ODS

Banco Santander continúa su ambiciosa transformación digital con la implementación de Gravity, su innovadora plataforma tecnológica en la nube. Recientemente, la entidad financiera ha anunciado la migración del ‘core’ de su actividad bancaria en México, siguiendo el éxito previo en España y Chile, donde el proceso ya se ha completado. En junio, el banco reveló que además de México, Brasil sería otra de las áreas estratégicas donde se prevé implementar esta tecnología próximamente. Héctor Grisi, consejero delegado de Banco Santander, subrayó durante la presentación de los resultados del tercer trimestre que el objetivo es migrar el ‘core’ de las principales geografías del banco hacia finales de 2026. Este cambio permitirá posteriormente trasladar procesos internos de países más pequeños. Gravity, que actúa como soporte del back-end del grupo, es clave en el plan de transformación One Transformation. Este plan aspira a crear un modelo operativo y de negocio común para banca minorista y comercial, buscando aumentar la productividad, reducir costes y optimizar la experiencia del cliente De momento, Santander ha destacado una reducción del 70% en el consumo energético de su infraestructura tecnológica, aunque otros detalles de ahorro permanecen sin esclarecer. El CEO reveló que parte de la tecnología anterior sigue en uso durante la transición de mainframes a la nube. Como ejemplo, Grisi mencionó que en España, Santander operaba con cinco mainframes, de los cuales ya se han desactivado dos, con planes de cerrar los otros tres en 18 meses. Este movimiento significará un importante ahorro en costes. Los clientes de Santander ya perciben mejoras significativas, con una mayor rapidez en el acceso a sus datos desde la app y la banca online, según el propio Grisi Además de la plataforma back-end Gravity, Santander también despliega otra plataforma en la nube para el front-end, identificada como ODS. Esta tecnología está…
Parques Reunidos ha reafirmado su compromiso con la sostenibilidad al anunciar la renovación de la certificación ‘S de Turismo Sostenible’. Este distintivo es otorgado por el Instituto para la Calidad Turística Española (ICTE) y abarca tanto su sede central como todos sus parques operativos en España. La certificación confirma la integración constante de prácticas sostenibles en todas las operaciones y en la experiencia del visitante. La renovación de esta certificación subraya el compromiso de Parques Reunidos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, en el contexto de la Agenda 2030. Isidora Díaz, directora de HSE y Sostenibilidad de la compañía, destaca que la renovación es un «testimonio del esfuerzo colectivo de nuestros equipos en toda España». Además, Díaz enfatizó el «profundo compromiso» de Parques Reunidos para asegurar que la sostenibilidad forme parte esencial de sus operaciones, innovación y oferta de experiencias al público. «Esta renovación es un testimonio del esfuerzo colectivo de nuestros equipos en toda España» El sello ‘S de Turismo Sostenible’ reconoce a las organizaciones que aplican y mantienen activamente los ODS. Con esta renovación, Parques Reunidos refuerza su alineación con diversos objetivos globales, que incluyen salud y bienestar, igualdad de género, energía asequible, trabajo decente y crecimiento económico, entre otros. Parques Reunidos continúa liderando el sector en la gestión sostenible del turismo, promoviendo un equilibrio entre el entretenimiento, la protección medioambiental y la responsabilidad social. Con la reafirmación de este sello, la compañía no solo fortalece su papel en el sector del ocio sino que también destaca su liderazgo e influencia en el camino hacia un turismo más responsable y comprometido con el medioambiente.
