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Revista Capital

Tres maneras de deshacerse del IRPH sin tener que esperar a la sentencia del TJUE

Los afectados por el Índice de Referencia de Préstamos Hipotecarios (IRPH) tendrán que esperar hasta el 10 de septiembre para conocer las conclusiones del abogado general del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre su posible aplicación abusiva. Mientras tanto, según señalan desde el comparador bancario HelpMyCash.com, los que tengan una hipoteca ligada a esta referencia pueden sustituirla por el euríbor para pagar menos cada mes sin necesidad de interponer una demanda judicial. En concreto, se puede hacer de tres maneras sin perder el derecho de reclamar posteriormente lo pagado de más por esta tasa: con una novación, con una subrogación o con un nuevo crédito hipotecario. 1. Novación: llegar a un acuerdo con el banco La novación consiste simplemente en modificar la escritura original de la hipoteca a través de un acuerdo con el banco. Esta operación permite cambiar cualquier cláusula, así que con ella podemos eliminar el IRPH de nuestro préstamo y sustituirlo por el euríbor o por un interés fijo. De este modo, según HelpMyCash.com, podemos llegar a ahorrar casi 1.200 euros de media cada año. Este método, sin embargo, cuenta con una pega: es imprescindible que el banco esté de acuerdo. Ahora mismo, las hipotecas ligadas al IRPH les dan más dinero a las entidades que las referenciadas al euríbor, así que es posible que nuestra solicitud de novación sea rechazada. En otros casos, puede que se nos exija algo a cambio, como subir la vinculación, aumentar bastante el diferencial, etc. Además, la novación no sale gratis. Para llevarla a cabo hay que pagar los gastos asociados a su formalización: una posible comisión que suele ser de entre el 0,1% y el 1% del capital pendiente, los aranceles notariales y registrales y los honorarios de la gestoría. Aun así, desde el comparador aseguran que estas costas…
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Los nuevos billetes de 100 y 200 euros entran en circulación

Desde este martes entran en circulación los nuevos billetes de 100 y 200 euros, los últimos de la serie ‘Europa’, que incorporan elementos de seguridad nuevos y mejorados. Según informó el Banco Central Europeo (BCE), los nuevos billetes pueden comprobarse fácilmente con el método “toque, mire y gire”. En la parte superior de la banda plateada, un holograma con satélite muestra pequeños símbolos “€” que, al inclinar el billete, se mueven alrededor del número que indica su valor y se aprecian con más claridad bajo una luz directa. La banda plateada también muestra el retrato de Europa, el motivo arquitectónico y un símbolo “€” grande. Asimismo, los nuevos billetes de 100 y 200 euros incorporan un número verde esmeralda mejorado. Aunque el número verde esmeralda aparece en los demás billetes de la serie ‘Europa’, en esta versión mejorada pueden apreciarse también símbolos de euro dentro del número. Los nuevos billetes tienen ahora la misma altura que los de 50 euros, por lo que son más fáciles de manejar y procesar por las máquinas. También cabrán mejor en las carteras de los ciudadanos y tendrán mayor durabilidad, ya que estarán menos expuestos al desgaste. El billete de 100 euros es la tercera denominación más usada después de los de 50 y 20 euros. La demanda de billetes de 100 y 200 euros está aumentando a una tasa anual del 7,6% y del 8,6%, respectivamente. Los billetes de estas denominaciones de la primera serie, igual que las demás denominaciones, seguirán siendo de curso legal y se irán retirando paulatinamente de la circulación.
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La demanda de eventos formativos creció un 15% en el primer trimestre de 2019

