El presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla La-Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, ha generado polémica al calificar de "memos" a aquellos jóvenes que solicitan bajas laborales por problemas de salud mental, tales como haber terminado una relación o porque se les requiere trabajar. Estas afirmaciones fueron realizadas durante su intervención en la jornada 'Todos contamos Absentismo x IT: un problema de país', organizada por CEOE.
Nicolás criticó lo que considera un elevado número de bajas por "fraude" en España, cuestionando que se otorguen incapacidades temporales por razones de salud mental sin la evaluación de un especialista. Según el dirigente empresarial, los jóvenes actuales no son comparables a generaciones anteriores, a las que él pertenece, subrayando que "cualquier cosa que les ocurra en el trabajo ya es un problema". Además, destacó la necesidad de incrementar el número de inspectores médicos en el país debido a lo que considera un "disparate" en las cifras de absentismo laboral.
El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, ha reconocido que los problemas de salud mental son una realidad creciente, agravada tras la pandemia
Garamendi se ha distanciado de las declaraciones de Nicolás, enfatizando la gravedad de los problemas de salud mental, los cuales ha descrito como una situación "muy seria" que "trasciende a lo social". El presidente de CEOE abogó por abordar estos temas de manera integral dentro de la sociedad, instando a destinar más recursos a la sanidad pública y al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Además, Garamendi ha insistido en que detrás de la mayoría de las bajas laborales existe una causa médica auténtica, defendiendo la importancia de brindar atención y seguimiento adecuados a los trabajadores afectados. "La mayoría de las bajas es porque son bajas", afirmó, subrayando la necesidad de reconocer el problema y actuar en consecuencia.
