelona Xavier Trias, entre otros. En total, la mesa electoral ha registrado 895 votos, de los que 565 han sido delegados y 330 han sido presenciales, mientras que 11 han sido en blanco y 7 se han considerado nulos, y ahora Guardiola convocará una junta directiva para hacer efectivo su mandato para los siguientes tres años. El enderezamiento En su discurso como nuevo presidente, ha puesto en valor el nivel de participación en estos primeras elecciones en los 64 años de historia de la entidad, así como el tono vivido durante toda la jornada, y ha llamado a sentirse orgullosos por ello. Ha sostenido que ahora viene la parte de estar a la altura de las expectativas porque, ha sostenido, el proceso electoral ha tenido una repercusión mediática "altísima" que pone el listón muy arriba de lo que es realmente el Cercle d'Economia, y ha insistido…
La empresa aprovechó deliberadamente el conflicto con los taxistas para lograr concesiones de las autoridades La empresa estadounidense Uber logró penetrar en las principales ciudades de todo el mundo gracias a una estrategia que pasaba por incumplir leyes, engañar y hacer lobby en las más altas esferas, según una filtración del Consorcio Internacional de Periodistas de Investigación recogida por Europa Press. Los más de 124.000 documentos que componen los Uber Files deja al descubierto las prácticas éticamente cuestionables de la compañía que dirigía entonces Travis Kalanick y que pasaban por cortejar a primeros ministros, presidentes, milmillonarios, oligarcas y magnates de los medios de comunicación. Los documentos filtrados están datados entre 2013 y 2017 e incluyen comunicaciones del propio Kalanick con sus directivos. Uno de ellos reconoce que se comportan como "piratas" y en otro documento filtrado dice que "simplemente somos jodidamente ilegales". Hay 40 países afectados por los documentos reunidos por el diario británico The Guardian, que ha compartido los mismos con 180 periodistas de 29 países. En respuesta, desde Uber han señalado que ha compartido los mismos con 180 periodistas de 29 países. En respuesta, desde Uber han señalado que "no hemos puesto ni pondremos excusas por los comportamientos pasados que claramente no son coherentes con nuestros valores actuales". "Pedimos que nos juzguen por lo que hemos hecho en los últimos cinco años y por lo que haremos en los próximos años", han remachado. Así, reconocen los "errores cometidos en la gestión de Uber antes de 2017" y reivindican los cambios que suponen "una de las mayores revoluciones empresariales de la historia de Estados Unidos", en palabras de la directiva de Uber Jill Hazelbaker. Además, la empresa defiende que desde el principio su "objetivo" fue "trabajar de manera transparente con los gobiernos para encontrar formas de modernizar o crear nuevas…
La transformación digital, dentro ya del core empresarial, está remodelando la estructura de los negocios dando pie a nuevas estrategias, tal y como se evidenció durante el Madrid People Quest, evento organizado por CIONET en el que se subrayó la importancia de la tecnología en las organizaciones Cada vez es más frecuente el uso de la tecnología en las empresas como elemento clave para la rentabilidad de las organizaciones y su adaptación a las necesidades del mercado actual. La digitalización, dentro ya del core empresarial, está remodelando la estructura de los negocios dando pie a nuevas estrategias que sirvan para una correcta transición desde el aparato productivo hasta recursos humanos, pasando por su departamento directivo. La gestión de datos, la interacción digital con los clientes, la monitorización del proceso productivo y la necesidad de personal cualificado en materia tecnológica se han convertido en los temas prioritarios a potenciar por los consejeros delegados CEO de las organizaciones. En este contexto emergen, por su importancia, los CIOs como la “llave” para desbloquear el valor tecnológico. Estas y otras conclusiones se pudieron escuchar durante el evento Madrid People Quest, organizado por CIONET para entender qué protagonismo tiene la tecnología en las organizaciones. “No se trata de ser los mejores líderes tecnológicos, pero sí estamos de acuerdo en que hay que crear un ‘cajón de arena’ en el que podamos empezar a jugar con la tecnología. Conociendo esto, podremos saber dónde aplicarla en la compañía”, explicó durante su intervención Enrique Bermúdez Rabal, CTO de Telynet. La quinta revolución tecnológica está en la mente de todos los ejecutivos y, se basa en un conocimiento exhaustivo de las herramientas de información, el empleo de datos y la implementación de la inteligencia artificial. Enrique Bermúdez Telynet y David Sánchez Sabio El problema principal reside en la gestión…
