El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha anunciado la convocatoria de movilizaciones en la Administración General del Estado (AGE) para el próximo 9 de junio. El objetivo es reclamar un salario mínimo de 1.500 euros netos mensuales, denuncian que cerca de 30.000 empleados, aproximadamente el 15% de la plantilla, perciben ingresos próximos al salario mínimo interprofesional actual, fijado en 1.221 euros mensuales distribuidos en catorce pagas.
CCOO advierte que los sueldos extremadamente bajos en la AGE representan un riesgo para el mantenimiento de los servicios públicos, lo que, según el sindicato, afecta a la cohesión social y penaliza a la población con menos recursos. Las protestas se llevarán a cabo el 9 de junio a las 12.30 horas frente al Ministerio de Hacienda en Madrid, con el fin de exigir salarios dignos que aseguren la eficacia de unos servicios públicos fundamentales, considerados bajo mínimos.
Según CCOO, el sueldo en la Administración General del Estado es insuficiente para hacer frente al incremento del coste de la vida
Desde la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO se indica que, aunque se negocien incrementos salariales que intenten acompañar al alza del IPC, el poder adquisitivo de los empleados públicos se ve afectado debido al aumento más rápido del costo de la vida. La crisis provocada por la especulación inmobiliaria y los gastos adicionales relacionados con conflictos por recursos contribuyen a este deterioro económico.
El sindicato señala que tanto el personal laboral como el funcionario de la AGE se ven afectados, especialmente las categorías con salarios más bajos. La falta de financiación para desarrollar el V Convenio Único, que ampara a los empleados laborales, la ausencia de una carrera profesional y la falta de teletrabajo con criterios homogéneos, dificultan la retención y atracción de talento. CCOO exige un reconocimiento salarial mínimo que refleje el servicio prestado, además de mejoras organizativas en la gestión de la institución.
