CCOO ha logrado un acuerdo con la empresa de servicios aeroportuarios Swissport para finalizar la huelga que había sido convocada durante cuatro días en el aeropuerto de Palma. Este acuerdo fue firmado el viernes ante el Tribunal de Arbitraje y Mediación de Baleares (Tamib), según informó el sindicato mediante un comunicado.
La organización sindical ha valorado de forma positiva el pacto, considerándolo el resultado de la fuerza y el esfuerzo de los trabajadores en defensa de sus reivindicaciones. Entre los principales compromisos tomados destacan las ampliaciones de jornada hasta el máximo posible, teniendo en cuenta la naturaleza estacional de Mallorca y la necesidad de maximizar las oportunidades laborales para la plantilla.
El acuerdo también incluye una mejor planificación de las temporadas, jornadas y turnos de descanso, junto con la equiparación al convenio sectorial y la revisión de las tablas salariales para garantizar que los trabajadores no perciban menos de lo que deberían. Esto incluye la aplicación del IPC correspondiente a 2026. Además, habrá una revisión de las situaciones del personal subrogado de la empresa Groundforce para corregir posibles diferencias salariales, y se abrirá una vía para negociar nuevos complementos como el plus de multifunción para pasaje.
CCOO advierte que este pacto es un primer paso y no el final del camino, ya que todavía queda trabajo por hacer para cumplir con los compromisos asumidos
En el proceso de negociación para desconvocar la huelga, surgió una controversia sindical entre CCOO y UGT. El 31 de julio, UGT firmó un acuerdo con la empresa, dando por terminada su participación en la huelga. Sin embargo, CCOO decidió continuar con las movilizaciones al considerar que el mencionado pacto no respondía adecuadamente a sus demandas.