Telefónica ha anunciado una inversión de 77.000 millones de euros en la última década, enfocada en el desarrollo de infraestructuras y servicios sostenibles. Esta decisión, según la compañía, ha sido clave para facilitar el acceso inclusivo y la generación de empleo de calidad, impulsando así el desarrollo económico en las regiones donde opera. Esta inversión coincide con el décimo aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), un marco de referencia internacional adoptado por la teleco. Para Telefónica, los ODS son más que un compromiso: se han convertido en una herramienta fundamental para enriquecer su propuesta de valor y mejorar la competitividad. Elena Valderrábano, directora global de ESG en la compañía, destacó la importancia de una digitalización responsable como medio para acelerar el cumplimiento de estos objetivos. Según la empresa, su estrategia se centra especialmente en el punto 9 de los ODS, que aboga por el desarrollo de la industria, la innovación y las infraestructuras. En los últimos 10 años, Telefónica ha buscado garantizar que las redes de comunicaciones estén disponibles para todos en todas las regiones, tanto urbanas como rurales Este compromiso se refleja en la cobertura de fibra óptica hasta el hogar (FTTH), que ya alcanza 81,4 millones de unidades inmobiliarias. Además, la empresa ha conseguido un 98% de cobertura móvil con 4G en sus principales mercados, garantizando una amplia conectividad incluso en zonas rurales. La compañía también consolida su rol en otras metas de los ODS, como la educación, la igualdad de género y la descarbonización. Ha logrado una reducción del 52% en sus emisiones de carbono entre 2015 y 2024, reafirmando su dedicación a un futuro más sostenible.
Haizea Wind Group ha cerrado el ejercicio de 2024 con un notable incremento en sus resultados financieros, alcanzando unas ventas de 371 millones de euros, lo que representa un 32% más que el año anterior. Además, la compañía ha reportado un Ebitda de 47 millones y un beneficio neto que ha crecido un 211%, llegando a 18 millones de euros. En su comunicado, la empresa vasca destacó que 2024 ha sido un año de crecimiento en resultados, capacidad productiva y recursos humanos, alcanzando un total de 1.500 profesionales en su plantilla. De cara a 2025, la compañía se muestra optimista, prevé consolidar su crecimiento gracias a la sólida cartera de pedidos, en especial con empresas como Iberdrola, Orsted, Vestas, GE Vernova y Siemens Gamesa. Expansión y modernización de las instalaciones Haizea Wind Group opera cuatro unidades productivas en diversas localizaciones, incluyendo torres y cimentaciones offshore en Haizea Bilbao, y ha realizado importantes inversiones para mejorar su producción. En particular, la planta bilbaína ha finalizado en 2024 la construcción de nuevas instalaciones en el Puerto de Bilbao, tras invertir más de 250 millones de euros en ampliar su capacidad productiva para cumplir con contratos firmados con Scottish Power y Orsted. Esto ha permitido a Haizea Bilbao consolidarse como la fábrica de referencia para monopiles XXL en Europa. Sin embargo, 2024 también ha presentado desafíos, especialmente para las plantas de Haizea Tecnoaranda y Haizea Grupo WEC, que han logrado cumplir sus objetivos a pesar de las dificultades del sector eólico terrestre. La situación económica en Argentina ha llevado a la compañía a vender su planta local a su socio Sica y reforzar su capacidad en Bilbao con la incorporación de más de 40 empleados de Haizea Sica. Haizea Wind Group ha destacado su compromiso con la descarbonización y el cumplimiento de la…
El Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (Adif) está preparado para licitar un contrato valorado en 39 millones de euros destinado al mantenimiento de la electrificación de las líneas del corredor sur de alta velocidad ferroviaria. Esta información ha sido confirmada por fuentes de Europa Press. El Consejo de Ministros otorgará este mismo día al Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible la autorización para llevar a cabo este contrato, el cual tendrá una vigencia de cuatro años, sucediendo al actual una vez finalice su periodo. Durante la duración de este contrato, se asegurará la fiabilidad y disponibilidad de los sistemas que proporcionan energía en las líneas de alta velocidad (LAV), que incluyen las rutas Madrid-Sevilla, Córdoba-Málaga y las conexiones con Granada y Toledo. Las labores abarcan desde el mantenimiento de las subestaciones y las instalaciones que adaptan la energía de la red general para su uso en ferrocarril, hasta la línea aérea de contacto o catenaria, así como la iluminación de túneles y el telemando de energía, un dispositivo que gestiona la electrificación en tiempo real. El contrato incluirá tanto el mantenimiento