Las sanciones por alterar licitaciones se elevan hasta los 203,6 millones La Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) ha impuesto multas por un importe total de 203,6 millones de euros a seis de las principales constructoras españolas por haber alterado durante 25 años miles de licitaciones públicas destinadas a la edificación y obra civil de infraestructuras. Además, ha determinado la prohibición a estas empresas de contratar con la Administración. Las compañías y sanciones impuestas por Competencia son Acciona (29,4 millones), Dragados (57,1 millones), FCC (40,4 millones), Ferrovial (38,5 millones), OHL (21,5 millones) y Sacyr (16,7 millones), según ha informado este jueves Competencia, que ha declarado el archivo de actuaciones contra la empresa Lantania. La CNMC ha explicado que desde 1992 estas seis compañías se reunían semanalmente y decidían los contratos públicos en los que iban a compartir trabajos técnicos de sus ofertas. Además, intercambiaban información sobre su estrategia de presentación a los concursos públicos. Entre las miles de licitaciones afectadas existen infraestructuras de interés general como hospitales, puertos y aeropuertos y carreteras, según la CNMC. "Se trata de prácticas cuyos efectos han sido especialmente dañinos para la sociedad, ya que afectaron a miles de concursos convocados por Administraciones Públicas españolas para la construcción y edificación de infraestructuras como hospitales, puertos y aeropuertos, carreteras, etc", subraya Competencia. Entre las administraciones públicas afectadas figuran fundamentalmente las pertenecientes al ámbito de fomento, incluyendo al Ministerio de Fomento (actual Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana) junto con sus organismos y entidades públicas empresariales dependientes. Según Competencia, estas conductas constituyen una infracción muy grave de los artículos 1 de la Ley 15/2007, de 3 de julio, de Defensa de la Competencia y 101 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea. La forma de actuar de las sancionadas El organismo que…
Mercadona, Inditex, Grupo Social Once, Telefónica y Mapfre lideran el ranking de empresas con mejor reputación de España de Merco en 2022, por lo que la cadena de supermercados logra el primer puesto tras 10 ediciones en segundo Mercadona, Inditex, Grupo Social Once, Telefónica y Mapfre lideran, por este orden, las empresas con mejor reputación, recoge Europa Press. El Merco Empresas y Líderes 2022 incluye distintos monitores: el ranking de las 100 empresas con mejor reputación en España, el ranking sectorial de empresas con mejor reputación en España y el ranking de los 100 líderes con mejor reputación en España. En el caso del 'top ten' de las empresas más reputadas de España, tras el primer puesto de Mercadona, figuran Inditex (2º) y Grupo Social Once (3º), Telefónica (4º), Mapfre (5º), Repsol (6º), Ikea (7º), Coca Cola (8º), Nestlé (9º) y Mutua Madrileña (10º). Entre las principales subidas de esta 22ª edición destacan la de Corporación Hijos de Rivera, que pasa del puesto 49º al 26º; Mango, que sube del 77º al 54º; Orange, que asciende del 84º al 62º y Ferrovial, que pasa del 89º al 72º. También destacan las incorporaciones al monitor de Barceló Hotel Group (59º), Abanca (91º), Kutxabank (92º) y Cellnex (94º), organizaciones que no figuraban entre las 100 primeras posiciones en 2021. En cuanto a los sectores, existe una retrospectiva sobre las posiciones medias sectoriales entre el 2019 y el 2022, destacando el avance de sectores como el de Bebidas (+14,6), el Farmacéutico (+9,7), de Alimentación (+9,4) o Aseguradoras (+8), frente a la pérdida de posiciones medias de empresas dedicadas a la Energía, Gas y Agua (-6.6) o la Automoción (-5,0). Así, en Abogados el primer puesto es para Garrigues; en Alimentación, Nestlé; en Aseguradoras, Mapfre; en Asistencia Sanitaria, Grupo Quirónsalud; en Auditoría, Deloitte; en…
El hasta ahora vicepresidente de Venta Indirecta & Despachos Profesionales de la compañía pasa un puesto de mayor responsabilidad tras haber estado en empresas como SAP y Symantec, entre otras La renovación de Sage en España y Portugal ya ha llegado a su fin. Desde que el puesto de director general quedase vacante desde Octubre, cuando el antiguo propietario Luis Pardo abandonó el cargo, la dirección de la empresa se encontraba vacante. La filial ya venía siendo dirigida durante este tiempo por el propio Zabala y el director ejecutivo de negocios para Iberia, Beat Goetschi. Martín Zabala llevaba formando parte de la empresa desde 2016 y se encontraba en una de las posiciones más claras para acceder al puesto en