El Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, junto a las comunidades autónomas y la Federación de Municipios y Provincias (FEMP), ha acordado un calendario de trabajo para continuar con las discusiones sobre cómo reducir "el abuso" de la temporalidad en el sector público. La próxima reunión está programada para el 24 de septiembre.
Durante una reunión celebrada en Santander, presidida por la directora general de Función Pública, Hilda Jiménez, y que ha reunido a los directores de estas competencias en los gobiernos regionales, se ha trazado el camino a seguir. Fuentes del Gobierno central informaron a Europa Press que este encuentro da continuidad a las deliberaciones iniciadas el 7 de mayo.
Los responsables de Función Pública han agradecido la colaboración de los gobiernos regionales y locales en el progreso del hito 150 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, que exige estabilizar al menos 300.000 plazas de empleo público para diciembre de 2024. Actualmente, estas plazas superan las 419.000.
Las partes han subrayado la importancia de comprender la realidad del abuso de la interinidad en todas las administraciones públicas
