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10 enero 2022

ONTIER incorpora a Francisco Javier Loriente y Jaime Peiro como socios responsables en sus áreas de Público y Fiscal

ONTIER ha anunciado la incorporación al despacho en España en calidad de socios del abogado del Estado Francisco Javier Loriente en el Departamento de Derecho Público y Regulatorio y del fiscalista Jaime Peiro en el Departamento de Fiscal ONTIER ficha a Francisco Javier Loriente y Jaime Peiro como socios responsables en sus áreas de Público y Fiscal. Con estas incorporaciones ONTIER refuerza sus equipos con profesionales del más alto nivel y en la dirección que anunció el despacho de expandir, consolidar y ampliar la presencia nacional e internacional del mismo, reforzando equipos globales y transversales. Estas incorporaciones, en palabras del socio director de ONTIER España Pedro Rodero “son muy importantes para seguir reforzando áreas claves de nuestra actividad y acompasar el fuerte crecimiento del despacho con la incorporación de profesionales de primer nivel que tienen, además, una clara visión del negocio tanto en su dimensión nacional como global”. Francisco Javier Loriente es licenciado en Derecho por la Universidad de Zaragoza y abogado del Estado desde 2006, donde ha desempeñado numerosas responsabilidades, entre ellas la de Secretario General y del Consejo y Director de Asuntos Jurídicos de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI). Es autor de numerosas obras relacionada con el Derecho Público y Administrativo, y ha participado como especialista en múltiples congresos y eventos formativos. Es académico correspondiente de la Real Academia Española de Jurisprudencia y Legislación y está en posesión de la Cruz del Mérito Militar con distintivo blanco. Jaime Peiro es licenciado en Derecho y en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE), además, posee un Máster en tributación por el Centro de Estudios Financieros (CEF). Con más de 17 años de experiencia profesional ha desarrollado su carrera en Cuatrecasas, EY Abogados, y KPMG Abogados. Está especializado en la estructuración fiscal de operaciones…

09 abril 2021

Berta Aguinaga (Ontier): "Las pymes por fin ven el valor innegable del compliance"

Las empresas operan en un entorno cada vez más regulado, y la hiperconectividad global obliga a los directivos a gestionar muchos riesgos de distinta naturaleza. En este contexto, el entorno digital ha disparado el volumen de información que se conoce y se comparte -o se “roba”- de una compañía, de su actividad y de sus trabajadores. La aparición del concepto de compliance o cumplimiento normativo responde a una necesidad de agrupar la gestión de todos esos posibles riesgos, tanto tangibles, como intangibles. Berta Aguinaga, socia responsable de Penal Económico y Compliance de Ontier, analiza con Capital la evolución de este fenómeno en el ámbito corporativo. ¿Se han consolidado los departamentos de Compliance dentro de la estructura de las empresas? Sí, es el momento de hablar de la consolidación del compliance (cumplimiento normativo), y no solo penal, en nuestro sistema jurídico-económico. Estamos en un momento de madurez. Hace ya cuatro o cinco años se está empleando mucho el concepto de compliance corporativo (“corporate compliance”) para referirse al cumplimiento, por parte de las empresas, de las normas que aplican a su actividad y a la gestión de sus negocios. Tenemos, por un lado, materias sujetas a lo que podríamos llamar “hard law” o derecho vinculante (como la prevención de riesgos laborales, penales, la protección de datos o el medio ambiente) cuyo cumplimiento es obligatorio y, por otro, materias que, por el momento, no cuentan con una norma específica en materia de compliance que obligue a su cumplimiento (como el compliance fiscal) y, por tanto, sujetas a lo que podríamos llamar “soft law” o derecho indicativo, no vinculante. En todo caso, la tendencia es, sin duda, que las organizaciones integren todos los riesgos corporativos bajo un mismo sistema y metodología. Los riesgos operativos, los reputacionales, los financieros y los propios de compliance, entre…

25 marzo 2021

María José Serrano, nueva directora de RRHH de ONTIER

En pleno proceso de avance, ONTIER, la firma de abogados con sede en Londres y presencia en otros 13 países, ha apostado por la trayectoria profesional de María José Serrano Valverde, nueva directora global de su área de Recursos Humanos. Su objetivo es una estrategia global al servicio del talento, capaz de promocionar al equipo. Valverde, avalada por su amplia experiencia en el departamento, ha liderado la transformación cultural de Iberia. Su trabajo en la aerolínea española, donde también llevó a cabo los procesos de integración derivados de la fusión con British Airways, pasa por diferentes puestos. En Iberia, fue Subdirectora de Relaciones Laborales Tripulantes, Mánager de Cultura y Gestión del Cambio y HR Business Partner para las áreas Corporativas, Comercial e Internacional. En el sector legal, al que ha dedicado los últimos cuatro años de su carrera, dirigió el área de RRHH en compañías como Chávarri Abogados o TARSSO. Valverde, que se licenció en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid y cuenta con un Máster en Dirección de Recursos Humanos, es también socia de la Asociación Española de Ejecutivas y Consejeras, donde ha sido Mentora de jóvenes ingenieras y actúa como Vocal del Observatorio de Innovación.