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Fedea espera que la afiliación a la Seguridad Social crezca un 0,8% en el segundo trimestre

La afiliación a la Seguridad Social creció un 0,8% en el segundo trimestre, reflejando un mercado laboral estable pero con horas trabajadas en descenso.

Fedea espera que la afiliación a la Seguridad Social crezca un 0,8% en el segundo trimestre
Por Redacción Capital

El reciente análisis de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) indica un crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social en torno a ocho décimas durante el segundo trimestre del año. Este aumento se atribuye a un incremento en el número de ocupados, especialmente en junio, a pesar de que la primera quincena de mayo mostró un comportamiento «más débil» en términos de afiliación debido a un probable efecto calendario.

Rafael Domenéch, responsable de análisis económico de BBVA Research, presentó estas conclusiones el viernes en el marco del Observatorio Trimestral del Mercado de Trabajo correspondiente al primer trimestre de 2025. En su intervención, resaltó que el mercado laboral actual muestra una situación «relativamente estable,» con una aceleración gradual en la afiliación a la Seguridad Social durante los últimos trimestres. Las tasas de crecimiento trimestrales han fluctuado entre seis y ocho décimas, lo que podría traducirse en un crecimiento anual de entre 2,4% y 3,2%.

En referencia al primer trimestre del año, Domenéch observó que la contratación temporal experimentó un repunte del 0,7% en términos trimestrales, mientras que el crecimiento del número de trabajadores con contrato indefinido y autónomos moderó su ascenso a 0,3% y 0,6% respectivamente. Durante este mismo periodo, el tiempo trabajado por la población ocupada disminuyó un 0,5%, lo que refleja una reducción de las horas trabajadas per cápita, con un retroceso del 3,1% desde el último trimestre de 2019.

Las bajas por enfermedad o incapacidades y los permisos explican el 83% del aumento de la población ocupada que no trabaja desde el último trimestre de 2019

Estadísticas que revelan la complejidad del mercado laboral actual, donde el aumento del empleo no siempre se traduce en horas trabajadas. Se prevé que esta situación continúe evolucionando en función de las políticas laborales y económicas implementadas en el futuro cercano.

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