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Cristian Rovira (Sifu): "El Gobierno debe obligar a las empresas a contratar a un 2% de personas con ...

“El miedo a contratar a personas con discapacidad es mayor que los incentivos gubernamentales para su contratación”  Las personas con discapacidad aún se enfrentan a numerosas barreras que abarcan mucho más de lo que afecta a sus capacidades. Una de ellas es la del empleo. En 2022, tan solo un 1,57% de las personas afiliadas a la Seguridad Social en España pertenecían a este colectivo, un porcentaje que solo creció un 0,05% en todo el año.   Capital charla con Cristian Rovira, presidente de la Fundación Grupo Sifu, una entidad sin ánimo de lucro con más de 10 años de trayectoria que tiene como objetivo promover y fomentar la integración social e inserción laboral de las personas con discapacidad.   ¿En qué punto se encuentra España en cuanto a la empleabilidad de las personas con discapacidad?  Nos encontramos con una cifra que no es buena. Solo una de cada cuatro personas con discapacidad son personas activas, lo que equivale a una tasa de actividad muy baja. El desempleo de las personas con discapacidad siempre duplica al de las personas sin discapacidad. A medida que va mejorando la tasa de empleo, también mejora la de las personas con discapacidad, pero acostumbran a ser las últimas en entrar en el puesto de trabajo en las diferentes crisis que ha habido y las primeras en salir.   ¿Y en comparación con el resto de Europa?  Europa va a diferentes velocidades. En la Europa de los 15, España estaba por debajo de la media y, ahora, con las nuevas incorporaciones que ha habido (que son países menos desarrollados), nos hemos puesto a la media de la UE. Pero no nos hemos puesto tanto por cosas buenas que hayamos hecho, sino porque la incorporación de otros países que tenían tasas mucho peores que las nuestras ha provocado que…
La Fundación Prodis es una institución sin ánimo de lucro cuyo fin es mejorar la integración laboral, familiar y social de los jóvenes con discapacidad intelectual. Soledad Herreros de Tejada y Luca de Tena es licenciada en Ciencias de la Información por la Universidad Complutense de Madrid. Comenzó su vida profesional en la Agencia Efe (9 años), dirigió una agencia de intermediación inmobiliaria tras obtener el título de Agente de la Propiedad Inmobiliaria. Colaboró en revistas especializadas sobre la discapacidad intelectual. En el año 2000 constituyó junto con otros padres y profesionales la Fundación Prodis, presidiendo el Patronato y dedicándose profesionalmente a la Fundación. Madre de 3 hijos. ¿Cuándo y cómo nació la Fundación Prodis? La Fundación Prodis nace hace 22 años por iniciativa de un grupo de padres y profesores de un centro de educación especial de Madrid, inicialmente, pensando en contribuir a la sostenibilidad del colegio. Sin embargo, pocos años más tarde, el entonces Patronato decidió dar continuidad a la misión de Prodis, pensando en el futuro de estos jóvenes una vez finalizarán la etapa escolar. ¿Cuáles son las principales actividades que se llevan a cabo para apoyar a las personas con discapacidad intelectual? En Prodis, creemos que es responsabilidad de todos contribuir a crear una sociedad más justa y ética, donde la felicidad, la autonomía, la dignidad y el sentido que aporta el trabajo, esté al alcance de todos A lo largo de su trayectoria, la Fundación con espíritu emprendedor, ha ido creciendo en servicios y programas, innovando cada día para dar respuesta a las necesidades de crecimiento y desarrollo de las personas con discapacidad intelectual. En 2005 fuimos pioneros al crear el primer título propio en la Universidad Autónoma de Madrid para jóvenes con DI, y en 2014, creando el primer Máster adaptado para jóvenes con…
La Asociación Dr. Jaime Campos-Castelló tiene como objetivo la inclusión de personas con discapacidad intelectual por medio de la economía circular Un modelo en el que todos ganan pero que, además, es solidario e inclusivo. Así es la propuesta hecha por la Asociación Dr. Jaime Campos-Castelló, cuyo objetivo es apoyar proyectos de inclusión a personas con discapacidad intelectual por medio de la economía circular. La asociación surge en memoria del doctor Jaime Campos-Castelló, que fue un referente nacional e internacional en el mundo de la neurología. "Mi padre falleció en 2015, y en su familia queríamos hacer algo en su memoria", relata a Capital su hijo, Yago