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BBVA prepara su desembarco en Alemania para 2025

No todo es OPA para el BBVA. El banco de origen vasco pretende desembarcar en Alemania, la locomotora de la economía europea. No obstante, no se trata de una entrada dura, sino de replicar el modelo de negocio que, según la entidad, ya está funcionando con buenas cifras en Italia. Tal y como ha explicado el country manager de BBVA en España, Peio Belausteguigoitia, el banco va a aprovechar su escala y desarrollo tecnológico que le ha servido en Italia para aterrizar en Alemania. En ese sentido, el directivo de BBVA explica que este traslado de la banca digital universal tendrá como objetivo captar clientes digitales, en tanto que este mercado cuenta con menos barreras, que en términos prácticos se reducen a la tecnología. Belausteguigoitia ha hecho estas declaraciones en el contexto de las jornadas que organiza APIE en colaboración con la UIMP en Santander. Muestra del éxito de esta estrategia digital, se puede nombrar la situación en pagos digitales, donde el 48% de los pagos por Bizum en comercio electrónico se hacen a través de BBVA. No obstante, el country manager incide que la estrategia de captación de clientes es diferente en cada país. En esa línea, no ha querido aclarar cuál va a ser la remuneración de los depósitos, que sí tienen un interés de alrededor del 4% en Italia, mientras que en España es más reducida. De esa forma, se ha limitado a recordar que es un proyecto y aclarar que el objetivo es aterrizar a lo largo de 2025. Esta campaña se hará en vistas de que en Italia se han conseguido unos resultados “mucho mejores” de los que la compañía preveía al inicio. Por otro lado, reconoce que la compañía aún cuenta con un recorrido muy escaso en Italia, y que en ese aspecto puede…
El Día Europeo de las Pymes, celebrado el 12 de mayo, es una oportunidad para reconocer su contribución vital. Las pequeñas y medianas empresas (PYMES) representan una parte crucial del tejido económico en Europa. Estas entidades, que incluyen desde microempresas hasta medianas empresas, se caracterizan por su independencia y limitada capacidad de inversión, pero son eminentemente innovadoras y esenciales para el mercado laboral. Pymes Las pequeñas y medianas empresas son entidades que se distinguen por su autonomía operativa y financiera, lo que les permite tomar decisiones rápidas y adaptarse con agilidad a los cambios del mercado. Estas empresas suelen contar con inversiones moderadas, lo cual las posiciona en una situación de flexibilidad, pero también de vulnerabilidad ante grandes fluctuaciones económicas. Además, las Pymes típicamente poseen un equipo de trabajo reducido, factor que facilita una comunicación más directa y un ambiente laboral más cercano, aunque también puede limitar la capacidad de la empresa para diversificar tareas y expandirse. En el contexto europeo, las Pymes se clasifican en tres categorías basadas en el número de empleados, lo que a su vez puede influir en la regulación y el apoyo que reciben de programas gubernamentales y entidades financieras. Las microempresas son aquellas que tienen entre 1 y 10 trabajadores, caracterizadas por su tamaño extremadamente compacto y a menudo operadas por familias o un pequeño grupo de socios. Las pequeñas empresas, con 10 a 50 empleados, tienen capacidad para realizar operaciones más complejas y atender a un mercado más amplio. Por último, las medianas empresas, que emplean entre 50 y 250 personas, están en una posición que les permite ser más influyentes en la economía, participando activamente en redes de negocios más amplias y enfrentando desafíos operativos y estratégicos más significativos. Esta clasificación ayuda a definir el nivel de apoyo y las políticas específicas…
Los seguros de salud son una de las demandas más frecuentes de los empleados de las empresas españolas y uno de los beneficios sociales más valorados. A partir de esta realidad, numerosas empresas, de todos los tamaños, han empezado a incluir entre sus prioridades el cuidado de la salud y el bienestar de sus trabajadores a través de la contratación de seguros de salud. Con ellos, garantizan un acceso rápido, con tiempos de espera reducidos, a una asistencia sanitaria de alta calidad y personalizada que incluye la telemedicina y los medios de diagnóstico y tratamiento más avanzados.  Además, la contratación de seguros de salud incluye ventajas fiscales, tanto para la empresa como para el empleado, ayuda a mejorar la productividad, reduce los costes administrativos, potencia el atractivo de las compañías a la hora de contratar nuevos empleados y mejora la fidelización. Estos beneficios explican la creciente demanda por parte de los autónomos, y de las pequeñas y medianas empresas, de este tipo de seguros.   