sector tecnológico

BBVA Asset Management ha recomendado ampliar el abanico de inversiones más allá del sector tecnológico, a pesar de que no se considera que las empresas de esta área estén dentro de una burbuja provocada por la inteligencia artificial. Según Joaquín García Huerga, director de Estrategia Global de BBVA AM & Global Wealth, es necesario ser cauteloso a la hora de calificar al sector tecnológico como una burbuja. «Estamos hablando de las mejores compañías del mundo con crecimientos de ventas y beneficios extraordinarios», asegura Huerga. La alta valoración del sector tecnológico, que afecta al conjunto del mercado bursátil estadounidense, representa una «invitación» para diversificar las inversiones hacia otros sectores o clases de activos. García Huerga sostiene que, aunque la situación actual de las empresas tecnológicas no necesariamente indica una burbuja, tampoco garantiza de manera sistemática ser la mejor opción de inversión año tras año. «Da la sensación de que ya no va a seguir dando rentabilidades tan extraordinarias como ha venido dando», declara. De cara al futuro, la gestora prevé que las empresas mundiales incrementen sus beneficios en una media ponderada del 10%, lo que debería reflejarse en los índices, incluyendo el Ibex 35. En relación al mercado español, BBVA AM considera que el Ibex 35 podría tener un comportamiento más alineado con otras Bolsas europeas en 2026, a pesar de la dificultad de repetir el excepcional rendimiento de este año, con una revalorización superior al 40%. En cuanto al oro, BBVA AM anticipa que el metal iniciará una «lenta convergencia» hacia un precio de equilibrio más bajo que el actual. Esto se debe a que el metal precioso se ha desvinculado de la tendencia de la inflación a largo plazo. Los factores detrás de este aumento incluyen el miedo al endeudamiento de algunos países, el contexto geopolítico, la diversificación de…
El salario medio en el sector tecnológico digital español se sitúa en 48.900 euros al año, de acuerdo con el informe ‘Salarios y política laboral’ de la Asociación de la Industria Digital Española, Ametic. Este documento, basado en 57 perfiles de siete departamentos del ámbito digital, revela que las empresas con más de 100 empleados pagan, de media, unos 49.300 euros al año, en contraste con los 46.800 euros que se abonan en empresas de menor tamaño. Los autores del informe subrayan que el aumento del salario medio anual en el sector tecnológico consolida una tendencia alcista en la retribución de sus profesionales. Las diferencias salariales dependen del tamaño de la empresa, el departamento y la especialización del puesto. En particular, las posiciones mejor pagadas son las de gerente de consultoría y estrategia (86.964 euros anuales), jefe de ventas (79.815 euros) y responsable de infraestructura de sistemas (70.862 euros). El informe de Ametic señala que el 60,8% de los trabajadores del sector son hombres y el 39,2% son mujeres, reflejando un aumento de la presencia femenina, que ha crecido en 0,1 puntos porcentuales en 2025. La edad media de los trabajadores en el sector es de 39,6 años, y el contrato indefinido es predominante, representando el 94,1% de los contratos. En cuanto a formación, el 69,2% de los empleados posee alguna titulación superior, destacando las carreras de Informática (32,3%) y Telecomunicaciones (21,6%). Le siguen Ingeniería Industrial (10,4%), Administración y Dirección de Empresas (9,4%), Matemáticas y Física (3,2%), Derecho (2,7%) y Marketing (2,2%). A pesar de estas cifras, el análisis de Ametic resalta que en el último año, el 90,3% de las empresas ha enfrentado dificultades en la contratación de personal, lo que plantea un desafío significativo para el sector.
