Revista Capital

La reactivación económica es un hecho. Así lo indican estudios como el recién publicado por LinkedIn en el que han comprobado cómo las empresas se encuentran cada vez más a la búsqueda de reclutadores. Y es que un buen profesional de la detección de talento es vital para los nuevos tiempos que se aproximan. La figura del reclutador ha experimentado grandes cambios en los últimos años y más si cabe en estos tiempos postpandémicos. La evolución del propio oficio ha convertido su figura en un elemento esencial para la captación y retención de talento, y por eso todas aquellas empresas que buscan potenciarse en la llegada de nuevos empleados recurren a estos para lograrlo. De hecho, ellos mismos han comprobado cómo la demanda de su rol varía en función de la coyuntura económica del país y los cambios que afectan al mercado laboral. Tanto es así que, según el reciente estudio de LinkedIn, en junio de 2021 se han publicado ocho veces más puestos de reclutadores en comparación con el mismo periodo del año pasado, y más del doble que la media de 2019. Este junio se ha multiplicado por ocho las ofertas de trabajo para reclutadores en compración con 2020 y duplicado con respecto a 2019 Reclutadores, necesarios a nivel global Esta tendencia se ha visto reflejada, igualmente, tanto en Europa -especialmente en Italia y en España- como en todo el mundo. A nivel global, la demanda de reclutadores cayó bruscamente entre febrero y abril de 2020 muy por debajo de los niveles de 2019, cuando se produjo la primera ola de la pandemia y muchas empresas ralentizaron su actividad o dejaron de contratar. A medida que avanzaba el año 2020 y la economía empezaba a reactivarse y vislumbrar signos de recuperación, los puestos de trabajo de los reclutadores…
El sector del 'retail' lidera el uso de la factura electrónica en España pese al impacto de la pandemia, según los datos del 'Estudio comparativo del uso de la factura electrónica en España' publicado por Seres y recogido por Europa Press. En concreto, el informe revela que el comercio agrupó al 29,92% de las empresas emisoras facturas electrónicas en España en 2020 y al 25,09% de las empresas receptoras. Estos datos muestran una clara disminución respecto a 2019, año en el que el comercio suponía el 30,97% de las empresas emisoras de esta solución y el 33,71% de las receptoras, como consecuencia del impacto del coronavirus sobre el comercio en sus primeros meses de 2020. No obstante, el sector del 'retail' ha seguido liderando el uso de la 'e-factura' durante la recuperación de la actividad económica y la reapertura de los comercios, lo que le ha permitido mantener su posición de liderazgo en este ámbito. De esta forma, el 23,68% de todas las facturas electrónicas emitidas en España en 2020 corresponde al 'retail', con un claro descenso frente al 28,53% que suponía en 2019. En cuanto a la recepción de 'e-facturas', el comercio registra el mayor volumen de documentos recibidos a nivel nacional con el 28,6% del total de facturas recibidas, superando además el dato de 2019, año en el que recibió el 26,4%. El director de marketing y 'mass market' de Seres, Alberto Redondo, ha explicado que el comercio "se adaptó muy rápidamente al uso de la factura electrónica por la simplificación de gestiones y el ahorro en costes y tiempo que supone". "En 2020, si bien los primeros meses de la pandemia alteraron de forma clara la actividad del 'retail', la factura electrónica ha sido fundamental en el año del gran estallido del 'ecommerce'. Este factor, sumado a…
Según los datos difundidos por la consultora inmobiliaria internacional Knight Frank, el primer semestre del año se saldó con una inversión acumulada de 900 millones de euros, de los que 700 millones corresponden a Barcelona, es decir, el 75 % del total La inversión en oficinas en el segundo trimestre del año en España alcanzó los 615 millones de euros, lo que supone un incremento del 85 % respecto al mismo periodo del año pasado, gracias en gran medida a las operaciones realizadas por los fondos de inversión e inversores institucionales. Madrid, por su parte, solo concentró el 15 % de la inversión total, de la que más del 60 % provino de fondos de inversión. En el caso de Barcelona, el 35 % procedió de inversores institucionales. Los avances en la inversión y contratación de espacios para oficinas registrados en el