El director ejecutivo de Kutxabank, Eduardo Ruíz de Gordejuela, ha asegurado que la esperada subida de tipos de interés por parte del Banco Central Europeo (BCE) no representa un problema significativo para el acceso o la demanda de crédito por empresas y familias. Durante su intervención en el IX Foro País Vasco, celebrado en Bilbao, Gordejuela destacó que los mercados y empresas ya han anticipado este ajuste, considerando razonable un rango de entre 2 y 3 puntos.
En el evento, centrado en el futuro de la industria vasca, Gordejuela subrayó el papel de Kutxabank en la promoción de la competitividad empresarial a través de la financiación. Al respecto, desestimó que las subidas de un cuarto de punto, como la actual, frenen la economía, indicando que "venimos de rangos de ese estilo y no vemos que esto sea en sí mismo un problema". En su opinión, factores como la inflación, el precio de las materias primas y el coste de las energías son áreas donde debería centrarse más la atención.
La financiación se considera un elemento estratégico crucial para la competitividad del tejido empresarial vasco
Gordejuela también desmintió los rumores sobre la posible venta de Uvesco, afirmando la confianza en el equipo directivo y su visión estratégica. Explicó que tanto esta operación como otras como la de Ayesa, buscan dotar de estabilidad accionarial a largo plazo, beneficiando el crecimiento de los proyectos en Euskadi.
Por otro lado, Andrés Sendagorta, presidente de Sener, analizó las oportunidades para la industria vasca en un contexto de incertidumbre geopolítica. Sendagorta señaló que Europa necesita hacer un análisis de riesgos para proteger su modelo de sociedad, arguyendo que la estabilidad no es gratuita y se requiere inversión.
Edorta Herce, vicepresidente de Mondragon, coincidió en que la incertidumbre afecta a los planes de inversión y destacó cómo Mundragon gestiona la diversificación para mitigar los impactos. Por último, Alejandro Escudero de PKF Attest, recalcó la importancia de la transformación a través de las personas, señalando que las empresas familiares pequeñas tienen ventajas en toma de decisiones y atracción de talento.