Sage, aunque la empresa llegó a contemplar diferentes opciones y perfiles al del actual director general de la empresa. "Para mí es un privilegio, además de un reto apasionante, asumir este rol en un momento tan relevante para la compañía a nivel mundial. Con el lanzamiento de la nueva marca, hace unos meses, fortalecemos nuestro vínculo y cercanía con nuestros clientes y 'partners' a la par que construimos una red digital de confianza y conocimiento a la que queremos sumar a la mayoría de los actores que contribuyen al crecimiento económico, la sostenibilidad y la mejora social, tanto en España como en Portugal", ha subrayado el nuevo director general de la tecnológica. Martín Zabala trabajó previamente para compañías como SAP, Lexmark, Symantec y Panda Software, entre otras. Es licenciado en Derecho y diplomado en Gestión y Administración de Empresas por la Universidad Complutense, experto en Negociación y Derecho para Tecnologías de la Información, y cuenta con un Máster en Innovación y Gobierno TI por el IE y un Programa de Alta Dirección en Negocio Digital (PADDB+) por The Valley Business…
Tras la crisis por la pandemia en 2020 y 2021, los nombramientos de las mujeres en la empresa crecen un 1,4% BBVA se ha fijado el objetivo de alcanzar el 35% de mujeres en puestos directivos para 2024, un porcentaje que a cierre de 2021 se situaba en el 31,4%. Una tendencia a la alza que se puede observar en una gran cantidad de empresas. Y es que según Women in Business 2022 realizado por la firma de servicios profesionales Grant Thornton, en este año el 36% de los puestos de dirección de las empresas medianas españolas son ocupados por presencia femenina. Dato que contrasta no solo con Europa (33%), sin con el resto del mundo, que se sitúa en el 32% y tan solo es superada España por otros diez países del mundo en representación los altos directivos, tal y como ha recogido Europa Press. Sin embargo, a la hora de comprobar la situación de no solo las empresas medianas, incluyendo a empresas multinacionales o de gran tamaño como BBVA, las cifras se reducen a un 16,8% con una brecha salarial ampliamente presente. Ya son mayoría en la plantilla El 53% de la plantilla del banco está formada por mujeres, cifra que disminuye cuando se aproxima a posiciones de dirección. No obstante, entre 2018 y 2021 el porcentaje de mujeres en puestos directivos aumentó del 30% al 31,4%, por lo que este objetivo del 35% supone un avance de casi cuatro puntos porcentuales con respecto a la situación actual en puestos de dirección, y que demuestra una clara apuesta en los años venideros visto el bajo ritmo de crecimiento alcanzado por la empresa en el último año. "Con esta nueva medida, avanzamos en nuestro compromiso de fomentar la igualdad de oportunidades para las mujeres dentro de BBVA", ha explicado…
La lenta llegada del dinero de los fondos y el difícil ajuste a los distintos proyectos de España están poniendo en entredicho la utilización de los PERTE desde el anuncio de su llegada en 2021 Los proyectos estratégicos para la recuperación y transformación económica (PERTE) tienen designados 30.000 millones de euros para poner en marcha una gran parte del Plan de Mecanismo de Recuperación y Resiliencia financiado con los fondos Europeos Next Generation. Los PERTE son por tanto una pieza clave a la hora de reactivar y modernizar las industrias españolas. En su momento, fueron concebidos para tratar de poner arreglo a la ralentización en el desarrollo de las empresas españolas durante la pandemia. Numerosas empresas han presentado proyectos, sin embargo, es desconocido hasta cierto punto cuales de ellas tendrán futuro. Once PERTE anunciados El coche eléctrico, la salud, energías renovables, sector agroalimentario, la lengua, la economía circular, la industria naval y aeroespacial, la digitalización del ciclo del agua, los microchips y la economía social son los once proyectos estratégicos que se encuentran aprobados hasta el momento. Puede que algunos llamen más la atención que otros, pero cabe recordar que estos se han de ajustar al tipo de financiación requerida por los Next Generation y que solo permite la participación en ciertos sectores y ámbitos. Es por ello, por lo que sorprende la no inclusión de sectores como el del Turismo, que según la Confederación Española de Organizaciones, supone el 12% del PIB español. La gran problemática de estos proyectos, está siendo la lentitud a la hora de abrir convocatorias para que las empresas puedan llegar a presentar sus propuestas y ajusten presupuestos de inversión. Por el momento solo se ha cerrado la del coche eléctrico, que tuvo que ampliar su plazo y se ha abierto la convocatoria para el…