La demanda de eventos formativos aumentó de manera sustancial durante el primer trimestre de 2019, con respecto al mismo periodo del año pasado. En concreto, un 15% según Euroforum, principal integrador de soluciones de formación y eventos para empresas, el cual se encuentra en contacto anualmente con más de 38.000 directivos, profesionales de formación, desarrollo y RR.HH. El incremento de este tipo de eventos evidencia el reconocimiento de la formación interna como elemento estratégico en este momento de plena transformación para las compañías. En este sentido, Marcos Martínez Jurado, director del Área de Learning de Euroforum, afirma que “desarrollar a las personas en un ambiente corporativo, ameno y enriquecedor permite afrontar con éxito los desafíos del entorno digital, además de combinar la cultura organizativa con el talento, la diversidad y la multiculturalidad como actores principales”. En cuanto a los tipos de formatos preferidos por las empresas para sus eventos formativos, destacan durante el primer trimestre las conferencias de alto impacto seguidas de workshops, diseñados ad hoc y combinados con las metodologías más punteras, para potenciar la innovación y la creatividad. En este punto, Marcos Martínez alude al “aprendizaje experiencial” como la vía principal elegida por las compañías para desarrollar equipos de trabajo. Respecto a los objetivos de las reuniones de formación cabe mencionar en primer lugar la alineación de la visión de los equipos de forma colaborativa, siendo esta, cada vez más, una prioridad para las empresas. Para ello, ha sido habitual la utilización de metodologías ágiles, visuales o co-creativas: Design Thinking, Lean, Scrum, Graphic Recording o Growth Hawking se han posicionado como algunas de las más solicitadas durante este periodo, según datos de la compañía. En segundo lugar del ranking destaca la formación en competencias y habilidades digitales, para lograr que los equipos estén siempre al día y hagan un uso creativo, crítico y seguro de las tecnologías. Por último, entre los profesionales más demandados a la hora de impartir…
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El PSOE gana las elecciones pero el centro-derecha gobernará en Madrid

El Partido Socialista ha ganado las elecciones municipales, autonómicas y europeas que ayer se celebraron en toda España y buena parte además, de países europeos. Pedro Sánchez, actual presidente del Gobierno en funciones sale reforzado de la cita electoral de cara a negociar la próxima formación del Gobierno de la nación. No obstante, el centro-derecha mantiene la Comunidad de Madrid y gobernará también a partir de ahora el Ayuntamiento de la capital, con la ayuda de Ciudadanos y Vox. La formación que lidera Santiago Abascal será clave en los gobiernos que se formen en Madrid y en muchas otras ciudades de toda España, además de enviar tres de sus miembros a Bruselas. Por su parte MásMadrid, la formación de extrema-izquierda liderada por Manuela Carmena e Íñigo Errejón, a pesar de resultar la formación más votada, no conseguirá formar la mayoría necesaria para gobernar la ciudad de Madrid. Podemos de Pablo Iglesias a punto ha estado de quedarse sin representación autonómica. Las diferentes corrientes internas, mareas, confluencias divisiones internas y demás, están restando cada vez más poder a la formación morada. En Madrid, Isabel Díaz Ayuso (en la Comunidad) y José Luis Martínez Almeida (en el Ayuntamiento) serán los próximos líderes de la formación azul, y quienes deberán negociar su investidura con Ciudadanos y Vox. El PSOE gana en 10 de las 12 autonomías, pero no podrá gobernar en todas ellas, debido a los pactos postelectorales de las formaciones de centro-derecha. En el Ministerio del Interior se ofreció una rueda de prensa a última hora de la noche, una vez se conocieron los resultados, donde comparecieron la ministra portavoz en funciones, Isabel Celaá y el ministro del Interior en funciones, Fernando Grande Marlaska.
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Las elecciones disparan las adjudicaciones públicas en el sector tecnológico

Las adjudicaciones de contratos públicos en el sector tecnológico aumentaron en abril un 44% respecto al mismo mes del año pasado, por efecto de las distintas convocatorias electorales de ese mes y de mayo, según un estudio de la empresa analista AdjudicacionesTIC. La inversión total en abril de 2019 fue de casi 419 millones de euros en un total de 510 adjudicaciones, prácticamente el mismo valor acumulado en el primer trimestre. "Un proceso electoral siempre abre periodos de incertidumbre", afirma Carlos Canitrot, director del área de consultoría de AdjudicacionesTIC. "En esta ocasión, además, debido a la previsible dificultad de formar gobiernos que puedan tomar decisiones rápidamente –ya sea para nombrar nuevos responsables de compras o para firmar contratos-, es probable que se hayan acelerado las adjudicaciones", añade. Entre las adjudicaciones del negocio tecnológico destaca el proyecto llevado a cabo por el Centro de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información de la Generalidad de Cataluña, con varios lotes para el Servicio de Mantenimiento de las aplicaciones de distintos organismos y un importe global de 301 millones de euros, de los que la UTE Accenture-Accenture Outsourcing Services-Tecnilógica Ecosistemas fue adjudicataria por valor de 25 millones de euros del lote para el servicio de mantenimiento de las aplicaciones de Gestión Económica, Patrimonial y Publicaciones Oficiales de la Generalidad. Otros organismos inversores que destacaron en abril fueron, además del CTTI, el Consorci Localret, con dos proyectos por valor de 25 millones de euros, y el Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (Sescam), con un proyecto de 14 millones de euros. Por su parte, las adjudicatarias que han conseguido mayores importes de licitación en abril han sido T-Systems, Altran Innovación, Indra Soluciones, la UTE IBM-Viewnext y Vodafone.
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Los fabricantes de hormigón prevén un crecimiento moderado del sector este año

