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José Antonio Pinilla (Asseco): "Queremos construir la sexta torre del skyline de Madrid"

"La transformación digital implica tecnología, pero también una nueva forma de pensar y otra filosofía" Inteligencia Artificial (IA), Big Data, Blockchain, robótica, Cloud… Las nuevas tecnologías pueden abrumar y resulta difícil priorizar y elegir la que mejor se adapta a cada perfil de empresa. Capital analiza con José Antonio Pinilla, CEO de Asseco, las claves que definen el proceso de transformación digital de la economía española y la estrategia que deben seguir las pymes para crecer en un entorno competitivo como el actual. Además, detalla los planes de crecimiento de la compañía, entre los que destaca el proyecto para construir la sexta torre del "skyline" de Madrid para dedicarla a tecnología e innovación. ¿Cómo cree que avanza el proceso de transformación digital de la empresa española?  Muy lento. El principal problema de España es que somos un país que, a nivel tecnológico, vamos muy por detrás de los principales países de la UE y de Estados Unidos, China, etc. Nos cuesta llegar a ese nivel de innovación, aunque hay muchas empresas muy bien posicionadas. La banca española, por ejemplo, siempre ha estado muy avanzada con respecto a sus competidores europeos. Fuera de la gran empresa, en las pequeñas y medianas empresas (pymes), estamos muy por debajo de donde deberíamos de estar. Con la Covid-19 no había mucha preparación, las empresas jugaban al “sálvese quien pueda” durante 2020 a nivel de tecnología. Todo el mundo quería avanzar en unos días o semanas lo que no había avanzado en varios años y ese ha sido el principal problema. Ahora bien, con los fondos europeos, muchas empresas están viendo la oportunidad de ver si pueden invertir “como Dios manda”, con tiempo y buena letra para hacerlo. No obstante, no parece que vaya a haber muchas facilidades para que las pymes lleguen a esos fondos, hay mucha incertidumbre.  “El ciudadano debe asumir que, si quiere mejores servicios, ciertos datos deben estar a disposición de las empresas”  ¿Y en la Administración?  Aún peor. Los ciberataques que ha sufrido la SEPI solo muestran la punta del iceberg. El mayor problema es que la Administración está muy desfasada, en España no se ha invertido tanto en la parte tecnológica. Si nos comparamos con el sector público de otros países, algunos parecen estar en un siglo distinto al nuestro. En Singapur, pedir un visado es cuestión de horas, encriptado y en digital. En España, si tienes suerte, en un mes lo…
Perfiles tecnológicos especializados como 'devops', 'account manager', 'data scientist' o 'business analyst' son los puestos que más dificultades tienen para cubrir las empresas, pese a la gran evolución potencial en sus condiciones laborales Randstad, empresa especializada en recursos humanos, ha constatado en un informe las dificultades de las empresas para encontrar perfiles tecnológicos especializados como 'devops', 'account manager', 'data scientist' o 'business analyst', a pesar de ser un sector con altos salarios (en la mayoría de los casos, tienen remuneraciones iniciales superiores a los 30.000 euros y que pueden duplicarse a los seis años) y con una tasa de temporalidad muy baja. "Desde Randstad Technologies observamos que las empresas no están pudiendo contratar roles Data, IA, Cloud, Robotics, RPA, y Process Engineers", ha destacado el director nacional de Randstad Technologies, Jorge González, en unas declaraciones recogidas por Europa Press mediante las que ha destacado que durante la pandemia dos de cada tres profesionales continuó trabajando "con normalidad" (sin Ertes, ni reducciones de sueldo o jornada), un porcentaje 17 puntos porcentuales superior a la media de todos los trabajadores, situada en el 50%. Asimismo, desde Randstad han recordado que la ingeniería es un sector de servicios "altamente cualificado y con un elevado nivel de estabilidad en el empleo". Da empleo a cerca de 300.000 profesionales en España, el 1,5% del total, aunque ha experimentado durante el último año una reducción de 2.000 empleos (-0,7%). Así pues, durante el año 2020 se rubricaron 134.177 contratos, de los que 34.911 fueron indefinidos y 99.266, temporales. Desde Randstad, han destacado que los sueldos en el sector de la ingeniería se caracterizan por una remuneración que crece de manera constante según aumentan los años de trayectoria profesional, viéndose duplicados con facilidad los salarios iniciales tras seis años de actividad. Las posiciones de las actividades relacionadas…