Hasta hace unos pocos años, eran las grandes empresas las que apostaban por incluir los planes de cuidado de la salud de sus empleados en los planes de retribución flexible. Las aseguradoras líderes del mercado, como Asisa, desarrollaron estrategias para atender esta demanda y ofrecer una atención personalizada y adaptada a las necesidades de cada compañía.  Ahora, ese modelo se está extendiendo a las pequeñas y medianas empresas (pymes) y a los autónomos, que son cada vez más conscientes de las ventajas de contar con un seguro de salud que cubra a sus empleados y de la alta valoración que estos hacen del acceso a esos planes. A ello se unen, además, las ventajas fiscales que pymes y autónomos encuentran al contratar este producto.  Jaime Ortiz, director Comercial y de Marketing de Asisa: “Las empresas que…
Hasta 700.000 pymes han cerrado con pérdidas en 2023, frente al 64% que cerró con beneficios, según ha anunciado este martes el barómetro del Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos . En concreto, un 23% de estos negocios cerró con pérdidas y un 26% de las pymes han facturado menos en 2023 que en 2022, frente a un 47% que ha facturado más. Por otro lado, un 39% de los negocios ha reducido el endeudamiento durante el pasado año, frente al 26% que lo ha incrementado. Cerca de 600.000 pequeños negocios han asegurado tener serios problemas de liquidez, lo que ha supuesto que, al menos, el 12% de los negocios estén operando "fuera" del sistema. En esta ocasión, se ha consultado sobre la existencia de negocios que no "declaran" todos los salarios que pagan, y el resultado es que el 5% de los negocios cuentan con algún salario que no lo está. Por otro lado, el 7% de los negocios existentes se han creado durante el pasado año, y de estos, el 6% (0,42% del total de negocios) son de empresarios que ya tuvieron un negocio con anterioridad pero que cerraron por la pandemia. Fondos "Next generation" Tan solo el 13% de las pymes analizadas han solicitado los fondos europeos 'Next Generation', de los cuales el 76% ha obtenido ya una respuesta positiva, frente a un 6% que han sido rechazados y el restante 17% de los negocios que están a la espera de una resolución. Asimismo, el 56% de los gestores administrativos reconocen que cuentan con clientes que hubieran precisado de la ayuda de los 'Fondos Next Generation', pero que no lo han hecho bien por falta de información transparente (55%, se podían elegir varias respuestas), bien porque consideran que los trámites son muy complicados (45%), o…
Un informe de Ecoembes al que Capital ha podido acceder en primicia revela las principales dificultades de las pymes para adaptarse a la transición energética La sostenibilidad se ha convertido en una de las principales preocupaciones de los gobiernos europeos. Entendiendo la gravedad de la situación, cada vez más leyes actúan como contención contra la huella de carbono en el continente. Pero no todas las empresas pueden adaptarse de igual forma a una transición que se está acelerando en los últimos años. Capital ha tenido acceso en primicia a un informe de Ecoembes que detalla las dificultades de las pymes para abrazar la transición verde. Gran carga administrativa El informe Economía circular: barreras y dinamizadores para su implementación efectiva en la pyme, elaborado por el Instituto Sindicalde Trabajo, Ambiente y Salud (ISTAS-CCOO) en colaboración con Ecoembes revela que una de las principales complicaciones para las pymes es la burocracia existente en nuestro país. Recordemos que España se sitúa en el puesto 34 de los 38 países analizados en el informe del Instituto de Estudios Económicos y la Tax Foundation sobre la fiscalidad en la OCDE, siendo además uno de los cinco países con peor competitividad fiscal. El esfuerzo fiscal, la presión fiscal normalizada en función de la renta, ya es un 53% mayor que el promedio de la Unión Europea.  El otro factor clave que menciona el informe es la excesiva burocracia de nuestro país. "En términos generales, la burocracia está siendo un obstáculo para el crecimiento de la PYME española y su capacidad para sumarse en tiempo y forma a las distintas transformaciones que está viviendo nuestro entorno, en particular, desde la perspectiva económica. Por ejemplo, en 2022, entre el BOE y los distintos boletines de las Comunidades Autónomas se publicaron 1.329.865 páginas enun contexto en el que vieron la…