Campos, presidente de la recién instaurada asociación. Además, Yago es padre de una niña con síndrome de Down. "De esta manera, el objeto de la iniciativa es hacer algo en su memoria y en favor de las personas con discapacidad intelectual", continúa. "Todo el mundo habla de integración, pero nos solemos ir por la parte laboral. Eso son solo ocho horas al día. La integración e independencia de estas personas va mucho más allá. Quedan otras 16 horas diarias, más sábados y domingos, en los que hay que comer, vestirse, desplazarse, ir a la compra... Y creemos que contribuir a la vida independiente de estas personas, que es lo que se intenta con los pisos tutelados o de entrenamiento, es un buen complemento al esfuerzo que se está haciendo en vida laboral", explica el presidente de la asociación. La iniciativa no tiene pisos tutelados propios, sino que ayuda económicamente a terceras entidades que ya los tienen. "Un piso tutelado de entrenamiento requiere de unas instalaciones y de unos profesionales que nosotros no tenemos", señala Campos. "Y, cuando digo nosotros, me refiero a un conjunto de padres que tenemos otros oficios y que esto…
El exseleccionador nacional de fútbol Vicente del Bosque defendió este miércoles la inclusión como “algo positivo no solo para la persona con discapacidad, sino para los demás, que pueden aprender del otro”. Del Bosque compartió esta reflexión en los Cursos de Verano de El Escorial, organizados por la Universidad Complutense de Madrid (UCM). Allí relató cómo ha vivido la discapacidad de su hijo Álvaro y remarcó cómo la inclusión debe producirse en todos los ámbitos: “La integración escolar fue muy buena y la laboral, fundamental”. En el transcurso de la charla explicó cómo recibió la noticia de la discapacidad de Álvaro: “Primero nos preguntamos por qué a nosotros, luego qué íbamos a hacer y, finalmente, qué haríamos nosotros sin Álvaro”. Además, definió su experiencia de padre como “treinta años de satisfacción”. Le preguntaron por el ejercicio de visibilización que realizó con su hijo en 2010, cuando acompañó a la selección nacional de fútbol en las celebraciones del Mundial. “Fue una decisión espontánea. Álvaro me preguntó que si iba a poder acompañarnos en el autobús por las calles de Madrid si ganábamos; y yo le dije que sí sin pensarlo”. Después se dieron cuenta de que habían dado visibilidad a una situación “que no hay que ocultar”. Vicente del Bosque ha participado en la mesa redonda 'La inclusión, vivencias y aportaciones' acompañado de la presidenta de la Confederación Asperger España, Paloma Martínez, y la coordinadora de la red de apoyo ‘Más allá del diagnóstico’ Elena Díaz.
La Liga Genuine Santander, organizada por la Fundación LaLiga para normalizar la práctica del fútbol entre las personas con discapacidad intelectual, acaba de bajar el telón con 30 equipos participantes y la próxima campaña volverá a superar un nuevo récord porque se elevará el número de clubes que apuestan por este proyecto pionero e integrador. La directora de la Fundación LaLiga, Olga de la Fuente, destacó este lunes a Servimedia que la segunda temporada terminó este fin de semana en la Ciudad Deportiva del Valencia CF con "un buen colofón" con la asistencia de alrededor de 3.000 personas. "Se te ponía los pelos de punta la de gente que movilizan estos chicos y chicas", añadió. La segunda temporada de LaLiga Genuine Santander contó con la participación de 30 equipos (por 18 en la campaña 2016-17) y estrenó un formato distinto, con los clubes repartidos en dos grupos deportivos y cuatro fases. La inauguración tuvo lugar en Tarragona el pasado mes de noviembre y la clausura este domingo en Valencia; en ambas fases participaron los 30 equipos, mientras que en las otras dos intermedias tuvieron como anfitriones al Córdoba, el RC Deportivo, el Rayo Vallecono y el Atlético de Madrid. Finalmente, el Fundación Celta Integra ganó el trofeo de campeón del grupo Deportividad y el Fundación Málaga CF EDI al del grupo Compañerismo, en tanto que el Athletic Club Fundazioa revalidó el título del Fair Play. "La implicación de los equipos ha sido increíble y para la próxima temporada hay clubes interesados en sumarse, aunque todavía no se ha abierto el plazo de inscripción. Es una buenísima noticia", comentó De la Fuente. "LA MEJOR AFICIÓN" Desde la Fundación LaLiga intentan que todos los clubes de LaLiga tengan su equipo Genuine. Por ejemplo, en esta pasada temporada participaron 15 de los 20…