primer semestre -en Madrid superó los 100.000 metros cuadrados, un 45 % más- confirman la senda de recuperación del sector. Parte de este aumento se explica por la necesidad de adaptar los espacios de oficinas a la nueva realidad originada por la pandemia, es decir, al auge del teletrabajo y su conjugación con el trabajo presencial. "Estamos frente a una redefinición del concepto de presencialidad, no ante el fin de las oficinas, ni mucho menos. En gran parte por la apuesta de las empresas por recuperar el trabajo presencial, o a una modalidad mixta de trabajo ", explica el socio y jefe del área Comercial de Knight Frank España, Jorge Sena, quien constata un mayor dinamismo en el sector
¿Trabajar por cuenta ajena o ser autónomo y hacerlo por cuenta propia? Muchas veces esta pregunta genera grandes dudas entre los dubitativos que opten por emprender y crear su propio negocio o aceptar una oferta laboral. Más en los tiempos que corren en los que el trabajo parece enfocarse hacia la segunda opción. Pero, ¿cómo hacerlo? Según la Encuesta de Población Activa (EPA) - Segundo trimestre de 2021 - en los 12 últimos meses el paro ha aumentado en 175.900 personas (5,22%) y, respecto al segundo trimestre de 2019, la variación ha sido de 313.200 parados más. Sin embargo, tal y como refleja la encuesta el número total de trabajadores por cuenta propia sube en 71.800 este trimestre y en 78.000 en los 12 últimos meses. ¿Podríamos decir que nos situamos ante un escenario que evoluciona hacia la creación de empleo propio? Frente a una situación económica que dificulta la contratación de nuevos trabajadores, es probable. Además, si tenemos en cuenta que en la EPA del segundo trimestre de 2020 se añadieron excepcionalmente preguntas -que se han mantenido en el tercero y cuarto- sobre trabajo en el propio domicilio, es de suponer que estamos frente a un grueso muy amplio de población que no solo busca generar ingresos propios, sino que prefiere hacerlo desde su domicilio y sin horarios fijos. Y es que, si hay algo que se ha visto impulsado este último año, es la querencia hacia una nueva metodología de trabajo que permita conciliarlo con los momentos de ocio y con el tiempo personal y familiar. Estamos en un momento en el que el teletrabajo se postula como algo primordial. Mientras que la gente busca oportunidades que les concedan pasar más tiempo con los suyos, no todas las opciones laborales encajan con estas dinámicas y, aunque parezca fácil…
Fluidra supera el 70% de revalorización en lo que va de año y lidera las subidas del principal selectivo de la Bolsa española La banca, las empresas farmacéuticas, las energéticas vinculadas al petróleo y las de telecomunicaciones son los sectores que más han despuntado en el Ibex 35 en lo que va de año, con Fluidra como valor alcista, con una revalorización desde el comienzo del año de más del 70%. En declaraciones a Europa Press, el analista de XTB, Darío García, afirma que Fluidra, dedicada a instalaciones deportivas relacionadas con el agua, piscinas y 'wellness', se encuentra en un sector con muchas empresas, pero muy pequeñas, por lo que la compañía "cuenta con una cuota de mercado muy grande y una ventaja competitiva con respecto a las demás muy importante". En un año, su precio se ha disparado en un 250%, pasando de los 14 euros por acción a los 36 euros en los que cotiza actualmente, gracias a una evolución estable durante el año, al contar con el negocio de las piscinas en verano y de las instalaciones deportivas acuáticas y spas el resto del año. "Otra cosa es que los fundamentales justifiquen el precio actual", señala Garcia, quien indica que los ingresos no han crecido al mismo ritmo que la cotización en Bolsa. Ante esta situación, aunque la tendencia sigue al alza, el analista de XTB sí observa un cierto aplanamiento en la evolución del valor de Fluidra en el parqué. Sabadell y Bankinter suben más de un 50% El sector que en conjunto ha mostrado mejor comportamiento es el de la banca, con las entidades del Ibex 35 con crecimientos por encima del 20% entre enero y agosto. La gran beneficiada ha sido Banco Sabadell, con una revalorización del 60%, seguida de Bankinter, en el entorno…
