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Díaz considera intolerable que un representante de la CEOE llame «memos» a los jóvenes

Yolanda Díaz tildó de "intolerables" las declaraciones de Nicolás sobre jóvenes con problemas de salud mental, exigiendo su rectificación

Díaz considera intolerable que un representante de la CEOE llame «memos» a los jóvenes
Por Redacción Capital

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha calificado de "intolerables" las declaraciones de Ángel Nicolás, presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla-La Mancha (Cecam), quien se refirió a los jóvenes que se dan de baja por problemas de salud mental como "memos". A través de una publicación en su perfil de BlueSky, Díaz subrayó que "nadie que llame memos a los jóvenes puede representar a ninguna institución" y exigió a Nicolás que "rectificara sus palabras".

Las polémicas declaraciones de Nicolás se produjeron durante la jornada 'Todos contamos Absentismo x IT: un problema de país', organizada por CEOE. En este evento, Nicolás criticó que en España existen altas tasas de bajas laborales que podrían considerarse fraudulentas y cuestionó la concesión de incapacidades temporales por problemas de salud mental sin la intervención de un especialista.

El presidente de Cecam sugirió que la actual generación de trabajadores es menos resistente que la anterior, atribuyendo a los jóvenes una tendencia a considerar problemáticas situaciones laborales cotidianas

En respuesta a estas afirmaciones, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, se distanció de las palabras de Nicolás y reconoció la seriedad de los problemas de salud mental, particularmente entre las generaciones más jóvenes y agravados por la pandemia. "Hay una realidad que está ahí, que es mundial de hecho, y que se ha intensificado después del efecto covid", afirmó Garamendi, quien destacó la importancia de abordar el problema de manera colectiva.

Garamendi también enfatizó la necesidad de más recursos para la sanidad pública y el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), asegurando que tras la mayoría de las bajas laborales hay verdaderas causas médicas. "La mayoría de las bajas es porque son bajas", concluyó, proponiendo un mayor seguimiento médico para los trabajadores afectados.

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