Menor presión fiscal, más ayudas para inversiones y bajada de cuotas a la Seguridad Social, principales demandas de las pymes españolas al próximo Gobierno El 35,1% de las pymes españolas prevé aumentar este 2023 su empleo y el 22,6% elevar sus ventas, mientras que solo el 3,8% espera reducir su plantilla y el 4% anticipa que disminuirán sus ventas, según se desprende del Informe pyme 2023, elaborado por el Consejo General de Economistas de España (CGE) y la Fundación para el Análisis Estratégico y Desarrollo de la Pequeña y Mediana Empresa (Faedpyme). Independientemente de quién llegue a la Moncloa este domingo, es indudable que las pequeñas y las medianas empresas españolas necesitan un empujón y así lo recalcan ambas organizaciones. Energía e inflación Uno de los principales problemas para las empresas españolas en pleno 2023 sigue siendo el alto coste de la energía, que sumado a una inflación que lleva todo el año poniendo en jaque a la economía europea, supone un obstáculo de gran consideración. Un 85% de los encuestados califica como problemáticos ambos factores. A continuación, se sitúa en tercer lugar la disponibilidad de personal cualificado en el mercado laboral. Solo un 4% de empresas no tiene problemas al respecto, un 18% presenta dificultades, siendo para un 78% un problema. Los denominados factores políticos, comparativamente, revisten una menor gravedad, siendo los más importantes la ausencia de políticas y programas de apoyo a las pymes, los problemas burocráticos y los problemas políticos derivados de corrupción o inseguridad. Con relación a los factores internos, para un 17% de pymes los altos costes asociados a las medidas de sostenibilidad son el principal problema. El siguiente factor más importante son los problemas de ciberseguridad, pero ya solo afectando al 5% de las empresas. En términos de dificultad, los mayores desafíos para las…
La financiación, mermada por la inflación: los nuevos préstamos equivalen al 15,4% de las ventas, mientras que antes de la pandemia suponían el 19% La mejora de la economía en el primer trimestre de 2023, unida al alivio en el ritmo de incremento de precios, da un respiro a la empresa. No obstante, las pequeñas y medianas empresas (pymes) españolas continúan sufriendo una fuerte contracción de sus márgenes empresariales acumulando costes extremadamente elevados debido a la crisis inflacionaria de los últimos trimestres y unidos a una ralentización de las ventas. Los costes totales de la empresa suben un 2,2% interanual en el primer trimestre, pero lo hacen sobre las subidas anteriores, por lo que la pyme española arrastra una elevación de costes del 27% en los últimos 24 meses. Mientras, las ventas suben un 14%, pero exageradas por el efecto de la inflación; de hecho, se queda en un 3,8% eliminando el efecto de los precios, según el Indicador CEPYME sobre la Situación de las Pymes Españolas del primer trimestre. Además, ello sucede en un contexto de restricción y encarecimiento del crédito, en el que el tipo de interés medio de los nuevos créditos a empresas se duplica. Costes muy elevados Los costes totales en las pymes subieron un 2,2% en el trimestre, una ralentización ficticia en el incremento de los costes, ya que se debe al efecto base. La realidad es que las pymes sufren un incremento de costes que se suma a los elevados incrementos de los últimos trimestres. De hecho, en los últimos 24 meses la empresa registra una subida de costes acumulados del 27%. En este primer trimestre destaca la reducción de los precios energéticos un 3,5%. No obstante, no es suficiente para que la empresa note un abaratamiento de éste, ya que el precio de…
La nueva directiva amplía la obligación de la elaboración de un Estado de Información No Financiera o en materia de sostenibilidad a las pymes que cotizan en bolsa Las cuestiones medioambientales tienen un peso incalculable en las empresas de todo el mundo en la actualidad y, bajo esta premisa, España se encuentra inmerso en un proceso de incorporar esta preocupación al reglamento español, tal y como hizo la Unión Europea. Así, recientemente ha concluido el trámite de audiencia pública del Anteproyecto de Ley por el que se regula el marco de información corporativa sobre cuestiones medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG), por la que se traspondrá la nueva Directiva sobre Sostenibilidad al ordenamiento jurídico. En este contexto, el Consejo General de Economistas de España (CGE) ha celebrado el segundo “Encuentro sobre sostenibilidad” del año, que tiene como objetivo ahondar en aspectos económicos relacionados con la sostenibilidad, como