A medida que avanza la pandemia del Covid-19, su impacto obviamente se ha ido notando en todas las regiones, en todas las industrias y en todos los aspectos de la vida. No obstante, algunos de los efectos secundarios de la pandemia todavía tienen la capacidad de sorprender La consultora McKinsey ha analizado algunas de estas consecuencias inesperadas para las empresas, que afectan tanto a las preferencias del consumidor como a la salud mental. 1. Aumento de las reseñas de productos Durante los primeros meses de 2020 hubo "una auténtica explosión en la cantidad de calificaciones en línea que los consumidores otorgan a los productos y servicios", afirma la consultora. Ejemplo de ello es que, cuando los confinamientos obligatorios hicieron que los consumidores se quedasen en casa, el comercio electrónico de Estados Unidos experimentó un crecimiento de diez años en el primer trimestre de 2020. Al mismo tiempo, las calificaciones y reseñas de productos aumentaron hasta un 80 % en los primeros meses de 2020 de lo que lo habían hecho el año anterior. "Los viejos mecanismos de valor de la marca, una mayor inversión publicitaria y las grandes promociones son simplemente menos efectivas en una época en la que los consumidores tienen acceso a tanta información de primera mano", apunta McKinsey. Ante esto, "las empresas pueden responder de seis formas, como adoptar herramientas tecnológicas para analizar reseñas y utilizar los comentarios de los consumidores para rediseñar los productos", sugiere la consultora. 2. ¿El final del trabajo en banca? La investigación de McKinsey anterior a COVID-19 sugiere que la cantidad de personas en casi todas las funciones de las sucursales bancarias disminuirá durante la próxima década. La pandemia mundial aceleró estas tendencias bancarias y de la fuerza laboral, por lo que es más importante que los bancos se concentren ahora en…
El precio medio diario de la electricidad en el mercado mayorista se disparará este miércoles un 17,7%, con respecto al nivel marcado ayer, volviendo así a superar la cota de los 100 euros por megavatio hora (MWh), después de la ligera tregua dada en estos últimos días. En concreto, el 'pool' eléctrico registrará hoy un precio medio de 105,4 euros/MWh, con un mínimo a lo largo del día de 83,99 euros/MWh -entre las 05.00 y 06.00 horas- y un máximo de 126,84 euros/MWh -entre las 22.00 y las 23.00 horas-, según datos de OMIE recogidos por Europa Press. De esta forma, el precio de la luz volverá a dispararse a niveles, hasta este año, inusualmente altos para un mes de agosto y superará el listón de los 100 euros/MWh, tras haber marcado el lunes y el martes registros por debajo de los 90 euros/MWh. OCHO RÉCORDS EN LO QUE VA DE MES En lo que va de agosto, el 'pool' ha registrado ocho récords: los cinco que marcó entre el lunes y el viernes de la pasada semana, y los experimentados el lunes, martes y miércoles de la semana anterior. La cota histórica, hasta ahora, la firmó el viernes 13 de agosto, con un precio medio diario de 117,29 euros/MWh. La espiral alcista de la pasada semana llevó a centrar el debate político en cómo abaratar el precio de la electricidad. De hecho, el Gobierno abrió la puerta a crear una empresa pública energética, tal y como viene desde hace tiempo pidiendo su socio en el Ejecutivo, Unidas Podemos. Este contexto de subidas en el 'pool' eléctrico está marcado por el incremento en los precios de los derechos de CO2 y del gas, a los que se ha unido el incremento de la demanda por la ola de calor. En…
Según los datos publicados por el Banco de España, la deuda pública del conjunto de las Administraciones alcanzó en junio los 1,42 billones de euros, nuevo máximo histórico, tras crecer casi un 1,7% en tasa mensual, con lo que encadena dos meses consecutivos al alza Utilizando el PIB nominal de los últimos cuatro trimestres, la ratio deuda pública sobre el PIB se situó en el 122,1 % en el segundo trimestre de 2021, por encima del objetivo establecido en el Plan de Estabilidad del 119,5 % del PIB. Respecto al mes de junio del año pasado, la deuda pública se ha incrementado en 134.607 millones de euros, con un protagonismo muy activo del Banco Central Europeo (BCE) como agente comprador, lo que representa un repunte del 10,4 %. La crisis de la Covid-19 ha recortado los ingresos y ha elevado los gastos para financiar las medidas de apoyo aprobadas. Sube un 1,7% respecto a mayo por el mayor endeudamiento de todas las administraciones, especialmente de la Seguridad Social (+7,6%) Respecto al mes de junio del año pasado, la deuda