“El modelo híbrido nos ayuda a lograr que la gente se sienta más integrada en la empresa” “Para 2050 queremos haber extraído tanto nivel de carbono de la atmósfera como el que hemos creado desde 1975” Veterano en la empresa, con 25 años de trayectoria en ella, Alberto Granados escaló de facto hasta la presidencia de Microsoft España este mes de julio. Un último paso con el que terminar de garantizar y avanzar en un modelo de negocio con unos ejes básicos para afianzar en su mandato, los cuales empiezan con buenas noticias para la firma tecnológica. “Vengo de un contexto muy bueno de crecimiento y muy interesante desde el punto de vista de las oportunidades”, reconoce a Capital Alberto Granados, quien cree que este 2021 es vital para terminar de transformar las empresas en compañías adaptadas tecnológicamente. “Antes de la pandemia, sólo el 15% de las empresas estaban preparadas para el teletrabajo, ahora cerca del 83% tiene planes –mínimo– de trabajo híbrido”, destaca. Algo que a su parecer es “interesantísimo” y que “ha generado una oportunidad de reinvención por parte de aquellas empresas que aceleren su transformación digital”. Las opciones son muchas, y, antes de pasar a detallarlas, expresa que esto ha permitido “demostrar frente a Europa la capacidad de reacción de las compañías” ante las adversidades. Aunque el camino, entiende, todavía tiene muchos aspectos por recorrer. Sin ir más lejos, de las más de 60 millones de salas de reuniones en todo el mundo que manejan Microsoft Teams, sólo el 7,8% están preparadas para usar vídeo. Una pequeña muestra de una realidad ante la que la compañía tecnológica alega haber tomado medidas. “Anunciamos que hay que mejorar esta experiencia concreta en un espacio híbrido para aprender a utilizar cámaras que apliquen Inteligencia Artificial (IA), de tal forma que…
El directivo de Novartis señala que “la clave del éxito futuro de la investigación científica reside en combinar plataformas de vanguardia con el análisis masivo de datos” La I+D+i es clave en el crecimiento del sector, ¿hacia dónde cree Novartis que se dirigirá la innovación en el negocio farmacéutico? Este es un momento realmente fascinante para la industria farmacéutica. Estamos en medio de dos revoluciones, una biomédica y una digital, y uno de los grandes frutos de esta fusión es la ciencia de datos. La clave del éxito futuro de la investigación científica estará en saber combinar las plataformas científicas de vanguardia con el poder de la tecnología y el análisis masivo de datos para desarrollar nuevos tratamientos de manera más rápida, sobre todo para aquellas enfermedades como el cáncer en las que todavía hay mucho camino por recorrer. Otra clave de éxito es la colaboración. Nos encontramos en un nuevo contexto en el que no podemos avanzar solos. En Novartis estamos decididos a establecer alianzas y verdaderos partnerships con los distintos actores del ecosistema sanitario para poder mejorar la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de los pacientes. Este doble enfoque nos está permitiendo desarrollar terapias disruptivas y tratamientos personalizados, para enfermedades para las que antes prácticamente no había ninguna alternativa. La resiliencia, la palabra “de moda” durante esta crisis, se puede aplicar perfectamente a los laboratorios. ¿Cree que esta situación refuerza la posición de sector “defensivo” de este negocio? Superar la pandemia exige un esfuerzo coordinado sin precedentes de los sectores público y privado, y, por supuesto, la industria farmacéutica está teniendo un papel fundamental en esta misión. Desde que comenzó la crisis sanitaria, todos los agentes involucrados en la salud de las personas - empresas, profesionales de la salud, autoridades, gobiernos - coincidimos en la necesidad de…
"Lo más bonito de la tecnología es que nos pueda dar el tiempo real para realizar lo que los seres humanos necesitamos" Ikatech Solutions es una compañía multinacional que desarrolla software empresarial con el objetivo de facilitar los procesos hacia la transformación digital y lograr una actividad más eficiente. Con un equipo con más de 30 años de recorrido laboral, ofrecen soluciones tecnológicas y de automatización en los modelos de negocio, además de una prestación de servicios especializada. La digitalización empresarial es una realidad cada vez más acelerada y sin retorno. Luis Narro, CEO de Ikatech Solutions, habla con Capital sobre cómo pueden reaccionar las compañías ante esta expansión digital y qué futuro le espera al panorama laboral. Comenta cómo es el proceso de adaptación entre los distintos clientes y cómo aprovechar los recursos existentes para conseguir una mayor eficiencia, a pesar del posible rechazo de algunos sectores al cambio tecnológico. ¿Qué grado de madurez perciben ustedes en las empresas españolas?, ¿qué creen que deberían mejorar? Principalmente, hay cada vez mayor consciencia en la sociedad de la digitalización y está muy de moda hablar de ella, pero, por desgracia, se invierte y se trabaja poco en tratar de corregirla. Hay que cambiar muchos de los dogmas que tienen las mismas empresas y sus paradigmas a la hora de operar. La gente no está tan dispuesta como debería. La mayoría dicen estar dispuestos, pero a la hora de modificar de raíz las funciones manuales de los procesos y automatizarlas existe una resistencia natural. Afortunadamente, la gran parte de la dirección es consciente de que este es un camino necesario y sin retorno. Entendiendo que cada cliente es diferente, ofrecen productos tecnológicos que son adaptables y modulables al modelo de negocio de cada uno de ellos. ¿Qué pasos llevan a cabo para…