la taxonomía, el marco normativo o las finanzas, entre otros. Así, desde el CGE explican que la vigente Ley 11/2018, por la que se traspuso la Directiva Europea de 2014, introdujo la obligación de la elaboración de un Estado de Información No Financiera o en materia de sostenibilidad para empresas de determinada dimensión (grandes empresas de interés público o con más de 500 empleados, y a partir de 2021 a empresas con más de 250 empleados y/o 40 millones de euros en facturación y/o 20 millones de euros en activos totales). La nueva directiva sobre esta materia (Directiva UE 2022/2464 del Parlamento Europeo y del Consejo de 14 de diciembre de 2022) ha ampliado esta obligación a pymes que cotizan en bolsa. En estos momentos se está tramitando en España la trasposición de esta nueva directiva al ordenamiento jurídico español, habiendo concluido el pasado 25 de mayo el trámite de audiencia pública del…
Con el nuevo servicio 'Legálitas Negocios', todos aquellos autónomos y pequeñas empresas que lo deseen contarán con el soporte legal y contable de las grandes compañías Emprender con ayuda es más fácil. Esta es la máxima sobre la que se basa el nuevo servicio de asesoramiento jurídico de Legálitas, el cual pretende acercar la figura del abogado especializado a todo ciudadano que quiera dar un paso más allá en su trayectoria profesional dando vida a un nuevo proyecto.   Ya sea como autónomos como constituyendo una nueva empresa, Legálitas pone a disposición del ciudadano su conocimiento en materia jurídica mediante un servicio de gestoría online de calidad que permita a los emprendedores contar con un aliado de confianza que se encargue de todo y que a su vez les ayude en cada uno de los pasos que deberán dar.  Esto quiere decir que todos aquellos que apuesten por este nuevo servicio de Legálitas podrán recibir ayuda tanto en el caso de iniciar sus negocios como en la gestión cotidiana de sus tareas administrativas o jurídicas. Así se define Legálitas Negocios, un conjunto de servicios “todo en uno” que, hasta ahora, solo podían permitirse las grandes empresas. Pero esta realidad ya es historia.  Desde ahora también podrán disfrutar de todas las ventajas de este tipo de servicios todos aquellos emprendedores que deseen impulsar su eficiencia y competitividad, tanto si se trata de pymes como de autónomos que quieren alcanzar el peso que se merecen como principal fuerza económica del país.  El objetivo último de este nuevo servicio es que los emprendedores puedan dedicarse a generar valor a sus negocios, dejando el resto de tareas accesorias, pero de vital importancia, en manos de un único socio de confianza. Porque poner en marcha una nueva actividad no es tarea sencilla y toda ayuda desde…
“El sector de logística, alimentación, industrial o el de la salud y el bienestar son algunos de los que más atención están logrando”  “Cerca del 70% de nuestros inversores son institucionales y el resto son directivos y/o empresarios que quieren invertir pequeños porcentajes en PYMEs”  Gerard García, CEO y fundador de Deale  ¿Qué sectores empresariales son los que más atención se están llevando este 2023 desde el prisma de la inversión?  El entorno de incertidumbre actual hace que los inversores muestren especial cautela la hora de apostar por determinados activos, sobre todo los de más tamaño. Teniendo esto en cuenta, los datos con los que contamos desde nuestra plataforma nos permiten tener cierta visión sobre los sectores en los que se está poniendo más atención cuando hablamos de PYMEs. Es destacable que estas están resistiendo mejor de lo esperado ante la recesión por lo que suponen una buena opción para invertir. El sector de logística, alimentación, industrial o el de la salud y el bienestar son algunos de los que más atención están logrando según el volumen de ofertas que vemos en Deale. Por otro lado, la tecnología y el desarrollo de servicios digitales también cuentan con una gran relevancia y hay inversores que quieren empresas de base tecnológica pero que estén dando resultados palpables.   ¿Por qué las PYMEs son una buena oportunidad para invertir?  En los últimos años el middle market ha experimentado un auge significativo. En nuestro país el 98% de las empresas son pymes, por lo tanto, es un mercado que concentra grandes oportunidades de inversión por la elevada fragmentación que supone. Sin embargo, las PYMES son empresas medianas y pequeñas que no tienen acceso a los bancos de inversión que suelen compartir alternativas estratégicas para que sus clientes consigan los objetivos propuestos (expansión geográfica, asegurar relevo…