La Asociación Nacional de Fabricantes de Hormigón Preparado (ANEFHOP) prevé un crecimiento moderado del sector en 2019, basándose en los datos de la economía y en el nivel de licitación de obra pendiente. ANEFHOP transmitió esta percepción durante su Asamblea General, celebrada el pasado miércoles 8 de mayo, en la que reunió a sus asociados y dibujó la senda de actuación para el próximo ejercicio. Su presidente, Vidal Medié, inauguró la jornada recordando que ANEFHOP es "la asociación referente en el sector del hormigón preparado con más de 50 años de trayectoria". Y que, en todo este tiempo, "ha centrado sus esfuerzos en defender los intereses de sus asociados con un claro objetivo: construir un sector más fuerte, sobre todo después de la crisis". Durante su intervención, Medié subrayó también que el apoyo de los asociados “es clave y fundamental” para la asociación. El director general de ANEFHOP, Carlos Peraita, presentó a los asociados un análisis del sector, en el que, en base a los datos macroeconómicos actuales, se prevé un crecimiento del consumo de hormigón. Crecimiento que se espera por el nivel de licitación de obra que, "aunque no se está ejecutando, si se abordan los proyectos previstos, nos daría una perspectiva alentadora para 2019”, subrayó. Actualmente, “la tendencia de la economía es positiva, por lo que podemos esperar un comportamiento favorable del sector este año", explicó Peraita. Con un 12,4% de incremento de la producción de hormigón preparado en 2018 respecto al periodo anterior, "es el cuarto año de crecimiento consecutivo y esperamos que este 2019 también presente datos positivos", anunció Peraita. Actualmente, la Asociación representa a 256 empresas y 941 plantas de hormigón, lo que supone un total de producción de 14 millones de metros cúbicos y el 64,8% del volumen del sector. A continuación, Peraita expuso…
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El diésel será minoritario en España en 10 años, según la mayoría de los empresarios

El 55,5% de los directivos y líderes empresariales del sector de la movilidad sostenible en España afirma que los vehículos de motores diésel serán minoritarios o no estarán en el mercado dentro de 10 años, momento en que las motorizaciones principales serán los híbridos enchufables, los híbridos y los eléctricos. Ésta es una de las conclusiones del I Observatorio de la Movilidad Sostenible a través del informe 'Movilidad en transición: disrupción e impacto', presentado en Madrid. Este trabajo se engloba en el proyecto Mobility City, del que forman parte Grant Thornton y la Fundación Ibercaja. El informe está basado en 400 encuestas telefónicas realizadas entre febrero y abril de este año a directivos y empresarios de la movilidad sostenible pertenecientes a sectores de automoción, logística, energía, telecomunicaciones e infraestructuras. También hubo entrevistas cualitativas presenciales a consejeros delegados y directivos de empresas, así como a autoridades de organismos oficiales. El futuro de las motorizaciones de los vehículos en España estará dominado por los híbridos enchufables (así lo asegura el 80,4% de las personas encuestadas), seguidos de los híbridos (77,7%) y de los 100% eléctricos (72,3%). El 66,1% considera que la gasolina continuará presente dentro de una década y las menores implantaciones corresponden a los vehículos diésel (45,5%), con gas licuado del petróleo (42,9%) o con gas natural comprimido (42%). La progresiva desaparición del diésel traerá algunas consecuencias, entre ellas que descenderá la contaminación (algo mencionado por un 13,7% de los directivos encuestados) y se producirán pérdidas de puesto de trabajo (11,0%). Por otro lado, el 83% de los directivos cree que las marcas fabricantes invertirán para adaptar su producción y fábricas hacia una transición a nuevas motorizaciones, mientras que algo más de la mitad (54,5%) considera que la industria nacional de la automoción reducirá gravemente su producción. En cuanto al vehículo…
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Liberbank ofrece 14.800 millones de euros en préstamos instantáneos sin comisiones a sus clientes