La firma de tecnología para el ámbito legal acaba de ser adquirida por el fondo de capital riesgo MCH Private Equity RegTech Solutions pasa a formar parte del Grupo Logalty, presidido por María Dolores Pescador (en la imagen), tras haber sido adquiridos por MCH Private Equity, firma de capital riesgo líder en el middle-market español. El objetivo de esta compra y fusión con el Grupo Logalty es ampliar el catálogo de soluciones tecnológicas de la empresa de legaltech. Esta operación es un paso más en la apuesta que MCH PE, junto a Ardian Growth y Swen Capital Partners, realizan por la compañía española. RegTech Solutions, además de ofrecer servicios y soluciones de alta calidad a sus clientes, es el encargado de poner en marcha uno de los 18 proyectos aceptados por el Sandbox financiero español, lo que ratifica el valor añadido que RegTech Solutions aporta al mundo del Compliance. Seguridad jurídica de las transacciones online Desde el nacimiento de Logalty en 2005, el objetivo de la compañía siempre se ha mantenido en garantizar la seguridad jurídica de las transacciones online, ofreciendo soluciones de identidad digital, certificación de transacciones digitales y flujo contractual, mediante pruebas por interposición. Gracias a la adquisición por parte de MCH PE de RegTech Solutions y a su unión a Logalty, se crea una Regtech con una propuesta de valor multi-producto que llega a los procesos de Cumplimiento Normativo y la digitalización de las funciones de control de las empresas. Andrés Peláez, senior partner de MCH Private Equity, comenta que “con esta primera adquisición y fusión en menos de seis meses para el Grupo Logalty, estamos creando una de las Regtech más potentes del mercado español. A esto se le suma que Logalty es el único actor español que ha penetrado en grandes cuentas y ha conseguido mantener una…
Eric Li ha sido nombrado CEO de Huawei Technologies España. Bajo su liderazgo, Eric Li continuará posicionando a Huawei como un socio clave y de confianza en el ámbito de la transformación digital en España, impulsando la colaboración entre la compañía y el ecosistema de la industria en materia de innovación y digitalización. Eric Li ha sido CEO de Huawei en Canadá desde 2018, donde dirigía el negocio de ventas y servicios de red para todos los operadores de telecomunicaciones e industrias verticales del país. Se incorporó a la empresa en el año 2000 y, desde entonces, ha desempeñado diversos cargos de responsabilidad en la división de infraestructuras de telecomunicaciones y en la gestión de cuentas globales en China, Sudáfrica y Norteamérica. Antes de su nombramiento como CEO en Canadá, ocupó el cargo de vicepresidente senior de la Unidad de Infraestructuras de Redes de Telecomunicaciones en Estados Unidos. Con su nombramiento, Huawei Technologies España seguirá trabajando para consolidar su apuesta por la innovación y la contribución local, que viene desarrollando desde su implantación en el país hace 20 años. Para ello, Huawei mantendrá su aportación y experiencia en tecnologías clave como el 5G, la Inteligencia Artificial o el Cloud con el objetivo de seguir apoyando el desarrollo de la economía y la sociedad digital en España. Para Eric Li, CEO de Huawei Technologies España, "durante las dos últimas décadas Huawei España ha desarrollado una extraordinaria labor, contribuyendo al desarrollo digital del país aportando valor a sus ciudadanos, industrias e instituciones. Por ello, afronto con gran entusiasmo los retos que tenemos por delante y nuestro compromiso de seguir siendo un socio de confianza para clientes, partners e instituciones del país". "España es un país realmente importante para la estrategia de Huawei en Europa y actualmente se encuentra en una senda realmente…
