Los sindicatos UGT FICA y CCOO de Industria han suscrito el nuevo convenio estatal para las estaciones de servicio, tras completar el proceso de mediación en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA). Este acuerdo supone un aumento del 6,4% en los salarios durante el periodo de vigencia y contempla una cláusula de revisión que vincula los salarios al IPC, con efectos retroactivos de hasta el 4,5%. Además, se lograron reducciones en la jornada laboral y mejoras en diversos derechos laborales, según señalaron ambos sindicatos.
De forma desglosada, el convenio establece incrementos salariales del 3,4% en 2025, seguido de un 2% en 2026 y un 1% en 2027, todos retroactivos a partir del 1 de enero de cada año, para alcanzar el aumento acumulado del 6,4%. Asimismo, introduce una cláusula de revisión salarial para 2026 y 2027, asegurando el IPC real con un máximo de incremento del 6% anual, sin ajustes a la baja. En cuanto al tiempo de trabajo, el acuerdo contempla una reducción anual de la jornada.
El nuevo convenio también mejora distintos complementos salariales. El plus festivo subirá 2 euros desde 2026, mientras que el plus distancia será de 0,13 euros en 2027. Además, el quebranto de moneda alcanzará los 667 euros anuales durante 2026 y 2027, y el plus de limpieza se fijará en un mínimo de 30 euros.
En el ámbito social, la regulación sobre la jubilación anticipada se ha actualizado, permitiendo adelantarla hasta un mes antes de la jubilación ordinaria y reorganizando el cobro de primas en periodos semestrales. También se refuerza la protección laboral, al establecer la obligatoriedad de una audiencia previa de cinco días hábiles antes de cualquier despido. El convenio también incorpora nuevas reglas en el régimen de faltas, relacionadas con el registro de jornada y gestión de ausencias, subrayando la responsabilidad de las empresas de proporcionar los medios necesarios.
El convenio supone "un paso importante para garantizar la estabilidad laboral y mejorar las condiciones económicas y sociales de los trabajadores de estaciones de servicio"
UGT FICA destacó en un comunicado que este acuerdo permitió desconvocar la huelga prevista para el puente de mayo y consideró que representa un avance en la estabilidad laboral. Por su parte, CCOO de Industria afirmó que el convenio es "una conquista sindical" al garantizar los salarios, proteger el poder adquisitivo y mejorar las condiciones de los trabajadores del sector. Además, pone de manifiesto que la negociación colectiva y la movilización son herramientas clave para el progreso en derechos laborales.
El convenio aguarda ahora su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), un trámite necesario para su entrada en vigor definitiva.
