Los empleados de Airbus en los centros de Getafe (Madrid), San Pablo y Tablada (Sevilla) han decidido mantener la huelga indefinida tras la votación celebrada este lunes en sus respectivas asambleas. En contraste, los trabajadores de Illescas (Toledo) habían optado anteriormente, el pasado viernes, por pausar la movilización. Asimismo, los empleados de Albacete y Cádiz, aunque no participaron en la votación de hoy, han mostrado su intención de seguir el criterio mayoritario y tampoco detendrán las protestas, según informaron fuentes sindicales a Europa Press.
En la votación, el 81,2% de los participantes se pronunció a favor de continuar con la huelga, mientras que un 16,4% prefirió detenerla y un 2,4% se abstuvo. Este posicionamiento surge en respuesta a la última oferta presentada por el fabricante, que propone vincular los salarios al IPC real y recuperar un 7,6% del poder adquisitivo, con el condicionante de desconvocar o suspender la huelga para que el acuerdo entre en vigor.
La propuesta económica también incluye destinar un 0,5% adicional para revisiones salariales individuales y otro 0,5% para promociones profesionales internas. Además, Airbus se compromete a mantener íntegro el acuerdo de teletrabajo actual y a respetar los pactos individuales con los trabajadores, estableciendo un límite del 40% de la jornada en modalidad no presencial.
Airbus insiste en que el acuerdo definitivo requiere poner fin a los paros y movilizaciones previos
Mañana martes está prevista una nueva reunión formal de mediación entre la compañía y los representantes de los trabajadores en el Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA). En esta cita, Airbus reiterará que para llegar a un acuerdo definitivo es necesario un escenario libre de paros. "Estamos plenamente comprometidos a alcanzar un acuerdo. Vemos una gran buena voluntad en muchas áreas, lo que nos da la confianza de que podemos tener éxito en encontrar un camino común hacia adelante", aseguró la empresa la semana pasada.