El contraste entre 2024 y 2025 en el sector de la electrónica y las TIC es evidente. Mientras el año pasado la producción en Europa se contrajo un 1,1%, 2025 se posiciona con una previsión de expansión del 6,7% a nivel global, según el último informe de Crédito y Caución. El impulso no es homogéneo: Asia-Pacífico lidera la carrera con un crecimiento estimado del 8%, mientras que Europa apenas alcanzará un 1,6%. Sin embargo, la tendencia general confirma que la industria tecnológica mundial ha cambiado de rumbo. En 2024, la actividad estuvo marcada por un doble freno. Por un lado, la guerra comercial redujo las inversiones empresariales, encareció insumos estratégicos y generó incertidumbre en las cadenas de valor. Por otro, la desaceleración manufacturera afectó especialmente a los productos de gama baja, como chips básicos, ordenadores y teléfonos inteligentes, segmentos que mostraron síntomas de saturación tras años de fuerte demanda. El resultado fue un estancamiento que obligó a revisar a la baja las previsiones. La fotografía en 2025 es distinta. El sector ha encontrado nuevos motores de crecimiento en la digitalización acelerada de la economía, la automatización industrial y, sobre todo, en la demanda de semiconductores de alto rendimiento para inteligencia artificial y vehículos eléctricos. Se espera que las ventas de chips avancen más de un 10% anual en los próximos dos años, lo que sitúa a este segmento como el gran dinamizador de la industria. El contexto geopolítico también juega un papel clave. Aunque la sombra de la guerra comercial sigue presente, el acuerdo alcanzado entre Estados Unidos y China para rebajar aranceles en productos clave como semiconductores, ordenadores o smartphones ha supuesto un balón de oxígeno. Washington, además, ha anunciado la eliminación de barreras a las importaciones de equipos TIC, lo que favorecerá la estabilidad del mercado y el…
Jorge González Carrera (Randstad Technologies): “Los esfuerzos por mejorar el talento femenino en el sector no han dado los frutos deseados”  Pol Soria (LHH, Grupo Adecco): “La situación de escasez de talento global está lejos de resolverse”  Siempre se ha dicho que adaptarse a los cambios tecnológicos, a la tecnología en sí, es probablemente lo más sencillo del proceso. Sin embargo, lo que sí que parece más complejo es el hecho de transformar a los equipos. La revolución tecnológica ha puesto en jaque al talento de un sector tan amplio como este. De hecho, el 65% de las empresas españolas se enfrenta a una escasez de profesionales capacitados en el sector tecnológico, tal y como se detalla en el informe Inside Tech Talent, elaborado por Hays.   Para atender esta y otras cuestiones, como la fuga de cerebros tecnológicos en España, así como la escasa presencia femenina en los puestos de este sector, Capital habla con Pol Soria, mánager ejecutivo de TIC en LHH, división del Grupo Adecco, y con Jorge González Carrera, director de Randstad Technologies.  La problemática de la escasez de talento   Según un estudio de la consultora Korn Ferry, en 2030 habrá una escasez mundial de personal, especialmente, en las aptitudes de trabajo: se estima que alrededor de 85 millones de puestos de trabajo se quedarán sin cubrir.   Atendiendo a este dato a nivel nacional, hablamos de que más de la mitad de las empresas españolas cuenta con problemas para encontrar a los profesionales capacitados en el sector tecnológico. Pero esto no es algo nuevo: el sector tecnológico lleva viviendo una situación de carencia de profesionales durante muchos años, y, en palabras de Pol Soria (Grupo Adecco), es una situación global de mercado que está lejos de resolverse. Aun así, el sector TIC cubrió un total de 626.326…
Luis Pardo (Ametic): “España tiene los incentivos necesarios y también los fondos europeos para invertir, pero le falta una mayor capacidad de ejecución”  Javier Arenzana (KPMG): “Es necesario un mayor impulso en la digitalización de las interacciones a todos los niveles entre las distintas administraciones públicas, los ciudadanos y las empresas”  Víctor Calvo Sotelo (DigitalES): “Nunca se ha gestionado un volumen parecido de inversiones en un periodo tan corto”  Entender la envergadura de un sector tan amplio como el tecnológico en España, sin mirar más allá, carece de sentido alguno. Atendiendo al Índice de la Economía y la Sociedad Digitales (DESI) de 2022, España alcanzó el séptimo puesto de la Comisión Europea, con una puntuación de 8 puntos porcentuales por encima de la media del bloque.  Sin embargo, este 2023 la Comisión Europea ha publicado el Informe sobre el estado de la Década Digital, que sustituye y amplía al anterior informe DESI.  En el caso de España, exponen fuentes de la Asociación Española de la Economía Digital (Adigital), el informe señala la mejora en todos los indicadores respecto al anterior informe DESI, realizando una valoración positiva sobre los diferentes esfuerzos y proyectos en digitalización en las cuatro dimensiones de la denominada como Década Digital (competencias digitales, infraestructuras digitales, digitalización de las empresas y digitalización de los servicios públicos).  Asimismo, la Comisión Europea también hace una serie de recomendaciones para que España siga mejorando: acelerar sus esfuerzos en la mejora y recapacitación de la fuerza laboral en tecnologías avanzadas y emergentes para abordar la falta de especialistas en TIC y promover la diversidad de género en este ámbito; seguir fomentando las infraestructuras digitales y la cobertura 5G; apoyar el desarrollo y la implantación de tecnologías avanzadas, en particular, en las pymes y, por último, proporcionar condiciones marco de apoyo para la…
