Telefónica Audiovisual Digital (TAD), matriz de Movistar Plus+, registró un beneficio neto de 15,7 millones de euros en 2025, lo que representa una caída del 77,6% respecto a los 70,2 millones de euros de 2024. Este descenso se atribuye principalmente al Expediente de Regulación de Empleo (ERE) firmado el año anterior. El resultado de explotación alcanzó los 19,2 millones de euros, una cifra que supone un descenso del 76,8% en comparación con los 82,8 millones de euros del año anterior. Por su parte, el importe neto de la cifra de negocios se mantuvo casi inalterable, con ingresos de 1.950,5 millones de euros, según los datos presentados en el Registro Mercantil y obtenidos por Europa Press a través de Informa.
En cuanto a la evolución del negocio, TAD destacó que sus ingresos totales en el ejercicio de 2025 se mantuvieron en niveles similares al año previo, con la mayoría de estos ingresos provenientes de transacciones con empresas del grupo relacionadas con la venta y distribución de contenidos para Movistar Plus+. Los abonados crecieron un 7,9% durante 2025, llegando a los 3,8 millones, aunque este incremento no tuvo un impacto directo en los ingresos. Las ventas por publicidad, no obstante, aumentaron de 67,3 a 75,9 millones de euros.
Gastos de personal
En el ámbito de los costes, los gastos de explotación de Movistar Plus+ ascendieron a un total de 1.951 millones de euros, lo que supone un incremento cercano al 3%, atribuible en gran medida al incremento de los gastos de personal debido al plan de despidos colectivos implementado. La plantilla media se mantuvo relativamente estable con 831 empleados, en comparación con 834 del año anterior, y el periodo medio de pago a proveedores se situó en 50 días. El 22 de diciembre de 2025, la compañía finalizó un acuerdo con los sindicatos para un despido colectivo de hasta 245 trabajadores, lo que implicó una provisión de 65,9 millones de euros.
De cara a 2026, TAD ha manifestado su intención de "continuar ofreciendo contenido premium de alta calidad, utilizando la mejor tecnología de emisión y producción, además de optimizar sus espacios publicitarios". La empresa también considera que la renovación de derechos deportivos, su enfoque en la producción propia, la colaboración con otros operadores y el posicionamiento de Movistar Plus+ permitirán un marco comercial optimista.
TAD se enfoca en ofrecer contenido 'premium' mientras navega en un mercado de intensos desafíos y oportunidades
Por otro lado, TAD ha indicado que utiliza instrumentos financieros para mitigar riesgos de tipo de cambio en la adquisición de derechos audiovisuales; sin embargo, al cierre de 2025, no había cobertura, "al no considerar óptimas las condiciones de mercado". Además, la empresa resalta su compromiso con la adaptación a nuevas tecnologías para mantener su posición de liderazgo y mejorar continuamente sus sistemas y oferta.
Finalmente, TAD ha firmado el II Convenio Colectivo, vigente hasta 2030, que busca transformar la organización hacia un modelo "más digital, flexible y preparado para afrontar los desafíos futuros en un contexto altamente competitivo y de profunda transformación".
