Actualidad

España necesitará 200.000 ingenieros en diez años, según el Instituto de Ingeniería de España

España necesita 200.000 ingenieros en 10 años; se busca conectar talento en la XI Feria Virtual de Empleo de la Ingeniería, del 19 al 20 de noviembre

España necesitará 200.000 ingenieros en diez años, según el Instituto de Ingeniería de España
Por Redacción Capital

España enfrenta el desafío de incorporar a al menos 200.000 ingenieros en los próximos diez años para satisfacer las demandas del mercado laboral, según las cifras presentadas en el marco de la XI Feria Virtual de Empleo de la Ingeniería. Este evento, organizado por el Instituto de Ingeniería de España (IIE), se llevará a cabo los días 19 y 20 de noviembre.

El certamen digital está diseñado para conectar a profesionales y estudiantes de diversas disciplinas de ingeniería, como la aeronáutica, agrónomos, caminos, industriales, minas, montes, navales y telecomunicaciones. Hasta ahora, más de 1.300 estudiantes y graduados ya se han registrado.

Participación de empresas e instituciones

Los participantes tendrán la oportunidad de establecer contacto con colegios profesionales, instituciones, universidades y empresas de múltiples sectores que están en busca de experiencia y talento. Entre las entidades que participarán se encuentran Eiffage Infraestructuras, Grupo Tragsa, Indra Sistemas, PwC, Page Group Spain, Securitas, Typsa y Viarium Energía. La feria cuenta también con la colaboración del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible.

Es relevante destacar que tanto estudiantes como profesionales pueden inscribirse de manera gratuita. En la última edición de este evento, celebrada en abril, más de 1.200 personas visitaron los ‘stands online’, y se recogieron casi 900 currículos, con un número total de 115 ofertas publicadas.

Procesos de selección y contenido educativo

Las empresas participantes llevarán a cabo procesos de selección abiertos en ‘stands virtuales’, donde presentarán información sobre lo que buscan y ofrecen. Asimismo, se habilitarán servicios de ‘chat’ y ‘video chat’ para facilitar la conexión directa con los candidatos y resolver sus dudas.

Además de los procesos de reclutamiento, el evento incluirá conferencias sobre empleabilidad, orientación laboral, así como los requisitos y competencias necesarias para el talento actual y futuro

Este enfoque integral busca no solo cubrir la demanda laboral actual, sino también prepararse para las exigencias del mercado en los años venideros.

Únete a nuestra Newsletter

A través de nuestra Newsletter con Capital te hacemos llegar lo más importante que ocurre en el mundo de la #economía, los #negocios, las #empresas, etc… Desde las últimas noticias hasta un resumen con toda la información más relevante al final del día, con toda comodidad.