Víctor Calvo Sotelo (DigitalES): “El sector tecnológico cada vez ofrece más servicios por menos precio”  Luis Pardo (Ametic): “Aún estamos lejos de la consolidación del sector de las telecomunicaciones”  Javier Arenzana (KPMG): “Probablemente, el segmento hipersensible a precio continúe creciendo a corto plazo”  El sector tecnológico vive inmerso en una profunda transformación prácticamente desde el inicio de sus tiempos, guiado, precisamente, por la innovación a la que debe su inmenso potencial de desarrollo. Ahora, las diferentes herramientas que han ido apareciendo sobre el tablero de juego han hecho que la adaptación del propio mercado viva una auténtica revolución.  Para conocer los puntos clave de un sector tan amplio como el tecnológico, Capital conversa con el director general de la Asociación Española para la Digitalización (DigitalES), Víctor Calvo Sotelo; con el director general de la Asociación Multisectorial de Empresas Españolas de Tecnologías de la Información, Comunicaciones y Electrónica (Ametic), Luis Pardo; con el socio responsable de Telecomunicaciones de KPMG en España, Javier Arenzana, y con fuentes de la Asociación Española de la Economía Digital (Adigital).  La importancia del sector para la economía española  El sector digital contribuye exponencialmente al crecimiento de la economía española. En concreto, su aportación al Producto Interior Bruto (PIB) de España supuso el 22,6% el pasado ejercicio, es decir, casi una cuarta parte de la riqueza nacional, lo que equivale a un aumento del 1,3% con respecto al año anterior, según el Barómetro de la Economía Digital elaborado por Ametic. ¿Y en qué se traduce esto? En que cada euro invertido en el sector TIC aporta a la economía global 2,6 euros.  Al respeto, el director general de DigitalES, Víctor Calvo Sotelo, sostiene que este aumento del 1,3% se debe a que, cada vez más, todo el tejido empresarial español está adoptando las tecnologías y se está…
Capital analiza con Juan Riva de Aldama, CEO y fundador de IMMUNE Technology Institute, la situación del sector tecnológico en España y los retos de la juventud ante las necesidades del mercado La autocrítica es la reflexión que hay que trabajar para no dejar de mejorar. Así, Juan Riva de Aldama, CEO y fundador de IMMUNE Technology Institute, comenta con Capital que la formación tecnológica en España es baja. “Por ejemplo, la Fundación Telefónica señalaba el año pasado que solo el 31% de los españoles tiene las capacidades necesarias para trabajar en un entorno digitalizado”. Desde su fundación a finales de 2019, los objetivos de IMMUNE Technology Institute se han visto condicionados por los nuevos tiempos que les ha tocado vivir tras la Covid-19. Parar la actividad, retomarla y multiplicar la propuesta formativa. Esta filosofía es la que explica Riva de Aldama que han seguido para poder asegurarse de que están “en el lugar y momento adecuado”. Las empresas y los jóvenes: protagonistas económicos ¿Cómo garantizar la recuperación económica? Para el CEO y fundador de la entidad, a corto plazo es fundamental la colaboración y la ayuda del sector público y privado, porque de esta forma, como añade Riva de Aldama, “el sector empresarial podrá favorecer la generación de empleo y continuar el proceso de transformación tecnológica en el que se encuentran inmersas tanto las grandes como las pequeñas y medianas empresas”. Para fomentar el crecimiento de la economía española hay que tener en cuenta el rol de los jóvenes ¿Cómo atraerlos? Es un reto que desde IMMUNE Technology Institute tienen claro porque su “gran meta es fomentar las vocaciones STEM entre los más jóvenes, ellos son el presente y futuro del sector empresarial y de nuestro país”. Science, Technology, Engineering, Mathematics forman las siglas mencionadas que, a su vez,…
Las adjudicaciones de contratos públicos en el sector tecnológico aumentaron en abril un 44% respecto al mismo mes del año pasado, por efecto de las distintas convocatorias electorales de ese mes y de mayo, según un estudio de la empresa analista AdjudicacionesTIC. La inversión total en abril de 2019 fue de casi 419 millones de euros en un total de 510 adjudicaciones, prácticamente el mismo valor acumulado en el primer trimestre. "Un proceso electoral siempre abre periodos de incertidumbre", afirma Carlos Canitrot, director del área de consultoría de AdjudicacionesTIC. "En esta ocasión, además, debido a la previsible dificultad de formar gobiernos que puedan tomar decisiones rápidamente –ya sea para nombrar nuevos responsables de compras o para firmar contratos-, es probable que se hayan acelerado las adjudicaciones", añade. Entre las adjudicaciones del negocio tecnológico destaca el proyecto llevado a cabo por el Centro de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información de la Generalidad de Cataluña, con varios lotes para el Servicio de Mantenimiento de las aplicaciones de distintos organismos y un importe global de 301 millones de euros, de los que la UTE Accenture-Accenture Outsourcing Services-Tecnilógica Ecosistemas fue adjudicataria por valor de 25 millones de euros del lote para el servicio de mantenimiento de las aplicaciones de Gestión Económica, Patrimonial y Publicaciones Oficiales de la Generalidad. Otros organismos inversores que destacaron en abril fueron, además del CTTI, el Consorci Localret, con dos proyectos por valor de 25 millones de euros, y el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), con un proyecto de 14 millones de euros. Por su parte, las adjudicatarias que han conseguido mayores importes de licitación en abril han sido T-Systems, Altran Innovación, Indra Soluciones, la UTE IBM-Viewnext y Vodafone.