La Comisión Europea ha anunciado una multa de 875 millones de euros que deberán afrontar entre el grupo Volkswagen -incluidos Audi y Porsche- y BMW por actuar de manera coordinada y frenar el desarrollo de la tecnología 'AdBlue' para reducir las emisiones contaminantes de los motores diesel Bruselas multa con 875 millones a BMW y Volkswagen por un cartel en tecnología para reducir emisiones diesel. El fabricante Daimler también participó en la alianza ilegal que sanciona Bruselas, pero los servicios comunitarios le han eximido de pagar una multa que hubiera alcanzado los 727 millones de euros a cambio de su colaboración en el caso. El grupo de Volkswagen, Audi y Porsche y la marca BMW, por su parte, han reconocido su participación en el acuerdo ilegal y aceptado pagar la sanción, lo que les ha permitido también beneficiarse de una reducción en la multa. De este modo, el grupo Volkswagen tendrá que pagar algo más de 502 millones de euros tras conseguir una reducción del 55%, mientras que BMW asumirá el pago de casi 372 millones de euros, tras aplicársele un 10% de reducción por aceptar el pago. "Volkswagen, Audi, Porsche, Daimler y BMW tenían la tecnología necesaria para reducir las emisiones nocivas más allá de lo exigido legalmente por las normas sobre emisiones de la UE, pero evitaron hacerse competencia al no hacer uso de todo su potencial", ha explicado la vicepresidenta del Ejecutivo comunitario responsable de Competencia, Margrethe Vestager Preguntada por la razón por la que la multa no es excesivamente grande en comparación a otros carteles, Vestager ha defendido que es la primera vez en que Bruselas actúa contra un acuerdo ilegal cuyo objetivo es "restringir el uso de una tecnología". Las compañías "deben competir" para beneficiar a los consumidores y "acordar no hacerlo es simplemente ilegal",…
Prosegur Security es la unidad de negocio de seguridad y tecnología de la multinacional Prosegur. La compañía española líder en el sector de la seguridad privada que este año celebra su 45º aniversario. A lo largo de este tiempo, Prosegur, a través de su unidad Prosegur Security, ha consolidado una sólida presencia internacional, acompañando a compañías tanto del ámbito público como privado a las que brinda un servicio de seguridad integral. Luis Asunción, director de Transformación y Desarrollo de Clientes de la compañía, analiza para Capital la enorme aceleración e innovación tecnológica que se ha producido en el sector como consecuencia de la pandemia. La Inteligencia Artificial (IA), la analítica de vídeo o el internet de las Cosas (IoT) están transformando e incrementando exponencialmente las capacidades de las empresas de seguridad. ¿Cómo ha afectado la crisis de la Covid-19 a la demanda de productos y servicios de seguridad? De manera asimétrica, dependiendo de los sectores y los servicios que comercializamos. Vivimos el año pasado una parada radical de los servicios que prestábamos en sectores como el transporte, el ocio, los eventos culturales y deportivos. La parada fue muy intensiva en la prestación de servicios de vigilancia. Sin embargo, la tecnología que teníamos desplegada en los clientes nos ayudó en todos estos emplazamientos para continuar desarrollando nuestra labor, para mantenernos activos de una manera ordenada. En el lado contrario, observamos cómo hubo actividades en las que se incrementaron de forma exponencial los servicios de vigilancia, como son los centros logísticos. Además, destacamos la relevancia del retail (comercio minorista) de alimentación. En las cadenas de alimentación tuvimos que trabajar intensamente, con recursos de personas y medios tecnológicos. Allí, hemos sido capaces de ir combinando los recursos humanos de vigilantes y auxiliares con la tecnología para incrementar nuestra capacidad y adaptar los servicios…
Por Juan Carlos Fernández Las Evo y QNED de LG Reconozco que ya me pierdo entre tanta sigla, y entre las nuevas evoluciones y mejoras de las Smart TVs. LCD, 4K o UHD, Nanocell, QNED MiniLED, OLED, OLED Evo, Signatura… A cualquier neófito se le haría harto complicado e inteligible comprender todas ellas, pero voy a intentar aclarar sólo dos de ellas, QNED y OLED Evo, que son las últimas incorporaciones a las televisiones inteligentes de la marca LG recién presentados en la Escuela Universitaria ESNE. Los paneles exclusivos OLED evo de LG, el siguiente paso en la evolución de OLED, ofrecen mayor luminosidad con increíble claridad, detalle y realismo gracias a su procesador inteligente de resolución 4K α9 Gen 4 evo. Junto al modelo Z1, estos televisores son compatibles con HDR Dolby Vision IQ, HDR 10 Pro y HLG Pro y aprovechando el Modo Director (Filmmaker Mode) para amplificar el procesamiento de imágenes. Podemos hacer del hogar una auténtica sala de cine con la imagen y el sonido más envolventes y poder disfrutar de la película como fue creada por el director.  Por su parte, LG QNED MiniLED cuenta con la tecnología de color Quantum NanoCell para conseguir el mejor contraste, color y definición. A todas estas prestaciones de imagen se suma su sistema de inteligencia artificial ThinQ AI, compatible con Air Play 2, para un control absoluto del televisor, que convierte a estos Smart TV en el centro de los hogares conectados. Además, con la plataforma webOS 6.0 premium integrada en estos modelos, los usuarios podrán acceder de forma más rápida a todos los contenidos y encontrarán recomendaciones basadas en sus preferencias y hábitos. Sony también quiere cancelar el ruido Los nuevos auriculares Sony WF-1000XM4 incorporan la tecnología Noise Cancelling digital mejorada, gracias al procesador integrado V1 y…