Liberbank ha anunciado la puesta marcha se su particular campaña de verano a la que dedicará 14.800 millones de euros en préstamos instantáneos para sus clientes, que podrán solicitar, a partir del 20 de mayo, créditos de entre 3.000 y 50.000 euros, con un plazo de devolución de hasta 96 meses. Esta oferta es multicanal (contratable en oficina, cajero o banca digital), que no requiere papeleo (sólo el DNI) ni justificación del destino del préstamo y que, únicamente eligiendo el plazo y el importe, se abonan de forma inmediata. La entidad continuó en el primer trimestre de 2019 fortaleciendo el segmento del crédito al consumo, con un crecimiento de las formalizaciones de nuevos préstamos del 12,7%, cuyo destino final es, básicamente, la adquisición de bienes y servicios, viajes o reformas en la vivienda. Asimismo, el saldo vivo de los préstamos al consumo, alcanzó la cifra de 822 millones de euros al final del primer trimestre del año, un 8% por encima del mismo trimestre del ejercicio anterior.
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Gestha revalida como sindicato más votado entre los funcionarios de la Agencia Tributaria

El sindicato Gestha ha ganado las elecciones a las Juntas de Personal de la Agencia Tributaria. El sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda es el colectivo más representativo dentro del Ministerio y la Agencia Tributaria, y ha revalidado su posición como el sindicato más votado de toda la plantilla al lograr el respaldo de 3.734 votos del total de 18.418 votos válidos emitidos por funcionarios. Gestha ha obtenido un 20,27% de los votos válidos asignados, quedando por delante de otras centrales como SIAT (19,23% votos), UGT (15,60%), CC.OO. (12,11%), CSIF (9,59%), Ucesha (9,49%) y Fedeca (7,57%), entre otras. Con este resultado, Gestha logra el mayor número de representantes de funcionarios, al alcanzar 122 de un total de 586 delegados, lo que supone el 20,82%. Gestha destaca la relevancia tanto de ganar las elecciones en la mesa de funcionarios como de revalidar su liderazgo como primer sindicato entre los funcionarios, ya que representa, según los últimos datos disponibles, a 23.429 personas, que suponen más del 93% de la plantilla total de la Agencia Tributaria, compuesta por 25.940 trabajadores en todo el país. De cara al futuro, Gestha dice que continuará promoviendo la necesidad de una reforma profunda de la Agencia estatal Tributaria y del Ministerio de Hacienda "para superar los serios problemas de movilidad, promoción y reconocimiento profesional de la plantilla, especialmente de los técnicos de Hacienda, con la finalidad de mejorar la lucha contra el fraude y de reducir la economía sumergida, que actualmente se sitúa en el 24,6% del PIB".
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España, entre los 10 países más atractivos para el talento digital

España es uno de los 10 países más atractivos para atraer y retener al talento digital, uno de los grupos profesionales más demandados del mundo y, según determina un nuevo estudio realizado por Boston Consulting Group y The Network, alianza internacional de webs de empleo en la que participa Infoempleo, también uno de los grupos profesionales más dispuestos a reubicarse. Más de dos tercios de los trabajadores especializados en el ámbito digital están abiertos a mudarse a un país diferente para progresar en sus carreras, siendo EE.UU. el principal destino para expertos digitales en todo el mundo y Londres, su ciudad preferida. Además, España está considerada por estos perfiles como el octavo país más atractivo para trabajar, y Barcelona la quinta ciudad más popular. Jorge Guelbenzu, director general de Infoempleo, asegura: "En España se están generando nuevas oportunidades de empleo en áreas funcionales en las que la transformación digital es ya un hecho. Sin embargo, existe un déficit de profesionales nacionales que cuenten con las competencias específicas y la formación especializada para desarrollar estas funciones. Por eso, en ocasiones, las empresas tienen que buscar a los candidatos en el exterior para cubrir ciertas vacantes y, a la luz de estos datos, se pone de manifiesto que esos profesionales tienen muy en cuenta nuestro país para desarrollar su carrera". Por su parte, Pablo Claver, socio de BCG en España responsable del equipo de Personas y Organización, destaca que "atraer talento digital influye directamente en el éxito de la economía de un país, y contribuye significativamente para posicionarse como uno de los líderes en desarrollo digital. Al igual que las empresas, gobiernos e instituciones pueden realizar un análisis de la demanda y oferta de talento digital en su país (strategic workforce planning) para plantear planes geográficos de fuerza laboral y desarrollar estrategias…
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