preventivo como la monitorización continua, así como el mantenimiento programado y correctivo, que permite realizar intervenciones cuando se identifiquen necesidades específicas. Esta medida garantizará que Adif cuente con los equipos y personal especializados necesarios para afrontar la complejidad técnica que implica el mantenimiento de la electrificación de estas líneas. Esta actuación se enmarca dentro de otros contratos existentes destinados a conservar instalaciones y sistemas que conforman los corredores de alta velocidad Adicionalmente, esta actuación contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), especialmente el número 9, que promueve infraestructuras fiables y sostenibles, el ODS 7, relativo a la sostenibilidad energética, y el ODS 8, que busca el crecimiento económico y la creación de empleo. https://capital.es/actualidad/el-gobierno-catalan-suma-mas-personal-a-adif-y-renfe-y-crea-una-nueva-oficina-tecnica/114654/
La Feria Internacional de Turismo, celebrada por Ifema Madrid del 22 al 26 de enero, ha reconocido en su tercera jornada los galardonados en los XLV Premios Mejor Stand. En la categoría de comunidades autónomas, han sido premiados Islas Canarias, Gobierno de Cantabria y Euskadi Basque Country. Premios a nivel internacional y empresarial En el ámbito internacional, los ganadores han sido Oman Ministry of Heritage & Tourism, República Dominicana y Tourism Authority of Thailand. En la categoría de empresas, los reconocimientos han recaído en Sandos Hotels, Iberia Líneas Aéreas Españolas y Hesperia World. Compromiso con la sostenibilidad Además, en la tarde de este viernes, Ifema Madrid ha anunciado los ganadores de los VI Premios Stand Sostenible, que destacan el compromiso de los expositores con la sostenibilidad. Este aspecto es fundamental en Fitur, ya que busca visibilizar los esfuerzos de los destinos turísticos y las empresas en alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Los premiados en esta categoría han sido Grupo Piñero, Ayuntamiento de Castelldefels, Paradores, Turismo de Extremadura y B&B Hotels. La sostenibilidad es un eje vertebrador de Fitur
Por Estefanía Campos, Directora en Estudio de Comunicación No hay duda de que las grandes empresas del país están en gran medida comprometidas con la sostenibilidad dese hace años. Ya son muchas las que han ido pasando del discurso a la acción de manera paulatina y cada vez más ambiciosa, con una misión integrada en la estrategia del negocio, con unos objetivos alineados con el impacto que cada una tiene sobre la sociedad y el medioambiente y con kpis que les permiten medir sus progresos y seguir avanzando en su posición de ser buenos ciudadanos corporativos. Ello va más allá de la sola obtención de determinados resultados económicos. Podemos estar contentos, porque nuestras grandes empresas se preocupan, cada día más, por contribuir a crear futuro mejor. Pero, pese a las buenas prácticas que están mostrando, considero que aún tienen un importante reto que abordar. Según un importante reto que abordar. Según recientes estudios de la Red Española de Pacto Mundial de las Naciones Unidas, existe un importante gap entre el compromiso de las grandes corporaciones y el de las pequeñas y medianas empresas (pymes) del país. Las pymes tienen un peso fundamental en la economía. En España, suponen el 99,9% del tejido empresarial español, son las responsables del 66% del empleo total y representan alrededor del 62% del PIB Nacional. Teniendo en cuenta estas cifras, su impacto e influencia sobre la sociedad y el entorno son indiscutibles, y, seguramente, mucho mayor que el de las grandes. Por eso, la involucración de las pymes en la búsqueda de la sostenibilidad o, al contrario, su despreocupación al respecto, es un factor verdaderamente decisivo a la hora de avanzar en la Agenda 2030. Considerando que las pymes no cuentan con recursos equivalentes y no están sometidas a las mismas exigencias ni a la…
Entre los años 2021 y 2027 la UE espera movilizar 279.000 millones de euros en financiación climática Casi el 70% de los bancos españoles, incluyendo bancos y aseguradoras, sabe cuáles son sus Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) prioritarios de la Agenda 2030 promovida por las Naciones Unidas (ONU), aunque solo un 35% las estaría integrando en las diferentes áreas de la empresa. Estas son algunas de las conclusiones recogidas en el informe 'ODS Año 6, la Agenda 2030 desde un enfoque sectorial' elaborado por el red española del Pacto Mundial de la ONU, en el que se analizan algunas de las oportunidades y algunos retos de los principales sectores económicos para contribuir al desarrollo sostenible. La Agenda 2030 recoge varios ODS específicos para el sector financiero. En concreto, la meta 17.3 sobre la