pública se ha incrementado en 134.607 millones de euros, lo que representa un repunte del 10,4%, como consecuencia de la crisis del Covid-19, que ha recortado los ingresos y ha elevado los gastos para financiar las medidas de apoyo aprobadas. Este nuevo repunte de la deuda en junio se debe al alza del endeudamiento de todas las administraciones. Concretamente, la deuda del Estado, que ha tenido que asumir un esfuerzo extra de gasto debido al impacto de la crisis del coronavirus, se situó en junio en 1,23 billones de euros, 19.632 millones más que en mayo (+1,6%), mientras que en tasa interanual repunta un 7%. MÁS DEUDA PARA CCAA, AYUNTAMIENTOS Y RÉCORD EN SEGURIDAD SOCIAL Por su parte, las comunidades autónomas…
Desde establecer un presupuesto hasta el uso de plataformas online que recopilan los mejores chollos: sigue estos consejos si quieres controlar tus gastos estivales Durante los meses de verano los días se llenan de planes, escapadas, compras… tendemos a relajarnos y a disfrutar de las merecidas vacaciones sin prestar, en ocasiones, atención a los gastos que esto conlleva. Encontrar la fórmula para pasar un gran verano y llegar a septiembre sin arrepentimientos no es una tarea fácil, pero es realmente útil si queremos evitar que la vuelta a la rutina en septiembre no se nos haga todavía más cuesta arriba. Por este motivo, los expertos de Chollometro -la plataforma de ofertas y chollos líder en España han recopilado una serie de consejos o hábitos para que te conviertas en un smart shopper este verano y consigas controlar tus gastos e incluso ahorrar sin mucho esfuerzo durante este verano. 1. Establece un presupuesto El primer paso para convertirte en un ahorrador de primera es definir el presupuesto que vas a dedicar a cada cosa de tu día a día, es decir, la mejor forma de ahorrar es controlar lo que gastas y poner un límite para cada cosa, entre las que en verano destacan comida, transporte y ocio. De esta forma, podrás ver en que debes cortar o consumir menos y recortar. Además, gracias a plataformas como Chollometro podrás utilizar cada partida del presupuesto de forma inteligente aprovechando los mejores descuentos. 2. Sé práctico y optimiza tus compras Es importante tener en mente el lema de “si no lo vas a usar no te gastes el dinero en ello”. En verano solemos pasar poco tiempo en casa y no le dedicamos el mismo tiempo a las actividades que en otras épocas del año. ¿Si te vas a ir de viaje y…
El Plan de Capacitación del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE), liderado por la Cámara de Comercio de España y ejecutado por las cámaras territoriales, ha conseguido insertar laboralmente a 6.446 jóvenes desde que fuese creado en 2015, según datos de la propia Cámara de España. Entre las CC.AA. en las que más personas se han conseguido integrar en el mundo laboral destaca Andalucía, con 1.588 nuevos empleos, seguida de Comunidad Valenciana (1.519) y Cataluña, con 459 jóvenes con un nuevo empleo. Además, 144.610 jóvenes han recibido servicios de orientación vocacional, 87.000 han sido formados en Formación Troncal/Formación Específica y 22.925 jóvenes han realizado actuaciones de intermediación laboral gracias a este Plan, enmarcado en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil del Ministerio de Trabajo y Economía Social y cofinanciado por el Fondo Social Europeo. Las empresas adscritas a dicho programa reciben una ayuda a la contratación de los jóvenes, de entre 16 y 29 años, que al menos han completado la fase de orientación vocacional del Plan de Capacitación del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE). Esta ayuda asciende a 4.950 euros y se extiende a cualquiera de las modalidades de contratación previstas en la ley: indefinido, temporal, en prácticas o para la formación y el aprendizaje. Por otra parte, también existen ayudas para emprendedores con el objetivo de fomentar el autoempleo, de forma que los jóvenes beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil que hayan pasado por el PICE y pongan en marcha una actividad empresarial o profesional reciben una ayuda de 600 euros, siempre y cuando los jóvenes permanezcan inscritos al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) durante 12 meses de forma ininterrumpida. Solo se da una única ayuda por empresa creada. UN PLAN SUSTENTADO EN DOS BASES El plan está sustentado en dos bases, un…