movilización de recursos financieros para los países en desarrollo, la meta 8.10 sobre el fortalecimiento de la capacidad de las instituciones financieras; la meta 9.3, centrada en aumentar el acceso de pymes a servicios financieros; y la meta 3.8 relativa a conseguir cobertura sanitaria universal, protección contra riesgos financieros y acceso a servicios de salud esenciales de calidad. Entre las oportunidades que los bancos y aseguradoras pueden conseguir contribuyendo a los Objetivos de la Agenda 2030, el informe destaca el impulso a la digitalización, que se ha convertido en los últimos años "en uno de los motores fundamentales de estas empresas". En este sentido, señala el desarrollo de aplicaciones móviles, pasarelas de pago seguras y otras herramientas de la banca digital, que han penetrado en casi todo el mundo, un proceso que se ha acelerado por la pandemia de Covid-19. El estudio resalta la previsión de que el mercado mundial de banca digital alcance los 22.300 millones de dólares en 2025. Por otro lado, resalta que la…
Capital analiza el impacto de los ODS en el ámbito empresarial con Ingeus; Fundación Adelias; Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico y Discatel La inclusión ha pasado de se un lema de pancarta a cuestión política y objetivo empresarial. Desde que los Objetivos de Desarrollo Sostenible que marca la ONU en la Agenda 2030 se han convertido en la vara que todo lo mide, cuestiones como el fin de las desigualdades sociales (ODS-10) acaban por extrapolarse a cada estrato social. La inclusión de todos los colectivos desfavorecidos es una urgencia que incumbe a la ciudadanía, al sector público y al sector privado. Algunas empresas en España ya están manos a la obra. Capital entrevista a Gregori Cascante, CEO de Ingeus; Samira Brigüech, presidenta de la Fundación Adelias en España; a Álvaro Retortillo Osuna, director general de la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico y a José Luis Goytre, director de Discatel, proyecto de Responsabilidad Social de la AEERC (Asociación Española de Expertos en la Relación con Clientes). Empleo e inclusión social “El empleo es un elemento central en la vida de las personas, no solo es una cuestión económica”, explica Gregori Cascante, CEO de Ingeus en España. Se trata de “un factor esencial a  la hora de generar integración social y el primer paso para activar a las personas en situación de vulnerabilidad, desde el punto de vista de su bienestar no solo económico, sino también emocional”, añade Álvaro Retortillo, director general de la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico. Conseguir un contrato lo suficientemente estable, “con una remuneración digna que permita la subsistencia y una mínima planificación de su futuro respecto a la vivienda y educación de sus hijos” es una necesidad básica, según José Luis Goytre, director de Discatel. Goytre explica que…
Desde su aprobación en 2015, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) han servido como espejo de doble cara: vemos lo que somos, pero también lo que aspiramos a ser como sociedad. Ante ese espejo, cuando apenas quedan nueve años para llegar a la meta de la Agenda 2030, y aún envueltos en una crisis sanitaria sin precedentes en el último siglo, no se puede negar que todavía quedan muchos pasos que dar. Pero, sobre todo, debemos plantearnos la pregunta de si nuestras infraestructuras están preparadas para desenvolverse en un mundo más sostenible. “El ODS 9 habla de ‘Industria, innovación e infraestructura’”, dice a Capital César Franco, decano del Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Madrid, “y hace referencia a fomentar el desarrollo de los países mediante su industrialización, generando empleo de calidad que ofrezca oportunidades a todas las personas”. Sin embargo, para que esto suceda, “es necesario contar, de forma paralela, con infraestructuras básicas, tanto tecnológicas como de redes de transporte, acceso a energía, agua o saneamiento, que no siempre están disponibles en países en vías de desarrollo. Y en países desarrollados como el nuestro tienen amplios márgenes de mejora en aspectos como la sostenibilidad”. Así, las construcciones deben aspirar no solo a cumplir con su función, sino, además, como apunta José María González, director de la Asociación de Empresas de Energías Renovables (APPA Renovables), es necesario que sean “respetuosas con el entorno y, sobre todo, que sus usos energéticos vayan acordes a los objetivos que tenemos en cuanto al consumo renovable y a la no generación de CO2”. “En España han cambiado mucho las cosas en los últimos años”, continúa González. “Venimos de un periodo, en los 90, en el que, a la hora de levantar cualquier infraestructura, todo se hacía sin tener en cuenta los criterios de sostenibilidad”,…